Digitalisation RH, SIRH

Meilleure Gestion annonce la nomination d’Erik Sabatier au poste de Directeur Général. L’arrivée de cet expert du monde de la paie et des RH marque une nouvelle étape dans le développement du leader français du SIRH en cloud et traduit ses ambitions de conquête sur un marché en plein essor. Meilleure Gestion a choisi de confier les fonctions de Directeur Général à Erik Sabatier, spécialiste reconnu du monde des RH et de la paie. Erik Sabatier aura plus particulièrement en charge la gestion et la stratégie de développement du fournisseur de solution et services RH. Précédemment, Erik Sabatier a occupé …

  Logiciel RH HumanSourcing enregistre une progression de 14% en 2015 et séduit les SSII Acteur historique sur le marché des logiciels de recrutement depuis 2003,HumanSourcing poursuit sa croissance avec l’acquisition de 40 nouveaux clients sur l’année écoulée. Une performance qui se traduit par une moyenne de 4 signatures par mois. Parmi les nouveaux profils d’utilisateurs, des SSII, séduites par la praticité du logiciel. Depuis sa création, HumanSourcing s’est engagé dans une chasse aux clics afin de faciliter le quotidien des recruteurs. Cela se traduit par des évolutions constantes, notamment il y a quelques mois par une nouvelle version du logiciel en …

  Jean-Luc Barbier dirigera la nouvelle division Local Services & Solutions du prestataire de services RH SD Worx. C’est ainsi le premier non-Belge à accéder au comité de direction. Avec cette nouvelle division, SD Worx veut encore développer et renforcer la collaboration entre ses différentes implantations en dehors de la Belgique. SD Worx souligne ainsi ses ambitions de croissance internationale. Jean-Luc Barbier restera également Country Manager de SD Worx France, une fonction qu’il exerce depuis le 1er avril 2015. Outre vingt-cinq bureaux en Belgique, SD Worx possède des implantations en Allemagne, en France, au Luxembourg et aux Pays-Bas. Dans son …

  Dans le cadre de son développement à l’international et pour correspondre davantage à l’activité du groupe, Val Informatique change de nom et devient Val Software.   2016, la concrétisation de plusieurs projets L’année 2016 est une année marquante pour l’entreprise toulousaine. Outre la célébration de ses 30 ans d’existence, le changement de nom et l’agrandissement de son établissement parisien, Val Software amorce un virage importantdans la croissance du groupe, en se déployant à l’international. « Actuellement, nous développons plusieurs projets en Europe. Nous en avons deux en Suisse avec le CEFNA (Centre Neuchâtelois de Formation pour les Adultes) à Neuchâtel …

« Le stress est évidemment un problème récurrent rencontré en entreprise par nos consultants certifiés à nos outils. Nous nous devions d’apporter une réponse concrète. Après plusieurs années de recherche, notre équipe de 35 chercheurs a mis au point un outil performant pour mesurer et identifier les sources de stress et enfin être en mesure d’apporter une réponse adaptée aux collaborateurs en difficultés. » Patrick Leconte, Président Fondateur de TTI Success Insights Aujourd’hui, aucun corps de métier n’est épargné par le stress, cette « maladie du XXIe siècle » qui ne cesse de faire des ravages. Tout travail est stressant, …

  L’application du nouveau règlement général sur la protection des données de l’UE s’annonce difficile pour les entreprises qui utilisent encore beaucoup les documents papier   Iron Mountain émet quelques recommandations pour leur faciliter la tâche Fin 2015, le Parlement et le Conseil européens se sont accordés sur la proposition de la Commission européenne d’un règlement général sur la protection des données ou GDPR (General Data Protection Regulation). Ces nouvelles règles, qui entreront en vigueur début 2018, sont une refonte en profondeur des règles de protection des données et de protection de la vie privée, définies aux tout débuts d’Internet …

  Deux faits majeurs ont marqué l’année 2015 pour l’éditeur spécialisé dans les solutions RH et plus précisément dans la planification et la gestion des temps du personnel : En avril, par le rachat du groupe SPEC leader de la gestion des temps et du contrôle d’accès en Espagne, Portugal et Amérique Latine. Cette acquisition permet à OCTIME de prendre une dimension internationale et d’étendre sur plus de 40 pays la diffusion de ses solutions RH. La continuité d’une forte croissance organique dépassant cette année encore la barre des 10%. A fin 2015, le nouveau groupe ainsi constitué atteint un CA …

Qui utilise le matching aujourd’hui ? Si nous entendons le mot « matching“ aujourd’hui, nous pensons probablement aux nombreuses plateformes de rencontre en ligne qui font leur promotion sur toutes les chaines télévisées et sur internet. Mais tout comme les célibataires cherchent la parfaite moitiée, beaucoup d’employeurs recherchent désespérément leurs talents et donc des candidats possédant les qualifications les plus adéquates. La pénurie de compétences est devenue réalité, surtout pour les entreprises qui recrutent beaucoup comme les sociétés d’ingénierie et SSII, qui en plus de chercher les meilleurs candidats pour leurs postes vacants, souhaitent minimiser les risques d’en perdre à cause …

  Sage invite ses partenaires revendeurs à relever le défi dès maintenant et ce, jusqu’au 30 septembre 2016. Sage, leader mondial du marché des solutions intégrées de comptabilité et de paie, lance le défi « Extrême Conquête » dont l’objectif est de soutenir et accompagner les partenaires revendeurs dans l’acquisition de nouveaux clients. Cette opération qui vise à accompagner la croissance de ses partenaires, s’inscrit dans la droite ligne du Global Partner Program lancé par Sage au niveau mondial fin 2015.   Le partenaire revendeur au cœur de la stratégie de développement de Sage  L’acquisition de nouveaux clients est un …

Aujourd’hui, la vie de l’équipe des caisses est rythmée par Planexa® qui optimise les temps forts et les temps creux au sein de la zone commerciale. Avec 88 employés affectés à la ligne de caisses, à l’accueil et aux différents services et entités périphériques E. Leclerc, Stéphane Lluis, responsable caisses automatise la production des emplois du temps de son équipe en horaires variables, une tâche auparavant « dure et laborieuse ». Découvrez comment cette enseigne E. Leclerc a su maîtriser son développement en anticipant ses besoins et en changeant d’organisation.   50% de croissance, x2 Masse salariale + de caisses, …

  DOCAPOST, filiale du Groupe La Poste, annonce avoir conclu un accord avec la Caisse des Dépôts portant sur l’acquisition par DOCAPOST de la totalité du capital de CDC FAST. L’opération est effective à compter du 7 janvier 2016 et CDC FAST change à cette occasion de dénomination sociale pour devenir DOCAPOST FAST. DOCAPOST FAST accompagne depuis 2006 la transformation digitale des collectivités locales et établissements publics à travers une large gamme de services de confiance numérique : la société dispose aujourd’hui de plus de 5 300 clients et 36 000 utilisateurs. Cette opération de rapprochement permettra à DOCAPOST FAST d’accélérer son développement …

  La trêve de début d’année ne sera toujours pas pour les DRH et les éditeurs de logiciels de paye, encore sous pression. Avec la mise en place de la DSN (déclaration sociale nominative) niveau 3, les voilà confrontés à la déclaration de la pénibilité lors de l’établissement de la DADS 2015. Claude Saunal, dirigeant de Cognitic, explique les enjeux.   Le cas des contrats de travail ne couvrant pas l’année entière Si tout le monde avait bien intégré le dispositif, une documentation (décembre 2015) de la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse vient éclairer sous un nouveau jour le traitement, notamment, …