Digitalisation RH, SIRH

Ces nouvelles applications analytiques font appel à une science des données et à un apprentissage automatique sophistiqués, pour aider les organisations à gérer plus efficacement leurs Ressources Humaines.   Cornerstone OnDemand (NASDAQ : CSOD), leader mondial des solutions cloud de gestion des talents, annonce le lancement d’une nouvelle suite de solutions analytiques pour les Ressources Humaines. Elle comprend Cornerstone View, une application interactive de visualisation des données qui rassemble pour les managers les informations sur leurs collaborateurs, ainsi que Cornerstone Planning, une application intuitive de planification des effectifs, permettant de créer, gérer et mettre en œuvre facilement des plans de recrutement précis et sur différentes échéances. Cornerstone …

  SIGMA-RH France est fière d’annoncer que le Groupe français MADIC a choisi la solution SIGMA-RH.net afin de déployer son nouveau SIRH aux 1.000 salariés de la société.   Créé à Nantes en 1971, le Groupe MADIC est toujours sous l’égide de son fondateur et se positionne comme un industriel français innovant dans les équipements monétiques et pétroliers, les bornes de recharges pour véhicules électriques, les installations de lavage automobile, les services en milieu pétrolier et tertiaire, ainsi que l’affichage numérique. La solution SIGMA-RH.net sera progressivement déployée aux différentes filiales du Groupe afin d’assurer une parfaite intégration de la gestion …

  Economie en berne caractérisée par une croissance insuffisante, population tétanisée par la mondialisation qui redistribue les cartes, sentiment de déclassement et repli sur soi, rigidité en matière de code du travail, nouvelles générations qui développent un rapport au travail en rupture avec leurs ainés… même si la situation diffère très sensiblement d’un pays à l’autre, tout cela ne milite pas forcément pour une grande attractivité des talents dans les pays de l’Union Européenne. Le monde du travail dans nos pays va être de plus en plus marqué par de nouvelles règles en totale rupture avec ce que nous avons …

  Le bon pilotage des processus RH est aujourd’hui une question stratégique pour les entreprises. Dans ce contexte, les investissements ont fortement augmentés ces dernières années afin de faire évoluer  les outils. Comme beaucoup de projets structurants, les déploiements réalisés ont connu des débuts balbutiants. Progressivement et grâce aux feedbacks des utilisateurs finaux, les outils se sont simplifiés en même temps que leur mise en œuvre. Autrefois réservés aux plus grandes structures, l’usage des SIRH se démocratise au sein des structures moins importantes telles que les ETI et PME.   Portée par des acteurs de nouvelle génération, cette tendance de …

  Le partenariat entre Sage et Fairsail permettra aux entreprises de taille moyenne d’accéder à des applications intégrées disponibles dans le cloud pour gérer facilement leur entreprise et leurs employés Sage, le leader du marché des solutions intégrées de comptabilité/gestion commerciale, de paie et de solutions de paiement en ligne, a annoncé un développement significatif de son partenariat avec Fairsail, fournisseur leader de Human Capital Management Cloud, basé sur la plate-forme Salesforce1. Fairsail deviendra la plate-forme de cloud HCM de référence pour accompagner la solution Sage X3 qui équipe des entreprises de taille moyenne dans le monde entier. Sage X3 …

ARAGO Consulting poursuit son développement européen : ARAGO Consulting Belgium Luxembourg a signé un contrat de partenariat avec SAP pour la revente et la mise en œuvre des solutions Cloud HCM SuccessFactors. ARAGO Consulting annonce un nouvel accord de partenariat stratégique avec SAP, pour la revente et l’intégration des solutions SAP SuccessFactors en Belgique et au Luxembourg. Cet accord s’inscrit dans la continuité du partenariat « Gold » en France et du partenariat d’ARAGO Consulting pour la Suisse. Dès sa création en 2010, ARAGO Consulting est le premier partenaire SuccessFactors pour la revente et la mise en œuvre en Europe. Devenu SAP Gold …

  Parmi les nombreux projets portés par la réforme du Code du travail, la volonté d’envoyer le bulletin de paie dans la corbeille. Objectif : simplifier son passage au numérique. Voici une innovation, ou tout du moins une modification portée par le projet de loi de réforme du Code du travail qui bien que peu évoquée, mérite toutefois que l’on s’y attarde : la dématérialisation du bulletin de paie. Si jusqu’alors les entreprises pouvaient opter pour un bulletin de paie édité sous forme électronique, suite à un accord passé avec le salarié, la loi 24 du projet de réforme inverse la tendance. …

TEXTKERNEL, leader mondial des technologies de recrutement sémantiques, célèbre cette année son quinzième anniversaire. À cette occasion, l’entreprise organise le 2 juin prochain, la conférence internationale “Machines Intelligentes et l’avenir du Recrutement”, qui explorera l’impact de l’Intelligence artificielle, du Big Data et des technologies sémantiques sur le marché du travail et au sein de l’entreprise L’évènement se tiendra à la bourse de Berlage, un des grands monuments de l’architecture néerlandaise du XXe siécle, situé au coeur d’Amsterdam. Parmis les conferenciers présents pour partager leurs expertises, Glen Cathey (Kforce), Behshad Behzadi (Google), Federico Pistono (auteur), Maarten de Rijke (Université d’Amsterdam), Martin …

  Audiens associe son expertise de groupe professionnel de protection sociale à l’innovation de la start-up française Movinmotion pour mettre à disposition des employeurs du secteur culturel Movinmotion by Audiens, la 1ère plateforme collaborative dédiée à la culture, au sein de son portail Audiens Service 3.0. Un outil qui simplifie l’embauche, la gestion sociale et la paie des artistes et techniciens du spectacle.   Simplifier et sécuriser la gestion sociale des artistes et techniciens du spectacle Movinmotion by Audiens : une gestion sociale et administrative 100 % dématérialisée : en quelques clics, les employeurs du secteur culturel peuvent effectuer, depuis leur espace sécurisé, toutes les …

  Meilleure Gestion, l’expert des solutions paie et RH en Cloud pour les PME et les ETI, annonce la signature d’un partenariat avec BiBoard, éditeur européen de logiciel de Business Intelligence collaborative. Dans le cadre de ce nouveau partenariat, les clients du leader français de la gestion de la paie pour le mid-market vont pouvoir bénéficier dès la rentrée de septembre de la plateforme BiBoard d’élaboration de tableaux de bord pour piloter leurs ressources humaines et faciliter la prise de décision. Ce puissant outil d’analyse et de data-visualisation des données paie et RH permettra aux utilisateurs de meilleuregestion.com d’utiliser des tableaux de …

  Alors que le projet de loi Travail est régulièrement évoqué ces derniers temps, notamment pour ce qui a trait aux évolutions de la dématérialisation des Ressources Humaines, la dématérialisation de la fiche de paie a fait couler beaucoup d’encre. Mais qu’en est-il dans les faits ? Avec une population active salariée de près de 24 millions de personnes en France*, il semble bien s’agir d’une avancée…   Il est intéressant de noter que depuis 2009 déjà, le Code du travail prévoit que la remise de la fiche de paie aux salariés peut s’effectuer par voie électronique, sous plusieurs conditions : Article …

  Entreprises, associations, collectivités, les élections sont des moments importants dans la vie d’une organisation. DOCAPOST, filiale du Groupe La Poste, experte dans l’accompagnement des organisations dans leur transformation numérique, propose des solutions qui sécurisent et simplifient les processus électoraux. Focus sur deux entreprises qui ont utilisé ses services : la SFIL et la Philharmonie de Paris.   Les solutions de vote Docapost Assemblées Générales, Conseils d’Administration, Comités d’entreprises… Chaque année, toutes les organisations qu’elles soient entreprises, associations ou collectivités, passent aux urnes. Des événements clés, très encadrés par la législation, pas toujours faciles à organiser en interne. Le cadre légal est …