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  Pour simplifier la formation des entreprises, quels que soient leur taille et leur contexte, Place de la Formation, acteur de référence sur le marché de l’externalisation de la formation professionnelle, leur permet désormais d’accéder gratuitement aux fonctionnalités clés de TMS – Training Management Solution®, sa plateforme d’achat et de gestion de la formation. La réforme de la formation professionnelle engendre de nouveaux défis organisationnels pour les professionnels RH mais toutes les entreprises ne sont pas égales face à la formation et ne disposent pas du même fonctionnement et des mêmes capacités. Pour accompagner et aider ces entreprises à bénéficier de formations négociées, à maintenir pour leurs salariés une qualité de formation irréprochable, à supprimer les lourdeurs de la gestion administrative mais également à remplir les nouvelles obligations sociales issues de la …

Lumesse, un des leaders mondiaux des solutions de gestion intégrée des talents, annonce un partenariat avec EASYRECRUE, spécialiste des solutions de recrutement digital. Cet accord vient enrichir la solution Lumesse TalentLink de nouvelles fonctionnalités vidéo, pour optimiser le processus de recrutement des entreprises et des candidats. Une réponse aux nouveaux enjeux du marché du recrutement Ce partenariat permet d’ajouter une présélection vidéo à la solution de gestion des talents et de recrutement de Lumesse TalentLink. La solution intégrée est évolutive et peut être déployée dans toute l’entreprise sans aucun effort de développement supplémentaire. La solution easyRECrue® propose aux recruteurs et professionnels …

  La publicité ciblée, ou programmatique, devient une solution de plus en plus envisagée dans le cadre du recrutement et de la promotion de la marque employeur, explications. La façon de recruter a incroyablement évoluée au fil des décennies, de la simple annonce papier dans un journal, ou un prospectus, aux annonces digitales sur les job boards, en passant par les cabinets de chasseurs de tête.  Dans un monde où les données récoltées et à traiter ne cessent d’augmenter et l’information transitant de plus en plus vite, les employeurs espèrent trouver le candidat idéal rapidement et à moindre frais.  La …

On en entend parler de plus en plus : L’intelligence collective est un concept à la mode depuis plusieurs mois (plus de 9 millions de pages sur Google !). Pour autant, est-ce la panacée ? La recette à tous les mots de l’entreprise ? L’intelligence collective n’est bien-sûr pas quelque chose de nouveau, les entreprises n’ont pas attendu les derniers mois pour favoriser les échanges et le partage des savoirs et des idées. Par contre, ce concept est complétement en phase avec l’époque actuelle : Il est en lien avec les nouveaux rapports au travail, il permet de répondre aux aspirations …

LinkedIn présente aujourd’hui les principaux enseignements de son étude avec Opinion Way sur l’évolution professionnelle des femmes et sur les différences de perception hommes-femmes à ce sujet Plus d’un homme sur deux juge que l’égalité hommes-femmes est un sujet en net progrès (53%), contre seulement 27% des femmes ; Plus d’une femme sur deux pensent qu’il est plus facile d’avoir un poste à responsabilités ou une augmentation de salaire quand on est un homme.   Une étude réalisée par Opinion Way pour  LinkedIn, le plus grand réseau professionnel en ligne au monde avec 400 millions de membres dont plus de 10 millions en …

  Ambiance de travail difficile, tensions, bouclage des dossiers… Les fêtes de fin d’année donnent enfin une occasion de souffler, de renouer avec la convivialité afin de repartir du bon pied en 2016. Pour terminer l’année en beauté, beaucoup d’entreprises organisent une fête de fin d’année. C’est un moment attendu par les collaborateurs, l’occasion idéale pour décompresser. Mais se détendre ne veut pas dire perdre sa réserve et se comporter sans retenue. Robert Half, expert mondial du recrutement spécialisé, liste les erreurs les plus communes et donne ses recommandations sur le bon comportement à adopter lors de ces soirées.   …

  Alors que le marché des solutions de gestion des Ressources Humaines est en pleine croissance (+ 17% par an selon Gartner), le Groupe Cegid annonce recruter 50 personnes supplémentaires dans la foulée du rapprochement avec l’éditeur SaaS canadien Technomedia annoncée la semaine dernière. Cegid, acteur majeur de la transformation numérique des entreprises et du secteur public, accélère sa dynamique de croissance et recrute 20 commerciaux et 30 consultants pour porter son offre complète de gestion des processus RH. Cette annonce, qui intervient une semaine après son rapprochement avec le canadien Technomedia, sur le secteur stratégique du Management des Talents (People Management), illustre les ambitions déjà …

Dans le cadre du projet du « choc de simplification », la simplification du bulletin de paie a été initiée, il sera modifié afin d’être plus simple et plus lisible. Un changement majeur que les éditeurs de paie vont devoir gérer et intégrer afin d’anticiper les impacts de cette nouveauté. Il est clair qu’à la lecture d’un bulletin de paie aujourd’hui, on peut facilement s’y perdre tellement il est incompréhensible. L’information principale et qui est compris par tous est notre solde en bas de page. Au fil du temps il est devenu de plus en plus difficile de le comprendre en raison …

Made in Holy-Dis Il y a quelques années – presque 25 ans déjà ! – fraichement diplômé, Olivier décide de miser sur Holy-Dis, flirtant avec l’esprit startup et surfant sur la frénésie des NTIC. Avec un parcours académique plutôt théorique : Maîtrise Ingénierie Mathématiques UCB Lyon, il préfère le terrain et être au plus proche du métier du client. Il entre chez Holy-Dis en tant que développeur, ce qui lui offre l’opportunité de mettre en application ses connaissances en mathématiques appliquées et en recherche opérationnelle pour optimiser la gestion des Ressources Humaines et donc les emplois du temps des enseignes de la grande …

  Skillcatch, l’app mobile gratuite, qui compte déjà plus de 2500 utilisateurs actifs, créée pour démocratiser la formation, est récompensée par un trophée international d’excellence L’application mobile SkillCatch, lancée en mars 2015 sur la scène internationale du CeBIT, vient de remporter le prix très convoité d’or décerné par l’américain Brandon Hall Group dans la catégorie « Best Advance in Mobile Learning Technology ». L’entreprise e-doceo, leader du digital learning en France, a été récompensée dans le cadre du programme HCM (Human Capital Management) Excellence Awards. En distinguant SkillCatch comme meilleure avancée mobile pour la formation, le jury salue les innovations …

  L’éditeur de logiciel de formation Training Orchestra obtient un Award d’Argent dans la catégorie : Learning and Development « Best Advance in Software for a Training Company “ Training Orchestra, leader des solutions de gestion de la Formation a remporté un Award d’argent délivré par le groupe Brandon Hall (Etats-Unis), dans la catégorie « Meilleure avancée d’un logiciel dédié à un Organisme de Formation ». Les gagnants ont été annoncés par webinaire le 03 décembre 2015.  En 2014, Training Orchestra avait remporté un Award d’Or d’Excellence dans la catégorie « Meilleure avancée des technologies de gestion de la Formation pour la Formation …

  JobTeaser.com, plateforme n°1 pour le recrutement des étudiants et jeunes diplômés, redynamise l’emploi des jeunes en révolutionnant la relation entre étudiants, entreprises et écoles & universités. Plutôt que de concurrencer les services carrières des écoles et universités en créant un énième site emploi, JobTeaser.com a choisi de mettre ces établissements au cœur de son dispositif innovant. Pour favoriser l’emploi des jeunes et fluidifier la relation entre les entreprises, les écoles / universités et les étudiants, JobTeaser.com a proposé aux écoles et universités d’équiper leur Intranet d’un outil performant et intuitif dédié à l’orientation professionnelle des étudiants et à leur …