Sans l’ombre d’un doute, l’innovation est devenue une préoccupation majeure pour les dirigeants d’entreprise: entre 2007 et 2013, les dépenses en R&D ont augmenté de 6 milliards d’euros, soit une augmentation de 24%. De plus, des crédits de déduction de dépenses sur les impôts des sociétés existent pour encourager l’innovation: il s’agit des Crédit Impôt Recherche et Crédits Impôts Innovation, plus communément désignés par les acronymes CIR et CII. C’est alors que commencent les ennuis: comment savoir si un projet est concerné par le CIR ou le CII? La différence entre les deux est subtile et gare à toute …
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CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
L’Institut National du Cancer confie à Cegedim SRH la modernisation de son SIRH
par La rédactionLa souplesse et la fiabilité de TEAMSRH dans un contexte mêlant droit public et droit privé Cegedim SRH, spécialiste des services associés à la gestion de la paie et des ressources humaines, annonce le déploiement réussi, début 2016, de sa plateforme TEAMSRH au sein de l’Institut National du Cancer (INCa). L’agence d’expertise sanitaire et scientifique en cancérologie de l’État s’appuie sur la solution de Cegedim SRH pour la gestion de la paie et la gestion administrative de ses collaborateurs, qu’ils soient salariés de droit privé, fonctionnaires détachés ou vacataires. Une première collaboration réussie dès 2010 L’origine du projet remonte …
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ArticlesDigitalisation RH, SIRH
Agnès B optimise le temps de travail de ses collaborateurs grâce à Octime. Retour d’expérience avec l’interview de Carole Villain, Responsable Paye et Administration du personnel
par La rédactionIl y a 40 ans, la créatrice de mode Agnès Troublé créait la marque Agnès B, dans l’univers de la mode et l’art de vivre. La Maison Agnès B est indépendante et représente aujourd’hui 2200 salariés dans le monde dont un peu plus de 300 en France répartis dans 27 établissements. Au total, 40 managers gèrent la gestion des temps de travail. Carole Villain est entrée chez Agnès B en mars 2003, elle est responsable de la paye et de la gestion du personnel. Mme Villain, vous êtes à l’origine du projet d’installation d’Octime chez Agnès B. Quel était …
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Les systèmes d’informations RH (SIRH) sont en train de révolutionner la fonction Ressources Humaines dans les organisations. Les nouvelles technologies de l’information sont en train de transformer notre économie. Avec l’arrivée du haut débit, la généralisation des smartphones et la géolocalisation, la relation entre un prestataire de services et son client change de fond en comble. La société Uber, créée en 2009, illustre ce changement de paradigme dans le secteur des transports de passagers. Cette start-up californienne vaut aujourd’hui 50 milliards de dollars et est présente dans plus de 310 villes à travers le monde, selon Wikipédia. La Fonction RH …
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CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
Cegid et Technomedia : l’union sacrée au service du Management des Talents
par La rédactionCegid et Technomedia, acteurs majeurs de la transformation numérique et éditeurs de logiciels de gestion et de services cloud, annoncent leurs présences au salon Solutions Ressources Humaines du 22 au 24 mars à Paris Porte de Versailles. A cette occasion, le groupe Cegid fera le point sur sa nouvelle solution, People Management, fruit de son mariage avec Technomedia, éditeur international dédié à la gestion des talents. L’offre People Management La mondialisation de l’économie fait converger les pratiques de gestion du capital humain vers un modèle de plus en plus international, même si d’importantes spécificités nationales demeurent. Dans ce contexte d’harmonisation …
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CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
Centre de Contacts UPTO – 3 sites géographiques, 1 plateau virtuel commun, 1 planification des RH centralisée
par La rédactionUPTO a choisi et déployé Timesquare® On Demand, solution de planification optimisée des RH qui lui « permet aujourd’hui une augmentation de 25 % en productivité ! » détaille la responsable des centres de contacts, Mme Claire L’Huillier. Solution SaaS, Timesquare® On Demand offre toutes les performances d’un logiciel de planning RH de pointe en permettant au client de s’affranchir de la gestion de l’infrastructure technique. Dans ce contexte, découvrez un projet de centralisation de la planification des RH de plusieurs sites sur des tâches communes. Le projet – Mutualiser les ressources et centraliser le pilotage Au cœur de ce projet, on …
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CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
Les technologies en entreprise sont en retard sur les technologies grand public, pour 60 % des salariés français
par La rédactionUne étude menée à l’échelle européenne révèle que les entreprises sont mal équipées pour la nouvelle génération de salariés 48 % des salariés français jugent les technologies fournies par leur employeur inadaptées à un travail efficace Seuls 2 % des ados français préfèrent se servir d’un téléphone fixe ; pourtant le téléphone de bureau reste prédominant en entreprise 76 % des ados considèrent les technologies dernier cri comme un critère important dans le choix d’un employeur Les technologies au travail doivent refaire leur retard sur celles que nous employons dans notre vie personnelle. Tel est l’avis de 60 % des salariés français, comme le révèle une nouvelle …
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CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
Comment les PME digitalisent leurs processus RH ?
par La rédactionCabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement de la performance RH, StratorRH intervient auprès de nombreuses PME et ETI dans la digitalisation de leurs processus RH. Alors que le marché SIRH dédié aux PME est en plein essor, StratorRH propose son retour d’expériences sur les outils RH les plus utilisés par ces structures et la manière dont, petit à petit, elles investissent le champ de la gestion des talents. Les PME/ETI présentent aujourd’hui de nouveaux visages, souvent en lien avec la généralisation du fameux modèle Start-up : croissance fulgurante, management collaboratif, nomadisme professionnel, développement à l’international… Dans ce contexte et pour accompagner …
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CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
FINAXIM lance de nouvelles offres d'accompagnement dédiées aux entreprises autour des SIRH
par La rédactionAlors que le Salon des solutions RH de paris s’apprête à clôturer son édition 2016, le Groupe Finaxim, leader depuis 16 ans en France de l’externalisation des fonctions RH, informatique et finance de l’entreprise en travail à temps partagé, renforce son offre de services et lance de nouvelles offres d’accompagnement autour des Systèmes d’Informations Ressources Humaines (SIRH) L’arrivée d’un nouveau Directeur Associé, Frédéric Wirth, apporte au Groupe Finaxim de nouvelles expertises sur la gestion de projet RH et SIRH, qui viennent en complément de l’offre déjà existante de RH à temps partagé. Le constat d’une offre SIRH qui …
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Article vidéoDigitalisation RH, SIRH
Laurent Botella, Directeur Stratégie Produits Monde chez Workday
par La rédactionInterview de Laurent Botella, Directeur Stratégie Monde chez Workday. Workday Payroll maintenant disponible sur le marché français, la première solution de gestion de paie entièrement disponible sur le cloud en France. Elle permettra aux organisations de gagner en contrôle, flexibilité et visibilité, grâce à la gestion de paie dans le Cloud.
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CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
Plantronics décrypte les réunions téléphoniques en entreprise
par La rédactionDes réunions interminables, des lieux de conférences téléphoniques insolites, des problèmes techniques récurrents… Plantronics (NYSE: PLT), un leader mondial dans les communications audio pour les entreprises et le grand public, dévoile les résultats de sa dernière enquête mondiale portant sur les réunions en entreprise* et établit le profil de ses participants. Elle révèle notamment que : Trop de réunions – La moitié des sondés passe 5 à 10 heures par semaine en réunion et 46% estiment y passer trop de temps ; Problèmes techniques rencontrés en conférence téléphonique – 42,5% des réunions comprennent un participant à distance qui rencontre des difficultés techniques, réelles sources de frustration. …
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CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
Neocase Software annonce le lancement de Neocase FS Power, solution pour les Centres de Services Partagés Finance.
par La rédactionNeocase Software, leader global de solutions Cloud pour la gestion des Centres de Services Partagés (CSP), annonce le lancement de Neocase FS Power, sa solution dédiée aux CSP Finance. Cette solution a pour missions principales d’améliorer la relation fournisseur, la communication de l’information, la collaboration, et d’optimiser le traitement des opérations financières des CSP grâce à la digitalisation et l’automatisation des processus financiers. « Neocase FS Power est une nouvelle solution qui tire profit à la fois de l’ensemble des modules de gestion de Centres de Services Partagés existants de Neocase Power, mais également de l’expérience de gestion de …