Tendances RH

Aidées par les technologies, les Ressources Humaines augmentées sont considérées comme plus productives et efficaces puisqu’elles se débarrassent de certaines tâches répétitives. Elles peuvent alors se concentrer sur leur coeur de métier : recruter et fidéliser les meilleurs talents. Quelles nouvelles opportunités représentent les technologies pour les entreprises et les RH en particulier ? Quelles innovations sont mises en place pour accompagner l’entreprise et leurs salariés ? Les entreprises, proches du basculement technologique ? Autrefois, nous pouvions solliciter la technologie pour traiter des demandes ponctuelles et spécifiques. Aujourd’hui, la technologie est devenue intelligente, elle est partout dans notre quotidien, capable …

La prise de parole d’Elisabeth Borne, ce jeudi 12 novembre 2020 est l’occasion de faire un point sur la situation en télétravail. Selon la ministre, la situation que nous vivons en ce moment n’est pas la même qu’au printemps dernier. Si en mars l’économie s’était fortement arrêtée suite à la demande aux français de rentrer chez eux cette fois-ci, la ministre du Travail exprime la volonté que l’activité économique se poursuive.   La prise de parole d’Elisabeth Borne fait le focus sur le télétravail En matière de télétravail, la règle qui s’applique avec ce second confinement est la suivante : …

Depuis l’annonce du deuxième confinement, le télétravail est à nouveau la norme en France, mais de nombreuses activités télétravaillables continuent d’être réalisées sur site. Pour faciliter l’identification des activités télétravaillables, l’Agence Nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) a mis au point une méthodologie simple qui invite à penser “activité” plutôt que “métier”. Pourquoi certains postes qui pourraient être télétravaillés ne le sont pas encore Certains salariés peinent à voir leurs postes, pourtant télétravaillables, basculer en travail à distance. L’Anact a identifié plusieurs freins possibles, dont : le manque d’équipement ou un équipement inadapté au travail chez soi une …

Le ministère du Travail a demandé aux Direccte et aux services de l’Inspection du travail de poursuivre leur accompagnement des entreprises tout en contrôlant le respect du protocole sanitaire.   Le protocole sanitaire en vigueur pendant la période de confinement Lors de son annonce télévisée du 28 octobre, Emmanuel Macron avait insisté sur le fait que « l’économie ne doit ni s’arrêter, ni s’effondrer ». L’objectif était donc clair : maintenir coûte que coûte l’activité économique dans le but d’éviter une nouvelle crise. Le télétravail allait ainsi être généralisé et Elisabeth Borne avait affirmé qu’il « n’était pas une option ». Concernant les entreprises …

La prise de conscience environnemental a poussé les entreprises à développer les notions de Green Business et de Green Management. Mais de quoi s’agit-il concrètement ?   Une prise de conscience collective Depuis quelques années, de nombreuses entreprises sont montrées du doigt pour leurs pratiques peu en phase avec la préservation de l’environnement. La crise du Coronavirus a permis à de nombreuses personnes de prendre du recul, avec à la clé une prise de conscience écologique. Ce sursaut collectif a amené de nombreuses entreprises à repenser leurs modes de production et de management. Du point de vue de la production, …

Inégalité salariale : en raison d’un écart de salaire de 15,5% en faveur des hommes, les femmes travaillent « gratuitement » depuis ce mercredi à 16h16. Les femmes auraient pu éteindre leur ordinateur, poser leurs stylos, blouses ou autres outils le mercredi 4 novembre à 16h16. Elles ont en effet cessé d’être symboliquement rémunérées si nous prenons en compte l’écart de salaire entre hommes et femmes. Cette date et cette heure ont été calculées à partir de statistiques européennes sur l’écart de salaire entre les femmes et les hommes en France. L’écart est cette année de 15,5%, contre 15,4% l’an …

Les soft skills font partie des sujets qui ont été largement mis en lumière ces derniers mois, dans un contexte de crise. Parfois considérés comme un concept difficile à appréhender, assimiler et exploiter, on en arrive presque à se demander si les soft skills ne sont pas l’apanage de quelques employés super héros. Alexandra Didry, Directrice scientifique et R&D chez  Performanse fait le tour de la question. Comment développer les soft skills et pourquoi s’en soucier ? Depuis quelques années il existe une prise de conscience générale de l’importance de ces compétences transversales, de la part des entreprises et des …

Ce mercredi 28 octobre, le Président de la République a annoncé un reconfinement national effectif à compter de vendredi, au moins jusqu’au 1er décembre. Une décision prise dans le cadre de la lutte contre l’épidémie de Covid-19 qui connaît un rebond aussi conséquent que brutal ces dernières semaines. Le reconfinement annoncé mercredi soir est effectif depuis ce vendredi 00h01. Voici la totalité des mesures énoncées par le Premier ministre Jean Castex ce jeudi soir. Le premier ministre a précisé dans son discours que “les modalités et les contours de ce nouveau dispositif ne seront pas ceux de mars”. Au programme …

Alors que le couvre-feu touche de nouveaux départements, le Premier ministre et le ministre de l’économie ont annoncé de nouvelles mesures de soutien aux entreprises. De nouveaux départements concernés par le couvre-feu Depuis le vendredi 23 octobre minuit, de nouveaux départements sont entrés en zone de couvre-feu. Ce sont donc 54 départements et un territoire d’outre-mer qui sont concernés par cette mesure sanitaire. Si ce couvre-feu touche bien évidemment les citoyens qui ne peuvent plus se déplacer entre 21h et 6h du matin, à moins d’avoir une autorisation, il concerne aussi certaines entreprises qui risquent d’être fragilisées. Le Premier ministre Jean Castex …

Quelques mois après avoir fait le point sur le rôle capital des RH au milieu et à la sortie de la crise avec Geoffroy De Lestrange, Directeur marketing produit et communication pour l’Europe chez Cornerstone, myRHline s’intéresse aux grands défis des RH à l’ère de la reprise, même si la crise n’est pas encore derrière nous. Les RH sont en effet au centre des enjeux actuels et ce ne sont pas les défis qui manquent.   Les mesures sanitaires et sécuritaires au centre des enjeux RH de la reprise La pandémie causée par le Covid-19 aura des conséquences durables sur …

Le ministère du Travail annonçait ce vendredi 16 octobre une nouvelle mise à jour du protocole sanitaire en entreprise suite à l’intervention du président de la République Emmanuel Macron ce mercredi 14 octobre. Il appelle désormais les entreprises à fixer un nombre minimum de jours en télétravail par semaine. Le protocole mis à jour est disponible sur le site du ministère du Travail depuis l’annonce.   Deux à trois jours de télétravail par semaine Nous allons “inciter les gens à faire deux à trois jours de télétravail par semaine” dans les entreprises et les emplois où c’est pertinent, car cela …

Le président Emmanuel Macron annonçait ce mercredi soir de nouvelles mesures destinées à lutter contre l’épidémie de covid-19 en France. Élément majeur de la prise de parole, un couvre-feu débutera ce samedi dans les métropoles les plus touchées. Le point sur les annonces à retenir. Un couvre-feu à partir de samedi zéro heure Le couvre-feu annoncé s’appliquera à la région Île-de-France, où le virus circule très activement ainsi que plusieurs métropoles les touchées :  Grenoble, Lille, Lyon, Aix-Marseille, Montpellier, Saint-Étienne et Toulouse. Il s’étendra entre 21 heures et 6 heures du matin et commencera à partir de minuit dans la …