Digitalisation RH, SIRH

NorthgateArinso (NGA), fournisseur global de systèmes et de services RH, lance une nouvelle solution de gestion des salaires en ligne, à l’usage des PME présentes dans plusieurs pays. Surnommé agoHRa, ce service intègre divers systèmes de gestion salariale pour un reporting clair et cohérent. Les collaborateurs peuvent ainsi continuer à utiliser leur propre logiciel local, sans compromettre l’uniformité et la transparence requises par un reporting global.   La solution veille par ailleurs au respect de la réglementation mondiale et offre à ses utilisateurs un point de contact unique. AgoHRa peut être utilisé comme application de gestion salariale locale autonome, ou …

SHL lance IPQ Career Planner, la version pour iPhone et iPad de l’OPQ32r, le questionnaire de personnalité le plus utilisé au monde pour mesurer le comportement des personnes dans un contexte professionnel   SHL, leader mondial des solutions d’évaluation des talents, annonce aujourd’hui la disponibilité de son Occupational Personality Questionnaire (OPQ32r) – le questionnaire de personnalité leader sur son marché – sur terminal mobile. Conçu pour une utilisation sur iPhone et iPad, « IPQ Carrer Planner » est une version allégée de l’OPQ32r, qui permet aux candidats de le passer plus facilement, où qu’ils se trouvent. « L’innovation est vitale, pour nous …

Fort de 12 ANS d’expériences réussies dans la mise en oeuvre de solutions Ressources Humaines, Foederis propose aujourd’hui à ses clients un accompagnement personnalisé autour d’une palette complète de prestations de conseil et de formation sur mesure. Spécialisée dans l’édition de solutions Progicielles intégrées dédiées au management des ressources humaines (GPEC, Entretiens annuels, mobilité, Formation etc.), la volonté affichée de Foederis est de promouvoir, en complément du déploiement technique de ses solutions, une approche globale et qualitative, en s’appuyant sur une dimension Conseil de plus en plus sollicitée par ses clients. Foederis est partenaire des plus grands cabinets de conseil …

Leader français du recrutement et de la chasse de tête avec plus de 5 000 personnes recrutées en 2010 et possédant une base de données de près de 600 000 candidats qualifiés, Piana HR Group utilise la technologie sémantique Lingway, LEA CV et LEA Search pour structurer sa CVthèque et permettre à l’ensemble de ses consultants de trouver plus rapidement les profils pertinents adaptés aux besoins de ses clients recruteurs. Depuis fin 2009, PIANA HR Group, utilise en mode SaaS (Software as a Service) les modules d’analyse automatique de CV LEA CV et de recherche sémantique LEA Search de la …

Le prestataire de services RH, SD Worx prend une participation importante dans Protime, le spécialiste en solutions de Gestion de Temps, tandis qu’un accord de coopération est conclu avec Aditro, leader du marché des solutions d’externalisation RH et consultance des processus métiers en Scandinavie. Ainsi, ces deux opérations successives marquent une nouvelle étape dans la stratégie de croissance européenne de SD Worx, premièrement par l’élargissement de son offre de services RH (Gestion des Temps et des Activités) puis par la création d’une alliance dédiée à la gestion de paie. Actionnariat Protime : une maîtrise accrue des processus de GTA en …

Knauf Insulation, un des principaux fournisseurs de solutions d’isolation présent dans plus de 50 pays, a choisi l’offre de recrutement de StepStone Solutions pour accompagner son fort développement international Paris, le 02 février 2011 – StepStone Solutions, leader mondial dans le domaine de la gestion des talents, implémente une plateforme d’e-recrutement chez Knauf Insulation. L’objectif est d’optimiser l’ensemble du processus de recrutement, notamment d’automatiser les échanges avec les candidats, tout en réduisant significativement les tâches administratives. Avec plus de 30 ans d’expérience dans le domaine de l’isolation, Knauf est devenue l’une des références du secteur et connaît un des plus …

Le groupe bancaire Piraeus, une banque internationale de premier plan et de services financiers, a sélectionné la solution Cezanne Software pour la gestion de la performance de sa filiale, la Banque du Pirée en Roumanie. Le système a été sélectionné afin de soutenir l’objectif RH du Groupe qui est la gestion efficace des Ressources Humaines afin de créer une main-d’œuvre qualifiée et fidèle qui peut fonctionner dans l’environnement compétitif bancaire de l’UE. La Banque Piraeus Roumanie s’est développée de façon dynamique depuis sa fondation en 2000, avec sa première succursale à Bucarest. Aujourd’hui, elle dispose de 187 succursales à travers …

ADP®, spécialiste des services pour la gestion de la Paie et des Ressources Humaines, a finalisé trois acquisitions importantes sur des marchés internationaux clés en 2010. Ces opérations lui permettent d’élargir sa clientèle, d’étoffer son offre et de renforcer sa position sur ces marchés.   En novembre dernier, ADP a acquis la société italienne Byte Software House, un des tout premiers fournisseurs de produits et services intégrés de gestion de la paie, des temps et des ressources humaines en Italie. Byte compte 620 employés et plus de 600 sociétés clientes. Avec cette acquisition, ADP devient le principal fournisseur de solutions …

PROFILSOFT, l’éditeur français de solutions de gestion de recrutement revient sur son année 2010 et en dresse un bilan très positif.   Une croissance constante Acteur majeur du marché, PROFILSOFT a connu en 2010 une croissance de son chiffre d’affaires de plus de 30%. Cette belle réussite s’explique par la qualité de sa solution de gestion de recrutement adaptée à des entreprises de tailles très différentes. En effet, le parc client de PROFILSOFT compte autant de PME que de grands groupes internationaux.   Le retour sur investissement des clients est avéré : la solution permet un gain de temps, et une réduction …

AHLSTROM, développeur et fabricant mondial de papiers de spécialité de haute performance et de composites à fibres pour applications industrielles, a choisi la solution HORSYS d’ASYS dans le cadre d’un vaste projet de refonte de son système de gestion de la paie, incluant les temps et activités (GTA). Après deux ans de déploiement et d’ajustements au niveau des différents sites du Groupe, la solution est aujourd’hui perçue, par sa Direction, comme un outil de gestion fiable, ainsi que comme une plateforme d’aide à la décision. Initié par la Direction des Ressources Humaines qui souhaitait s’affranchir de l’ERP Groupe et, plus …

Cezanne Software propose aux professionnels RH son nouveau livre blanc sur l’intégration d’un outil SIRH International en téléchargement. Dans ce document d’une vingtaine de pages, les Responsables et Directeurs RH pourront découvrir les différents points essentiels à la réussite de l’intégration d’un projet SIRH international. Que l’outil traite du recrutement, de la gestion des Talents, des carrières et des successions, de la formation, de la performance, des rémunérations… tous les processus RH sont touchés par une attention particulière lorsqu’il s’agit d’une dimension internationale. Différents points sont abordés : les différentes visions des différentes filiales de Cezanne à travers le monde, les …

TalentSoft, leader français de la Gestion Intégrée des Talents en mode SaaS, annonce une levée de fonds de 3 millions d’euros auprès de Seventure Partners, filiale de Natixis Private Equity, et de la société Alto Invest. Réalisée avec le conseil de Chausson Finance, cette augmentation de capital marque la forte croissance de la société, et permettra à TalentSoft de déployer son expertise à l’international.     Un troisième tour de table, indicateur de croissance Alors que le marché de la gestion des talents affiche une croissance moyenne de 20% par an, TalentSoft affirme sa position de leader sur le marché …