Formation, elearning

  •   Extrait de l’interview de Myriam Park, Amazon, par Louis Lavelle, rédacteur en chef Top MBA   Amazon est le troisième recruteur de diplômés MBA les plus convoités. Pourquoi ? A Amazon , Nous aimons les MBA parce que ce sont des penseurs analytiques et qu’ils résolvent les problèmes. C’est également une source sûre de leadership autant pour le futur proche qu’à long terme Au sein d’Amazon ces employés diplômés de MBA  sont en charge des projets de A à Z et excelle à trouver des solutions pour nos clients.   Combien de candidats MBA Amazon va recruter cette année ? Ou les …

  • La Commercial Academy recrute ! Ecofac annonce l’ouverture du 1er centre d’entraînement dédié à la fonction commerciale : la Commercial Academy Groupe indépendant spécialiste de la formation professionnelle, Ecofac ouvre un centre d’entraînement unique en France dédié à la fonction de commercial, la Commercial Academy. La genèse de ce projet rend compte de ce double constat ; le métier de commercial est en mutation et les besoins en entreprise sont nombreux et non comblés. Accessible au Mans dès décembre puis à Rennes en janvier 2015, la Commercial Academy financée par Ecofac et ses entreprises partenaires, prépare chaque candidat, à une embauche en …

  • Envie d’accélérer votre carrière et  booster votre salaire ? Découvrez toutes les opportunités qu’un MBA peut vous offrir au salon QS World MBA Tour, un événement entièrement dédié au Master of Business Administration. Le QS World MBA Tour, la plus importante tournée de salons MBA au monde, vous permet de rencontrer en face à face les directeurs d’admissions de prestigieuses business schools françaises & internationales. Vous pourrez assister à des sessions d’information, postuler à des bourses d’études, obtenir tous les renseignements sur vos options de financement, les perspectives de carrière et salaire, les tests et entretiens d’admission pour faire le …

  • En passant d’une obligation fiscale à une obligation sociale, la loi relative à la formation professionnelle du 5 mars 2014 va bouleverser les codes instaurés sur la formation des salariés au sein des entreprises. Nos 3 conseils pour anticiper les changements prévus … au 1er janvier 2015. Développer le dialogue social Profitez de ce temps fort de rentrée pour instaurer le dialogue avec tous les acteurs sociaux de l’entreprise. Le moment venu, les négociations s’en trouveront fluidifiées. « En amont, organiser, avec les instances représentatives du personnel, des réunions préparatoires sur cette nouvelle loi facilitera sa mise en place et l’adhésion …

  • Non, les chefs cuistots ne vont pas débarquer en masse dans les entreprises. En revanche, les Corporate Online Open Courses, les fameux Cooc, sont entrain de se faire une place au soleil dans le paysage de la formation professionnelle. Explications. Un Cooc, le principe ? Il s’agit en fait de dérivés des Mooc (Massive Online Open Courses), des cours filmés par universitaires et diffusés sur des plateformes digitales, notamment sur France Université Numérique. Remplaçons le M par C pour corporate et voici le Mooc en version professionnelle, créé par des entreprises. En guise de prof, des salariés experts d’un sujet vont …

  • En amont de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées, qui se déroulera du 17 au 23 novembre 2014, l’organisme de formation professionnelle CSP Formation dévoile ses dernières nouveautés en termes de formations sur le thème du Handicap et fait le point sur les tendances et innovations majeures dans ce domaine. « La prise de conscience des entreprises évolue peu à peu en faveur du Handicap. Bien que certaines entreprises ne fassent encore que le strict minimum, la politique Handicap n’étant pas leur priorité, d’autres favorisent la mobilisation pour une politique pérenne en faveur d’une diminution progressive d’année en année de …

  •   Lorsqu’on est une entreprise désireuse d’offrir une formation à ses salariés le choix est si vaste qu’il est facile de s’y perdre. Et lorsqu’on est une entreprise de formation ou de coaching, il n’est pas toujours facile de valoriser son offre. D’autant qu’à l’heure où le e-learning et le social learning sont dans toutes les bouches, comment mettre en avant la valeur ajoutée fondée des formations « traditionnelle » en présentiel ? Comment s’adapter aux besoins des apprenants, certains issus d’une génération Y habitués à trouver de l’information à l’aide de la communauté,  par eux-mêmes, avec des contenus tout en interaction, et …

  •   1to1 English, spécialiste des formations d’anglais à distance par téléphone, webconférence et  blended learning étoffe son catalogue de prestations avec My English News®, une nouvelle offre de contenus d’actualités en ligne en langue anglaise. Véritable outil interactif intégré à la plateforme apprenants,  My English News® propose une sélection d’articles, d’enregistrements audio et de vidéos provenant des agences de presse internationales. L’objectif : Enrichir et diversifier un apprentissage à distance fondé sur des cours par téléphone et webconférence. Comprendre et appréhender la langue anglaise grâce à une véritable immersion dans l’actualité internationale, Vérifier immédiatement ses acquis avec des exercices ciblés sur …

  •   Un nouveau site internet vient de voir le jour : www.emploi-securite.com, entièrement dédié à la formation et à l’emploi dans le domaine de la sécurité et de la sûreté.   Cette plateforme web, nouvelle dans le paysage de la formation professionnelle, a pour objectif de mettre en relation : des chercheurs d’emploi à la recherche d’une formation dans le domaine de la sécurité ; des entreprises à la recherche de personnels formés suivant les dernières règlementations, des entreprises cherchant des formations pour maintenir leur personnel permanent formé. www.emploi-securite.com s’appuie sur un réseau de partenaires, des centres de formation, indépendants, référencés par …

  • En attendant la publication du décret qui pourrait accélérer le passage à la déclaration sociale nominative (DSN) pour une certaine catégorie d’entreprises, focus sur ce nouveau système qui devrait simplifier la vie administrative des sociétés. Les explications de Valérie Dormeau-Ralli, Directrice Marketing France de l’éditeur Meta4. Pouvez-vous nous expliquer en quelques mots en quoi consiste la déclaration sociale nominative (DSN) ? Valérie Dormeau Ralli : la DSN est un projet majeur du « choc de simplification » initié en France pour les entreprises, qui va remplacer toutes les déclarations sociales. La DSN repose sur la transmission unique, mensuelle et dématérialisée des données issues …

  • La démotivation des équipes ou encore une mauvaise ambiance au travail sont généralement liées à des pratiques managériales qui relèguent l’humain au dernier plan. CSP Formation, organisme de formation professionnelle spécialisé depuis plus de 40 ans dans le management des hommes et des organisations, revient sur les enjeux d’un ‘Management Humain’, essentiel à la performance de l’entreprise, notamment en temps de crise. Après le Taylorisme et la crise de 1929, les Etats-Unis ont compris l’importance de l’humain au sein des entreprises. C’est dans ce contexte que le mouvement de l’école des relations humaines a vu le jour. Il met en …

  •   Lancé début 2013, le Parcours en Management de Transition, première formation en management de transition dispensée par des experts dans le domaine et une grande école, suscite depuis lors un réel engouement auprès des cadres supérieurs expérimentés.   En seulement 18 mois, plusieurs centaines de candidatures ont été reçues pour ces sessions de formation visant à professionnaliser un métier encore souvent méconnu. A l’issue des sélections, seule une quarantaine de cadres a finalement été retenue pour participer à ce parcours d’un nouveau genre. Pourquoi séduit-il tant ? Par la qualité de ses intervenants, sans doute, mais aussi et surtout par …