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Le groupe Thales – leader mondial des hautes technologies pour les marchés de l’Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité – mise sur DocuSign pour faciliter la gestion des transactions numériques (DTM) de sa direction immobilière. La création et la refonte progressive depuis 1995 des services généraux de Thales a conduit le groupe à mettre en place en 2015 son programme Sergent Major. Ce dernier vise à une utilisation de la signature électronique DocuSign pour les sites Thales situés en France, Vinci et Fiducial afin d’améliorer la performance des processus.   La direction immobilière gère une empreinte immobilière mondiale d’environ 3 millions de …

Il y a quelques années, la pause cigarette n’existait pas. Aujourd’hui, elle fait partie intégrante de nos conversations lors des pauses au travail. La question de la rémunération du temps de pause dédié à la cigarette fait débat depuis très longtemps. Qu’en est-il ?   Quelles sont les règles à connaitre autour de la pause cigarette ? Nous le savons tous : une pause de 20 minutes par jour est obligatoire au bout de 6 heures de travail échues. La durée du travail est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de son employeur et doit se conformer à ses …

C’est la rentrée ! Pour certain(e)s, c’est le moment d’intégrer une nouvelle équipe et/ou une nouvelle entreprise. Que l’on soit un jeune diplômé ou un professionnel aguerri, les premiers jours ne sont jamais évidents et peuvent être source de stress : nouvel environnement, nouveaux collègues, nouvelle culture d’entreprise. Comment trouver sa place au sein d’une équipe déjà soudée ? OfficeTeam, l’une des divisions de l’expert mondial du recrutement spécialisé Robert Half, vous livre cinq conseils afin d’appréhender sereinement ce nouveau départ.   Conseil n°1 : Faire bonne impression « La première impression est toujours la bonne ». Bien que cette expression soit à relativiser, il est …

Vous êtes revenu de vacances serein et en 10 minutes au bureau, leurs bénéfices se sont envolés… Denis Dubois de Montreynaud, consultant pour l’organisme de formation Demos et expert en gestion du temps, présente quelques conseils pour bien profiter de ses congés et surtout s’assurer une rentrée réussie !   1 Pendant les vacances, retrouvez l’enfant qui est en vous ! Les vacances sont faites pour se ressourcer, lâchez-vous ! Profitez de l’absence de contrainte professionnelle et de la tension qu’impose votre travail pour plonger dans votre histoire et redevenir un enfant. Flânez dans un parc, chassez les crevettes avec …

MetLife France, spécialiste de la prévoyance et de l’assurance emprunteur individuelle, continue de déployer les efforts du groupe en matière de Responsabilité sociétale et environnementale dans le cadre de sa politique Groupe « Global Impact » A l’occasion de la publication de Global Impact, le dernier rapport (1) de MetLife, le Groupe annonce ses performances* sociétales et environnementales obtenues au cours de l’année 2015.Ces performances s’illustrent notamment au travers d’actions concrètes menées avec le soutien de la MetLife Foundation.  Ainsi, plusieurs pays de la zone EMEA MetLife (Europe, Moyen-Orient et Afrique) ont déployé le programme LifeChanger® pour développer une culture …

La loi El khomri adopté définitivement le 21 juillet dernier apporte de nombreux changements dont notamment sur les institutions représentatives du personnel. D’ailleurs, cette dernière modifie également les lois existantes. Explications ! Dans un premier temps, les heures de délégation des délégués syndicaux sont augmentées de 20%. Le délégué syndical central dispose désormais de 24 heures par mois contre 20 auparavant. Il est à noter qu’en cas d’accident du travail, les délégués syndicaux exerçant leurs droits en dehors de l’entreprise sont couverts en cas d’accident du travail. Mais aussi, désormais, le CHSCT contribue à l’adaptation et à l’aménagement de postes de …

Que se passe-t-il dans l’actualité de la formation professionnelle ? Un organisme de formation en langue semble mécontent ! En effet, le Comité paritaire en charge des inscriptions des certifications sur la Liste nationale interprofessionelle (LNI) a refusé l’inscription de l’une de ses certifications. Explications ! Ce refus d’inscription date de début juillet dernier. Les raisons ? Absence de pérennité et exclusion du principe des tests de langue isolés ! Ce sont les arguments du COPANEF. Suite au courrier effectué par l’organisme de formation dénonçant «un manque de subjectivité et de transparence des conditions d’inscription des certifications sur la LNI éligibles au compte personnel de …

KEDGE Business School débute la rentrée 2016 dans les meilleures conditions après avoir parfaitement réussi le recrutement dans l’ensemble de ses programmes de formations tout en relevant le niveau de sélectivité. Durant les premières semaines de septembre, plus de 5000 nouveaux étudiants s’apprêtent à faire leur rentrée sur les campus du groupe avec des séminaires de cohésion pour chaque nouvelle promotion. Une nouvelle preuve que la fusion de KEDGE BS est réussie. « Non seulement nous avons atteint nos objectifs quantitatifs, mais surtout nous avons amélioré notre sélectivité, preuve que les évolutions des programmes, valorisées par nos équipes, nos jurys et nos …

Un site créé par des professionnels du secteur pour répondre aux besoins grandissants de recrutement des acteurs de l’immobilier. La plus grande plateforme en ligne de mises en relation directes disposant d’ores et déjà de 1 000 CV et 25 000 offres d’emplois. Afin de répondre aux besoins d’un marché de l’immobilier en pleine reprise,  AntoineMesnard, Thomas Bertin et Laurent Bernard, professionnels expérimentés du secteur, lancent Recrutimmo.com, premier site internet dédié exclusivement au recrutement dans l’immobilier. L’objectif de cette plateforme est simple : mettre en relation de manière rapide et efficace candidats et recruteurs et permettre ainsi, à ces derniers, d’attirer les meilleurs …

Une convention signée entre l’AGEFIPH Pays de la Loire et les sites du groupe Manitou basés en France. Un renforcement de la politique en faveur des personnes en situation de handicap. Une convention qui s’articule autour de six grands axes. Dans le cadre de sa démarche RSE (Responsabilité Sociétale d’Entreprise), le groupe Manitou renforce sa politique en faveur des personnes en situation de handicap. Avec la signature de sa charte « Faire de la diversité une force », le groupe Manitou s’engage à renforcer l’intégration des personnes en situation de handicap. Aujourd’hui, près de 100 collaborateurs en situation de handicap sont intégrés au sein des …

Clustree, première solution de Talent Management Intelligence, connaît un développement soutenu depuis son lancement et sa première levée de fonds en juillet 2014. La startup en hyper-croissance est composée aujourd’hui d’une équipe de 25 collaborateurs aux parcours variés, entourant Bénédicte de Raphélis Soissan, fondatrice et CEO. Ses salariés incarnent la vision de Clustree, qui valorise les parcours transversaux, et qui se sont eux aussi vus proposer des sauts de carrière au sein de la structure. Jean-Louis Pérol et Bénédicte de Raphélis Soissan : un duo atypique et intergénérationnel  Outre les recrutements indispensables au sein des pôles technique et business développement pour …

Le cabinet de recrutement Progressive revient sur le boom du marché des technologies embarquées et des objets connectés, et ses conséquences sur l’emploi des ingénieurs. Le développement et l’encadrement de ces équipements font émerger de nouveaux besoins en recrutement, pour lesquels le cabinet accompagne ses partenaires grâce à des consultants experts. Les technologies embarquées : nouvel eldorado pour les ingénieurs ? Selon McKinsey, l’économie de l’IoT (Internet Of Things) représentera dans quelques années 25% de l’économie mondiale. D’ici 2025, on évalue le marché annuel entre 3.9 et 11.1 trilliards de dollars. L’explosion de ce marché ne peut évidemment se faire …