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Mettre en place une formation en ligne peut s’avérer délicat. Pour les formations en langues notamment, le changement peut être difficile à accepter pour les salariés quand il faut passer du face-à-face au digital. Si les formations en ligne permettent de former les collaborateurs à grande échelle, la progression est aussi importante qu’en présentiel… à condition de respecter certaines règles. 1. ANALYSER L’EXISTANT, COMPRENDRE LES BESOINS METIERS Trop souvent, les demandes de formations linguistiques se font à la main levée. Chaque métier a des besoins spécifiques qu’il faut au préalable déterminer. Education First accompagne ses clients pour identifier les …