Formation, elearning

  • ‘Résultats du Baromètre RH 2014 – Bodet Software – CXP’ Pour la septième édition du Baromètre RH*, Bodet Software, s’est associé au CXP afin de mieux comprendre les processus de gestion RH informatisés. Les deux partenaires proposent aujourd’hui un décryptage des types de projet plébiscités par les répondants. L’édition 2014 du Baromètre RH Bodet Software / CXP met en lumière trois domaines qui sortent du lot en matière d’informatisation : la gestion de la formation, l’évaluation – la gestion des compétences et des carrières, le portail RH. En croisant les données selon d’autres critères, Bodet Software et Le CXP constatent les …

  •   Vous connaissez évidemment les MBA mais peut-être n’avez vous jamais entendu parlé des DBA. Les Doctorate of Business Administration sont des diplômes de haut niveau permettant aux cadres de se lancer dans la recherche tout en continuant à travailler. Zoom sur ces Executive DBA.   Un DBA, c’est quoi le principe ? Celui d’un doctorat professionnel donc pas à temps complet contrairement à un doctorat plus classique. L’idée est de mener à bien un travail de recherche en gestion tout en continuant à travailler. « En MBA, on apprend aux cadres un certain nombre de recettes pour résoudre des études de …

  •   Les experts Demos révèlent leur approche de la réforme afin d’aider les responsables formation à exploiter les opportunités qui s’ouvrent à eux. Leader de la formation professionnelle, Demos souhaite partager avec les acteurs du monde de la formation professionnelle ses réflexions stratégiques autour des différentes implications de la loi du 5 mars 2014. Occasion idéale de rebattre les cartes de la gestion des compétences et des talents, cette réforme ouvre le champ des possibles à tous les responsables formation qui sauront tirer profit des opportunités générées par le changement.   1 – Voir la formation comme un investissement et …

  •   Extrait de l’interview de Myriam Park, Amazon, par Louis Lavelle, rédacteur en chef Top MBA   Amazon est le troisième recruteur de diplômés MBA les plus convoités. Pourquoi ? A Amazon , Nous aimons les MBA parce que ce sont des penseurs analytiques et qu’ils résolvent les problèmes. C’est également une source sûre de leadership autant pour le futur proche qu’à long terme Au sein d’Amazon ces employés diplômés de MBA  sont en charge des projets de A à Z et excelle à trouver des solutions pour nos clients.   Combien de candidats MBA Amazon va recruter cette année ? Ou les …

  • La Commercial Academy recrute ! Ecofac annonce l’ouverture du 1er centre d’entraînement dédié à la fonction commerciale : la Commercial Academy Groupe indépendant spécialiste de la formation professionnelle, Ecofac ouvre un centre d’entraînement unique en France dédié à la fonction de commercial, la Commercial Academy. La genèse de ce projet rend compte de ce double constat ; le métier de commercial est en mutation et les besoins en entreprise sont nombreux et non comblés. Accessible au Mans dès décembre puis à Rennes en janvier 2015, la Commercial Academy financée par Ecofac et ses entreprises partenaires, prépare chaque candidat, à une embauche en …

  • Envie d’accélérer votre carrière et  booster votre salaire ? Découvrez toutes les opportunités qu’un MBA peut vous offrir au salon QS World MBA Tour, un événement entièrement dédié au Master of Business Administration. Le QS World MBA Tour, la plus importante tournée de salons MBA au monde, vous permet de rencontrer en face à face les directeurs d’admissions de prestigieuses business schools françaises & internationales. Vous pourrez assister à des sessions d’information, postuler à des bourses d’études, obtenir tous les renseignements sur vos options de financement, les perspectives de carrière et salaire, les tests et entretiens d’admission pour faire le …

  • En passant d’une obligation fiscale à une obligation sociale, la loi relative à la formation professionnelle du 5 mars 2014 va bouleverser les codes instaurés sur la formation des salariés au sein des entreprises. Nos 3 conseils pour anticiper les changements prévus … au 1er janvier 2015. Développer le dialogue social Profitez de ce temps fort de rentrée pour instaurer le dialogue avec tous les acteurs sociaux de l’entreprise. Le moment venu, les négociations s’en trouveront fluidifiées. « En amont, organiser, avec les instances représentatives du personnel, des réunions préparatoires sur cette nouvelle loi facilitera sa mise en place et l’adhésion …

  • Non, les chefs cuistots ne vont pas débarquer en masse dans les entreprises. En revanche, les Corporate Online Open Courses, les fameux Cooc, sont entrain de se faire une place au soleil dans le paysage de la formation professionnelle. Explications. Un Cooc, le principe ? Il s’agit en fait de dérivés des Mooc (Massive Online Open Courses), des cours filmés par universitaires et diffusés sur des plateformes digitales, notamment sur France Université Numérique. Remplaçons le M par C pour corporate et voici le Mooc en version professionnelle, créé par des entreprises. En guise de prof, des salariés experts d’un sujet vont …

  • En amont de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées, qui se déroulera du 17 au 23 novembre 2014, l’organisme de formation professionnelle CSP Formation dévoile ses dernières nouveautés en termes de formations sur le thème du Handicap et fait le point sur les tendances et innovations majeures dans ce domaine. « La prise de conscience des entreprises évolue peu à peu en faveur du Handicap. Bien que certaines entreprises ne fassent encore que le strict minimum, la politique Handicap n’étant pas leur priorité, d’autres favorisent la mobilisation pour une politique pérenne en faveur d’une diminution progressive d’année en année de …

  •   Lorsqu’on est une entreprise désireuse d’offrir une formation à ses salariés le choix est si vaste qu’il est facile de s’y perdre. Et lorsqu’on est une entreprise de formation ou de coaching, il n’est pas toujours facile de valoriser son offre. D’autant qu’à l’heure où le e-learning et le social learning sont dans toutes les bouches, comment mettre en avant la valeur ajoutée fondée des formations « traditionnelle » en présentiel ? Comment s’adapter aux besoins des apprenants, certains issus d’une génération Y habitués à trouver de l’information à l’aide de la communauté,  par eux-mêmes, avec des contenus tout en interaction, et …

  •   1to1 English, spécialiste des formations d’anglais à distance par téléphone, webconférence et  blended learning étoffe son catalogue de prestations avec My English News®, une nouvelle offre de contenus d’actualités en ligne en langue anglaise. Véritable outil interactif intégré à la plateforme apprenants,  My English News® propose une sélection d’articles, d’enregistrements audio et de vidéos provenant des agences de presse internationales. L’objectif : Enrichir et diversifier un apprentissage à distance fondé sur des cours par téléphone et webconférence. Comprendre et appréhender la langue anglaise grâce à une véritable immersion dans l’actualité internationale, Vérifier immédiatement ses acquis avec des exercices ciblés sur …

  •   Un nouveau site internet vient de voir le jour : www.emploi-securite.com, entièrement dédié à la formation et à l’emploi dans le domaine de la sécurité et de la sûreté.   Cette plateforme web, nouvelle dans le paysage de la formation professionnelle, a pour objectif de mettre en relation : des chercheurs d’emploi à la recherche d’une formation dans le domaine de la sécurité ; des entreprises à la recherche de personnels formés suivant les dernières règlementations, des entreprises cherchant des formations pour maintenir leur personnel permanent formé. www.emploi-securite.com s’appuie sur un réseau de partenaires, des centres de formation, indépendants, référencés par …