Une méthode rapide et simple pour créer vos référentiels métier, conférence au salon Talent Management 2014

par La rédaction

Le  cabinet Human Start Consulting a mis au point JOB DESIGN une méthode originale simple et rapide de description de poste articulée sur l¹analyse des activités.

 

Une base de données constituée en « Annuaire d¹Activités » sert à chaque titulaire de poste et managers à décrire son poste, ou a un groupe d¹experts métiers à décrire un groupe de postes. Le processus de validation est ajustable en fonction de chaque entreprise en intégrant les experts RH les managers et les titulaires de poste.

La maintenance est grandement facilitée par la gestion en temps réel de la base de données des activités qui est administrée par un expert de la DRH.
Au total la mise en oeuvre de JOB DESIGN permet de produire les descriptions de poste en un temps et un cout 5 fois inférieur à une méthode « traditionnelle » basée sur une technique d¹interviews. »

 

Daniel SOUISSI, Directeur Associé du cabinet animera la conférence suivante lors du salon Talent Management 2014

Les 11 et 12 février de 12:30 – 13:10 : Une méthode rapide et simple pour créer vos référentiels métier

 

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