Recrutement

Pour les entreprises, il n’est pas évident d’évaluer les attentes des futurs talents et d’adapter en fonction leurs outils et processus de recrutement, à plus forte raison quand la crise sanitaire vient bousculer les aspirations et les priorités. Or, les jeunes diplômés font partie des profils les plus recherchés. D’où l’intérêt accru de l’étude annuelle menée par iCIMS auprès des étudiants prêts à entrer sur le marché du travail.   Une GenZ, finalement pas si digitale Pour ce qui est du processus de recrutement, l’étude nous apprend que 90% des répondants préfèreraient se présenter devant un employeur potentiel via un …

Alors que les beaux jours arrivent et que la situation épidémiologique s’améliore, les statistiques du chômage en France inquiètent. En effet, malgré les mesures d’aide, qui ont coûté 22 milliards d’euros à l’État, le nombre de chômeurs a rarement été aussi élevé.   Une année noire pour le chômage en France Les derniers chiffres publiés par la Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (Dares) indiquent que le nombre de demandeurs d’emploi est aujourd’hui d’environ 6 millions, un chiffre en hausse de 1,7% au mois d’avril (ce qui représente 65 000 inscrits supplémentaires chez Pôle-emploi a …

“La génération covid” : cette expression est maintenant sur toutes les bouches. Elle désigne, non sans âpreté, la situation d’une génération “maudite” qui  aurait à subir durablement et de plein fouet, les conséquences socio-économiques des mesures de restriction liées à la covid-19.  Du côté du marché du travail, le constat est assez clair. Les jeunes non-diplômés sont en tout temps confrontés aux difficultés du marché du travail. Mais les jeunes diplômés sans emploi eux, sont désormais condamnés à une précarité dont il est encore difficile d’analyser l’ampleur et la durée.   Un marché de l’emploi plutôt bien huilé pour nos …

Après de nombreux mois de travail avec nos équipes de passionnés et en collaboration étroite avec nos clients, nous avons le plaisir de vous dévoiler notre toute nouvelle version qui a pour ambition de révolutionner le monde des logiciels de recrutement. Si vous avez la chance d’être utilisateur de la solution Flatchr, vous allez pouvoir profiter de la meilleure interface jamais créée pour recruter vos futurs collaborateurs. Toutes nos fonctionnalités ont été repensées et nos équipes ont travaillé d’arrache pied pour rendre l’expérience utilisateur encore plus incroyable. Ce qui rend cette nouvelle version incroyable ? On vous laisse la découvrir …

Lancé pour faire face à la crise économique causée par l’épidémie de Covid-19, le plan de relance comprend tout un volet consacré à la jeunesse. Ainsi, le plan 1 jeune, 1 solution a été lancé il y a près d’un an. Ce dispositif permet notamment de favoriser l’emploi des jeunes en impliquant les entreprises.   Un nouveau cap franchi En ce mois de mai 2021, le gouvernement annonce que le dispositif a passé un cap. En effet, plus de 5000 entreprises participent à ce plan en faveur de l’emploi des jeunes. “Cette communauté d’une ampleur sans précédent constitue un atout …

L’été dernier, en constatant les chiffres accablants liés à la crise économique du Covid-19, le gouvernement a instauré une aide financière pour les contrats d’alternance de professionnalisation ou d’apprentissage. Une mesure visant à limiter la baisse des recrutements dans ce domaine. Initialement, cette aide devait prendre fin le 31 mars 2021, mais elle a finalement été prolongée jusqu’au 31 décembre 2021. Une initiative qui ravira les jeunes étudiants, mais également les employeurs. Du moins, c’est ce que le Ministère du travail espère. Alors faut-il se laisser tenter pour devenir une entreprise d’accueil ou faire grandir ses rangs ?  Voici quelques …

Le télétravail a certes bouleversé le quotidien des collaborateurs pour le meilleur et pour le pire. Mais quid de celui des RH contraints de faire du recrutement à distance ? Effectivement, ne plus pouvoir recevoir les candidats dans l’entreprise signifie devoir trouver d’autres moyens pour vanter son attractivité ou évaluer les signaux faibles plus facilement perçus lors d’un entretien en présentiel. Comment mettre à jour ses méthodes d’entretien par visioconférence ?   Un recrutement à distance fait évoluer les besoins… et les attentes Le télétravail propose de nombreux avantages pour les recruteurs. Éliminer le critère de la géolocalisation rend une …

Depuis plus d’un an la crise a modifié les plans des entreprises en matière de recrutement. Selon l’INSEE, le taux de chômage a progressé de 1,9 points et atteindra en moyenne 9 % de la population active à l’été 2021 en France. Cependant certaines entreprises ont su tirer leur épingle du jeu, c’est le cas du Groupe Fnac Darty, d’Allianz Partners, de Carrefour, de Thalès, de O2, d’Orange et d’Engie. Le groupe Fnac Darty : la hausse des commandes internet en période de crise Le groupe Fnac Darty n’a pas connu de conséquences négatives sur leur capital humain. 1500 personnes …

Les évaluations font partie de l’expérience candidat, pilier central dans la marque employeur. Depuis les 50 dernières années, les évolutions dans le domaine de l’évaluation des candidats ont été nombreuses, jusqu’à conférer à cette étape du recrutement une place stratégique dans le parcours d’identification des talents. Dans le cadre de son prochain webinaire le 6 mai, Pearson TalentLens abordera la question de l’évaluation des aptitudes intellectuelles en 2021 sous l’angle d’une expérience candidat améliorée et une marque employeur dynamisée.   La marque employeur dans le parcours de recrutement La marque employeur se constitue d’une multitude d’éléments, comme sa capacité à …

Etes-vous plutôt sucré ou salé ? Pour ma part, je suis du type salé. Je préfère nettement l’apéro au dessert ! Rien ne m’empêche de pencher pour le dessert à l’occasion mais ce n’est pas ma préférence première. Examinons plus sérieusement nos tendances naturelles : plutôt main gauche ou main droite ? La réponse est probablement plus évidente. Et tant mieux, car à l’instar du sucré-salé, elle vous permettra de comprendre ce qu’est un type de personnalité et sa différence d’avec un trait. Cette distinction est fondamentale car que l’on mesure un type ou un trait de personnalité, l’objectif de …

L’été approche à grands pas et avec lui, la recherche d’emplois saisonniers. Mais cette année sera certainement encore bien différente des autres à cause de la crise du Covid-19. Employeurs ou salariés, retrouvez ici toutes les conditions, informations gouvernementales mais aussi les secteurs qui recrutent. Le geste du gouvernement pour l’emploi saisonnier L’activité partielle Pour rendre confiance aux employeurs généralement enclins à embaucher des saisonniers, l’activité partielle pourra être mise en place. Car les entreprises préparent déjà la reprise d’activité. Et malgré le flou qui règne sur ce que seront les prochains mois. Le ministère du Travail a donc, dès …

modèle CV original, comment s’y prendre ? Aujourd’hui les CV sont de plus en plus originaux. En effet, l’original démarque. Et dans un monde où les offres de travail sont rares dans certains domaines, il faut savoir sortir du lot. Loin de la simple page A4 en noir et blanc, des candidats adaptent le fond comme la forme. L’aspect viral des réseaux sociaux rend les CV originaux plus visibles. Les étudiants sont souvent les plus créatifs. Pour vous illustrer tout ça, nous avons décidé de vous montrer nos 5 meilleurs CV vus sur les réseaux sociaux.   modèle CV original …