Depuis sa création en 1999, Meltis, spécialiste de la formation professionnelle sur-mesure, décline ses formations en Blended Learning, une méthodologie aujourd’hui en plein développement. Cette méthode allie les modes de formation en présentiel et en distanciel. Pour Meltis, le Blended Learning représente le moyen de formation le plus complet sur le marché de la formation professionnelle à l’heure actuelle. Stéphane Waller, Directeur de Meltis, revient sur cette pratique dont il a fait sa spécialité. Le Blended Learning , le e-learning qui assure le suivi des apprenants Méthode de formation en plein développement, le Blended Learning constitue une réelle alternative …
-
-
ArticlesFormation, elearning
Offrir au personnel la stabilité de l’emploi et des perspectives de mobilité et d’évolution de carrière : Aéroports de Paris
par La rédactionAéroports de Paris (ADP) construit, aménage et exploite des plates-formes aéroportuaires, dont les deux principales, en France, sont celles des aéroports de Paris-Orly et Paris-Charles-de-Gaulle. ADP est le deuxième groupe aéroportuaire européen en termes de chiffre d’affaires aéroportuaire et le premier groupe européen pour le fret et le courrier. Il compte cent soixante dix-huit compagnies aériennes clientes dont les acteurs majeurs du transport aérien. « Développer la motivation au travail et l’implication des salariés tout en répondant aux exigences de performance attendues pour une entreprise telle qu’Aéroports de Paris nécessite une gestion efficace des ressources humaines », explique Catherine Benet, …
-
Depuis 1936, les salariés français bénéficient de congés payés. Au gré des lois successives, leur droit aux congés payés est passé de 2 semaines en 1936 à 5 semaines en 1982. La majorité des français profite de la saison estivale pour utiliser 2 à 3 semaines de congés payés : 60% des salariés prennent des congés durant cette période et à la mi-août, 1 français sur 4 est en congés. Ce départ massif n’est pas sans poser quelques problèmes d’organisation au sein des entreprises. En effet, comment continuer à produire, vendre ou assurer le SAV avec un effectif réduit ? …
-
CommuniquéFormation, elearning
Semaine de l’Efficacité Professionnelle du 19 au 23 mai : pour être heureux et performant au travail
par La rédactionFort du succès de la 1ère édition, CSP Formation, organisme de formation professionnelle, organise la 2ème édition du 19 au 23 mai 2014 pour permettre à tous les collaborateurs de renforcer leur efficacité professionnelle. Un panel de formations et des ateliers ludiques qui feront bénéficier les participants des meilleures pratiques à développer au quotidien pour être performant au travail, tout en gardant le sourire ! Programme La Semaine de l’Efficacité Professionnelle s’adresse à tout collaborateur ou manager qui souhaite développer ses compétences relationnelles et professionnelles. Chaque participant crée son parcours de formation à la carte. CSP Formation a sélectionné dix-neuf …
-
CommuniquéFormation, elearning
L’Afpa, premier opérateur de formation à présenter une offre adaptée à la réforme
par La rédactionAfin de mieux répondre aux défis de l’emploi en France, l’Afpa lance une nouvelle offre plus souple, plus accessible et innovante pour construire des parcours personnalisés, toujours certifiants et qualifiants. Compatible avec le CPF (Compte Personnel de Formation), cette offre s’adapte parfaitement au contexte réglementaire instauré par la nouvelle loi et répond aux attentes des entreprises et des actifs comme le révèle une grande enquête OpinionWay-Afpa(1), réalisée du 6 au 22 février 2014. La Formation Professionnelle au cœur du défi de l’emploi en France Difficultés de recrutement en France : un paradoxe bien réel. Alors que le chômage touche …
-
CommuniquéFormation, elearning
Profil des collaborateurs : tour d’horizon des différentes approches
par La rédactionCSP Formation, troisième organisme de formation professionnelle en France spécialiste en management des Hommes et des organisations, propose un tour d’horizon de trois méthodes utilisées en efficacité professionnelle et développement personnel. Appréciées et plébiscitées par les participants, ces méthodes décryptent les personnalités et comportements. L’objectif est de se connaître davantage, mieux comprendre la relation aux autres, et ainsi être plus performant tant dans la vie professionnelle que privée. Les principales méthodes, à savoir Process Communication®, MBTI® et Success Insights™, sont issues de recherches scientifiques dont l’efficacité a été prouvée. L’ensemble de ces méthodes sont évolutives, les formateurs doivent être certifiés …
-
ArticlesFormation, elearning
Formation professionnelle : les 8 nouveautés de la réforme
par La rédactionC’est fait ! La loi relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale vient d’être publiée au Journal officiel ce jeudi 6 mars 2014. Le 26 février dernier, soit après quelques semaines de discussion, le Parlement avait en effet définitivement adopté le projet de loi sur la formation professionnelle. Au programme, CDI apprentissage, nouveau mode de calcul des contributions, compte personnel de formation… Check list de ce qui va changer pour votre entreprise. Le compte personnel de formation (CPF) remplace le DIF : à compter du 1er janvier 2015, le CPF, dont l’objectif est de suivre …
-
ArticlesFormation, elearning
Daytona optimise son budget formation en fidélisant ses clients
par La rédactionDaytona est une entreprise de 200 personnes qui intervient en conseil et externalisation commerciale et réalise plus de 50% de son chiffre d’affaires dans le secteur Santé et Beauté. L’humain est aux yeux de son directeur général Philipe Cadiou le principal actif de l’entreprise. Plus Daytona investit dans le développement de ses collaborateurs, plus elle fidélise ses clients et c’est pour son dirigeant la seule façon d’optimiser son budget formation. Sur les 200 salariés de Daytona, 170 exercent sur le terrain. Cette population de formateurs, négociateurs, animateurs, merchandiseurs et visiteurs mystère doit être formée à la connaissance des …
-
Comment faire profiter au plus grand nombre du budget de formation dont on dispose ? Le point sur cette question avec Philippine Bodineau, DRH d’Abilways. Dans un contexte de tension économique, il est nécessaire de faire le point sur ses pratiques, sur son niveau d’information et de revisiter l’offre de formation. Bien connaître son OPCA Certains organismes collecteurs ayant des critères assez occultes, il convient de les vérifier – sachant que l’entreprise est obligée de faire avec – ainsi que les conditions de financement. « Établir une bonne relation avec son conseiller formation permet de s’informer au mieux, de …
-
CommuniquéFormation, elearning
Pour son 15ème anniversaire, Meltis, le spécialiste de la formation professionnelle sur mesure, confirme son modèle de croissance
par La rédactionMeltis, organisme de formation professionnelle, fête sa 15ème année d’existence et de croissance. Créé en 1999, cet organisme a réussi en 15 ans à asseoir sa position et à renforcer son modèle économique sur un marché pourtant très concurrentiel. A cette occasion, Meltis revient sur les spécificités qui ont fait sa réussite et nous livre ses projets et ambitions pour 2014. Retour sur le succès de la « formation qui donne envie ! ». 15 ans au service de la formation professionnelle créative Avec plus de 2 millions d’euros de chiffre d’affaire et 25% de croissance entre 2012 …
-
CommuniquéFormation, elearning
Le Groupe Soregor et France Business School s’associent dans la formation continue à destination des PME
par La rédactionFrance Business School, école supérieure de commerce, et le Groupe Soregor, acteur majeur de l’expertise comptable et du conseil, annoncent la mise en place d’un partenariat marquant un rapprochement significatif entre le monde de l’expertise comptable et celui du management. C’est notamment parce qu’elles placent l’innovation au cœur de leur activité que ces deux entités se sont rapprochées. Elles créent une nouvelle fois la différence en lançant l’Académie Soregor, centre de formation pour les salariés du Groupe, et Offensiv’PME, dispositif visant à former et accompagner les dirigeants de TPE et de PME. Un centre de formation pour accompagner le …
-
ArticlesFormation, elearning
3 Questions à … Nicolas-Louis Boël, CEO Altissia International SA
par La rédactionSally-Ann Moore : En 2012 et 2013, en France et en Europe, il y a eu une accélération de l’utilisation de logiciels open source, en partie grâce aux recommandations du gouvernement et de l’Union Européenne. Que conseillerez-vous aux responsables de formation et chefs de projet e-learning qui se trouvent confrontés aux solutions e-learning Open Source ? Quels sont les domaines particuliers du e-learning qui peuvent bénéficier efficacement de solutions open source aujourd’hui ? Pour qui et/ou à quel moment ces solutions vous paraissent adaptées ? Votre entreprise se développe-t-elle dans ce domaine? Nicolas-Louis Boël : L’accélération de l’utilisation des logiciels …