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  On sait aujourd’hui  avec certitude, que les émotions sont à la base d’un schéma de réussite…    On parle de la notion d’intelligence émotionnelle depuis les années 90, largement décrite par Daniel Goleman. Et depuis…. Des livres, des formations et des conférences sur cette thématique ne cessent de paraitre !   Pourquoi cet engouement  soudain pour les émotions ? Parce que nous sommes tous concernés par les émotions. Elles font parties de nous ! Elles donnent de la saveur et du relief  à nos journées. Ce qui fait que l’on apprécie les choses ou qu’on les déteste…. Le problème, c’est que …

  A l’heure où les investissements informatiques ne cessent de croître, le ROI (Return on Investment) reste un indicateur incontournable pour les directions générales et financières. Les projets de gestion des temps et des activités (GTA) ne font pas exception. Est-il possible de justifier la rentabilité de tels projets ? Le ROI est-il l’outil de mesure adapté à ce type de solutions ? 5 questions à Thierry Bobineau, Directeur Marketing d’Horoquartz.   Voyez-vous une demande croissante de calcul du ROI de la part de vos clients ?  La tendance est très claire dans les grandes entreprises. Elles sont généralement mieux …

  Les rumeurs internes sont le lot de toutes les entreprises, des plus petites au plus grandes. S’il est communément admis qu’il vaut mieux laisser s’éteindre une rumeur d’elle-même, dans le monde clos de l’entreprise, ça n’est pas conseillé. S’il est difficile de stopper les bruits de couloir, il est toujours possible de minimiser leur impact sur l’ambiance et les équipes. Robert Half, expert mondial du recrutement spécialisé, propose quelques initiatives pour faire face et adopter la bonne réaction en tant que manager.   Souvent sujet de conversation entre les collaborateurs, les racontars sur l’entreprise ou ses collaborateurs vont bon …

Près de 40% des bulletins de salaire français comporteraient des erreurs. Non, vous ne rêvez pas. Selon les cas, ces erreurs sont en faveur du salarié ou de l’entreprise. Quel que soit le bénéficiaire, l’une ou l’autre de deux parties se retrouve lésée en payant plus qu’il ne le devrait. Ceci résulte de plusieurs « exceptions françaises ». D’abord la complexité et l’évolution permanente de la réglementation sociale et fiscale. Ce qui est vrai un mois peut ne plus l’être quelques semaines après. Si le responsable paie n’a pas vu passer l’information, c’est sûr, le bulletin de salaire sera faux. Deuxième explication : la …

  Absentéisme, accidents, maladies, turn-over… Toutes les études le démontrent, la dégradation des conditions de travail n’est pas sans conséquences. D’une part, elle altère la santé physique et mentale des salariés, d’autre part elle coûte cher aux entreprises… Pour Bernard Maret, qui dirige l’hôtel-restaurant Altéora depuis 2002, sur le site du Futuroscope, le bienêtre de ses quarante salariés est une priorité absolue. « Prendre soin de ses collaborateurs, c’est se donner les moyens de développer la performance de l’enteprise à tous les niveaux et de manière durable », martèle-t-il, la conviction chevillée au corps. Partant de ce constat, le dirigeant a eu la bonne idée de …

  Avec la généralisation du zéro papier, les directions administratives et financières des entreprises et les professionnels de l’expertise comptable vivent incontestablement une petite révolution technologique qui les amène à repenser leur mode de gestion historique. Par Magali Michel, Directeur Yooz   Dans ce contexte, force est de constater que les aspects liés à la gestion des factures fournisseurs et des demandes d’achats s’orientent massivement vers un traitement 100% dématérialisé. Mais pourquoi un tel changement ? Cette évolution s’explique principalement par l’obtention de bénéfices opérationnels rapides et des économies liées. En effet, opter pour la dématérialisation des processus Purchase to Pay …

  L’alimentation est au cœur des problématiques sociétales actuelles. Pourtant, ce sujet reste souvent délaissé dans le débat sur le bien-être au travail. Convaincus que l’alimentation contribue à la santé, le groupe d’experts-comptables Soregor et le réseau bancaire CIC ont rassemblé les chefs d’entreprise de la région Pays de la Loire, autour de cette thématique. Pour aborder le changement d’alimentation chez les professionnels, les deux partenaires ont convié l’éminent chirurgien cancérologue, Professeur Henri Joyeux, à prendre la parole lors d’une conférence qui s’est déroulée le 3 novembre, à Angers. Acteurs clés de la vie économique et financière angevine, le Groupe …

  Première plate-forme de recrutement en ligne à destination des élèves des grandes écoles d’ingénieurs, le Forum CATALYZ optimise les moyens proposés aux candidats et aux entreprises pour se connecter. Rendez-vous en live, les 25 et 26 novembre prochains, pour une 6eme édition… Encore plus digitale ! Composée d’étudiants bénévoles issus d’écoles d’ingénieurs de la Région Rhône-Alpes, l’association Forum Organisation n’en est plus à une innovation près ! Après 5 éditions réussies du forum CATALYZ, qu’elle a lancé en 2010, l’association propose cette année un accès facilité au forum, avec une plateforme responsive adaptée à une connexion par smartphone ou …

CLO,  pour Chief Learning Officer, voilà comment est nommé le Responsable Formation aux Etats-Unis.  La version formation du CEO (dirigeant), COO (Directeur délégué), CFO (Finances), CMO (Marketing) est donc, ne serait-ce que par sa dénomination, désignée comme rouage central et indiscutable de l’entreprise. A la conquête de cette position « d’incontournable », le Responsable Formation est bien le mieux à-même de sauver l’entreprise. En effet, qui est à la fois au cœur de la stratégie, en ligne avec la vision d’entreprise, conscient des enjeux opérationnels et financiers mais aussi capable d’appréhender les besoins et les attentes des managers, d’anticiper les futurs besoins …

  Aujourd’hui le coaching n’est plus seulement réservé aux dirigeants d’entreprise et voit ainsi sa pratique s’étendre auprès de managers de proximité, de commerciaux voire d’assistants… Mais quels sont les tenants et les aboutissants du coaching en entreprise ? Comment peut-il se pratiquer ? Et quelles sont ses limites ? Rencontre avec la coach Anne Donin qui accompagne des TPE aux PME en passant par de grandes entités, différents acteurs du monde de l’entreprise. Le terme « coaching » est de plus en plus utilisé, sans doute aussi quel que peu galvaudé, concrètement quels sont les enjeux et les limites de cette pratique, ses spécificités …

Alors que se dessine une pénurie d’ingénieurs en informatique en France, les entreprises doivent rivaliser d’ingéniosité pour trouver les talents et les retenir une fois qu’ils sont intégrés. Malgré tout, celles-ci considèrent qu’il reste encore beaucoup à faire que ce soit en termes de formation ou de promotion du secteur IT. Un problème de sourcing Où rechercher ses futurs collaborateurs ? C’est la première question que se posent toutes les entreprises qui désirent embaucher des ingénieurs en informatique. Alors que se multiplient les sites Web généralistes, les profils spécifiques se font quant à eux, de plus en plus rares. EBP et …

  L’évolution de notre environnement depuis quelques décennies a radicalement, et probablement définitivement, modifié notre rapport à notre vie quotidienne. La vie paysanne d’autrefois était encadrée par des traditions séculaires et par une cyclicité essentiellement saisonnière. La vie ouvrière s’est ensuite inscrite dans une organisation systématisée et programmée de type bureaucratique. Et aujourd’hui ? Ce cadre de vie tracé et prévisible a cédé de toutes parts…   Chacun d’entre nous est désormais plongé dans une économie de la connaissance, voire de la créativité. Notre passage du statut de main d’œuvre à celui décrit par Peter Drucker de « cerveau d’œuvre » s’accompagne de …