Digitalisation RH, SIRH

Les systèmes d’informations RH (SIRH) sont en train de révolutionner la fonction Ressources Humaines dans les organisations. Les nouvelles technologies de l’information sont en train de transformer notre économie. Avec l’arrivée du haut débit, la généralisation des smartphones et la géolocalisation, la relation entre un prestataire de services et son client change de fond en comble. La société Uber, créée en 2009, illustre ce changement de paradigme dans le secteur des transports de passagers. Cette start-up californienne vaut aujourd’hui 50 milliards de dollars et est présente dans plus de 310 villes à travers le monde, selon Wikipédia. La Fonction RH …

Cegid et Technomedia, acteurs majeurs de la transformation numérique et éditeurs de logiciels de gestion et de services cloud, annoncent leurs présences au salon Solutions Ressources Humaines du 22 au 24 mars à Paris Porte de Versailles. A cette occasion, le groupe Cegid fera le point sur sa nouvelle solution, People Management, fruit de son mariage avec Technomedia, éditeur international dédié à la gestion des talents. L’offre People Management La mondialisation de l’économie fait converger les pratiques de gestion du capital humain vers un modèle de plus en plus international, même si d’importantes spécificités nationales demeurent. Dans ce contexte d’harmonisation …

  UPTO a choisi et déployé Timesquare® On Demand, solution de planification optimisée des RH qui lui « permet aujourd’hui une augmentation de 25 % en productivité ! » détaille la responsable des centres de contacts, Mme Claire L’Huillier. Solution SaaS, Timesquare® On Demand offre toutes les performances d’un logiciel de planning RH de pointe en permettant au client de s’affranchir de la gestion de l’infrastructure technique. Dans ce contexte, découvrez un projet de centralisation de la planification des RH de plusieurs sites sur des tâches communes.   Le projet – Mutualiser les ressources et centraliser le pilotage Au cœur de ce projet, on …

  Une étude menée à l’échelle européenne révèle que les entreprises sont mal équipées pour la nouvelle génération de salariés   48 % des salariés français jugent les technologies fournies par leur employeur inadaptées à un travail efficace Seuls 2 % des ados français préfèrent se servir d’un téléphone fixe ; pourtant le téléphone de bureau reste prédominant en entreprise 76 % des ados considèrent les technologies dernier cri comme un critère important dans le choix d’un employeur Les technologies au travail doivent refaire leur retard sur celles que nous employons dans notre vie personnelle. Tel est l’avis de 60 % des salariés français, comme le révèle une nouvelle …

Cabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement de la performance RH, StratorRH intervient auprès de nombreuses PME et ETI dans la digitalisation de leurs processus RH. Alors que le marché SIRH dédié aux PME est en plein essor, StratorRH propose son retour d’expériences sur les outils RH les plus utilisés par ces structures et la manière dont, petit à petit, elles investissent le champ de la gestion des talents. Les PME/ETI présentent aujourd’hui de nouveaux visages, souvent en lien avec la généralisation du fameux modèle Start-up : croissance fulgurante, management collaboratif, nomadisme professionnel, développement à l’international… Dans ce contexte et pour accompagner …

  Alors que le Salon des solutions RH de paris s’apprête à clôturer son édition 2016, le Groupe Finaxim, leader depuis 16 ans en France de l’externalisation des fonctions RH, informatique et finance  de l’entreprise en travail à temps partagé,  renforce son offre de services et lance de nouvelles offres d’accompagnement autour des Systèmes d’Informations Ressources Humaines (SIRH)   L’arrivée d’un nouveau Directeur Associé, Frédéric Wirth, apporte au Groupe Finaxim de nouvelles expertises sur la gestion de projet RH et SIRH, qui viennent en complément de l’offre déjà existante de RH à temps partagé.   Le constat d’une offre SIRH qui …

Interview de Laurent Botella, Directeur Stratégie Monde chez Workday.  Workday Payroll maintenant disponible sur le marché français, la première solution de gestion de paie entièrement disponible sur le cloud en France. Elle permettra aux organisations de gagner en contrôle, flexibilité et visibilité, grâce à la gestion de paie dans le Cloud.

  Des réunions interminables, des lieux de conférences téléphoniques insolites, des problèmes techniques récurrents…   Plantronics (NYSE: PLT), un leader mondial dans les communications audio pour les entreprises et le grand public,  dévoile les résultats de sa dernière enquête mondiale portant sur les réunions en entreprise* et établit le profil de ses participants. Elle révèle notamment que :   Trop de réunions – La moitié des sondés passe 5 à 10 heures par semaine en réunion et 46% estiment y passer trop de temps ;   Problèmes techniques rencontrés en conférence téléphonique – 42,5% des réunions comprennent un participant à distance qui rencontre des difficultés techniques, réelles sources de frustration. …

  Neocase Software, leader global de solutions Cloud pour la gestion des Centres de Services Partagés (CSP), annonce le lancement de Neocase FS Power, sa solution dédiée aux CSP Finance. Cette solution a pour missions principales d’améliorer la relation fournisseur, la communication de l’information, la collaboration, et d’optimiser le traitement des opérations financières des CSP grâce à la digitalisation et l’automatisation des processus financiers.    « Neocase FS Power est une nouvelle solution qui tire profit à la fois de l’ensemble des modules de gestion de Centres de Services Partagés existants de Neocase Power, mais également de l’expérience de gestion de …

  SIGMA-RH France est fière d’annoncer que le groupement européen d’intérêt économique Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc a sélectionné la solution SIGMA-RH.net pour la mise en place des bases de son nouveau SIRH pour tous les salariés de l’entité. La société Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc, implantée au cœur de la Haute-Savoie, fait vivre un réseau routier vital pour l’économie et l’exportation de la production locale. La société est concessionnaire d’un réseau routier au cœur des massifs montagneux les plus hauts d’Europe. Au cours du semestre, la solution SIGMA-RH.net sera déployée pour mettre à niveau les processus reliés …

L’éditeur Eurécia fait évoluer son offre et annonce la sortie de quatre nouveaux modules qui viennent compléter le spectre fonctionnel de sa solution et la positionner comme le seul outil SIRH exclusivement dédié aux PME. Orientée vers la simplification et l’automatisation de la gestion des processus RH et administratifs, l’offre d’Eurécia s’articule désormais autour de neuf modules toujours indépendants et complémentaires. Cette évolution majeure est le fruit de nombreux échanges avec les clients qui ont fait remonter leurs besoins métier. Ainsi, au-delà des modules de gestion des congés et des absences, des notes de frais, des temps et des activités …

  Le pôle Conseil du groupe HR Path se réorganise pour former une entité indépendante. En effet les 2 récentes acquisitions du groupe, Cleveor en octobre 2015, puis Human Start Consulting en décembre 2015, toutes 2 spécialisées dans le conseil RH & SIRH, fusionnent avec les équipes HR Path Business Consulting pour devenir HR Mind, LE partenaire des Directions Ressources Humaines. Les trois entités partagent la volonté d’offrir une double compétence à la fois Métier et Solutions , afin de garantir une stratégie cohérente qui puisse répondre le mieux possible aux besoins et objectifs de leurs clients. Grâce à la fusion des savoir-faire de ces …