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CVdunet, prestataire de services et éditeur de solutions de recrutement, officialise une levée de fonds à hauteur de 421 000 euros auprès de finaréa. CVdunet, résolument tourné vers les nouvelles technologies, a développé en 2010 la 1ère plateforme de visio-entretien dédiée au recrutement, à la mobilité interne et à l’entretien RH. CVdunet annonce une levée de fonds à hauteur de 421 000 euros auprès de finaréa. Créé en 2002, CVdunet, véritable « chasseur du web » est le cabinet de recrutement à la pointe des nouvelles technologies. Depuis 8 ans l’entreprise développe des technologies et des services en recrutement innovant …

Première en France dans le domaine des ressources humaines, Le Learning Club, spécialiste de l’entraînement cognitif et de l’aide à la mémorisation de contenus lance Learning club pro, une offre d’entraînement dédiée aux salariés. Dorénavant, dans leurs entreprises, les salariés pourront bénéficier d’une salle de sport pour les neurones à l’heure du déjeuner. Sur le terrain, le succès est déjà au rendez vous. Chez Véolia propreté, les salariés qui bénéficient de ce programme innovant témoignent : « Ici on apprend à apprendre», « Apprendre et travailler ses fonctions cognitives est un vrai sport, c’est agréable et surtout très utile », …

CSM est le plus important fournisseur mondial de produits de boulangerie et un acteur de premier plan dans la conservation des aliments naturels, produits chimiques verts et les bio polymères. Basée aux Pays-Bas, CSM compte environ 10.000 salariés au service de clients répartis dans 25 pays partout dans le monde, et un CA de 2,9M€ (2009). CSM est coté sur NYSE Euronext Amsterdam. Après un processus d’achat strict impliquant des experts de CSM ainsi que des consultants en conseil RH indépendants Reffel Advies. CSM a sélectionné le logiciel de planification des successions et de gestion de la performance Cezanne Software avant …

20% des entreprises sont dotées d’une structure dédiée à la communication managériale et 33% ont intégré la fonction dans une mission élargie à l’amélioration des pratiques managériales. Et ce, depuis moins de 2 ans, pour plus de 40% d’entre elles. Les entreprises se mobilisent majoritairement autour de deux chantiers : le développement des compétences managériales (57%) et l’optimisation des vecteurs de communication spécifiques aux managers (45%) – Coté communication, on constate une généralisation des supports et vecteurs d’information dédiés spécifiquement à la communauté managériale pour 75% des entreprises répondantes : si les conventions ou séminaires managers sont ainsi devenus des …

Opcalia Haute-Normandie met à disposition des entreprises, le dispositif de formation à distance « Profession Manager ». Fruit d’un travail quotidien des équipes Opcalia sur le terrain, ce dispositif donne aux entreprises les clés du succès du management de proximité. Profession Manager a bénéficié d’un cofinancement du Fonds Social Européen (FSE). Ce dispositif de formation mixte tutoré intègre les dernières innovations pédagogiques permettant au manager de terrain de se former dans le cadre de son activité. Il s’appuie sur le tutorat par le biais d’un tuteur-formateur personnel accessible en ligne. Profession Manager couvre les 7 champs de compétences essentiels à …

La gestion des temps est un outil stratégique pour le groupe BCS dont le métier « d’industriel du pain » impose une activité 24h/24.   Une solution répondant à de nombreux besoins La société BVF (Boulangerie Viennoiserie Fançaise) est une filiale du groupe BCS, spécialiste de la fabrication et la distribution de produits de panification et de viennoiserie surgelés. BCS est un groupe dynamique qui connaît une expansion rapide depuis sa création en 1988. Il emploi 650 personnes répartis sur huit sites en France. BVF, implantée à Saint-Paul-en-Jarez, est spécialisée dans la fabrication de produits de viennoiseries surgelées prêts à cuire. La société fonctionne …

Infor, l’un des principaux éditeurs d’applications pour les PME- PMI, annonce la disponibilité de la version 2.3 de sa solution de gestion des Ressources Humaines, Infor HCM Anael RH. Cette nouvelle version a pour principal atout d’offrir la possibilité de traiter la plupart des opérations d’administration du personnel, de saisie des éléments préparatoires à la paie, ainsi que de gestion des ressources humaines, en mode décentralisé.   Cette décentralisation permet de décharger les responsables RH d’un certain nombre d’opérations de saisie et de gestion récurrentes, consommatrices de temps, et de les confier aux différents responsables opérationnels, en charge du management …

Pour répondre à la demande croissante de ses clients français et multinationaux, Kronos renforce et étend sa présence en France, en Europe du Sud et au Moyen-Orient. Nouvelle direction régionale Gina Veridiano-Martouzet est nommée à la tête des opérations de la région SEMEA (Southern Europe, Middle-East, Africa), dont le siège stratégique est situé à Paris. Gina, Senior VP & Directrice Générale SEMEA, professionnelle chevronnée du secteur informatique, apporte une expérience internationale de plus de 17 ans à la direction des ventes de la société.   Avant de rejoindre Kronos, Gina Veridiano-Martouzet a dirigé les ventes au niveau international pour des …