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Développement professionnel : mesurer sa rentabilité ou son efficacité ?
Mesurer le développement professionnel relève-t-il de la philosophie d’entreprise ou de l’investissement ? Peut-on mesurer le ROI de la formation ? Existe-t-il des outils ? Ces questions figuraient au programme de la conférence organisée par l’Institut CRF le 25 juin 2013. Témoignages et réponses. La rentabilité de l’action de l’entreprise dans le développement de ses hommes se calcule-t-elle ? La question, dès lors qu’elle est posée, est potentiellement polémique car elle touche le point de la valeur de l’entreprise – de plus, en mettant l’humain et l’argent dans le même panier, elle tente un rapprochement qui provoque des réticences. Et elle entraîne d’autres interrogations : …