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Recrutement : pourquoi les tests de recrutement sont-ils encore perçus avec frilosité en France ?
Les résultats du dernier baromètre de l’évaluation montrent que l’utilisation des tests de recrutement en France augmente, même si les raisons sont parfois très éloignées de celles de nos collègues d’autres pays. Plus de 72% des entreprises françaises attendent des tests qu’ils leur permettent de prendre des décisions défendables, 21% seulement en attendent des économies. Tous les deux ans, nous menons une enquête internationale pour suivre les tendances et évolutions des usages des tests psychométriques en environnement professionnel, et notamment dans le cadre du recrutement. Depuis les deux dernières éditions, la France est présente dans l’étude parmi les pays …