Les nominations RH du mois de septembre 2015

par La rédaction
 
Nomination et myRHline.com vous présentent les nominations RH du mois de septembre 2015.
Valorisez votre parcours professionnel, gagnez en visibilité en rejoignant la base de talents de notre partenaire Nomination, consultée chaque jour par les Entreprises et les Médias.
Vous souhaitez annoncer votre Nomination ?
Faites part de votre nomination
 
 
Philips France : Head of human resources, group operations, BT & IT
Gilles Odent est nommé head of human resources, group operations, BT & IT au sein de Philips France, à ce poste depuis septembre 2015.
Gilles Odent a précédemment exercé des fonctions de human resources vice president au sein de Schneider Electric puis Honeywell.
 
 
Michael Page (PageGroup) : Directeur général de Page Executive et Michael Page
Isabelle Bastide est promue directeur général de Page Executive et Michael Page, à ce poste depuis septembre 2015, en remplacement de Pierre-Emmanuel Dupil. Elle reporte à Olivier Lemaitre, executive board director Continental Europe. Elle conserve par ailleurs la direction générale de PagePersonnel France. Cette nomination crée désormais une direction commune à Michael Page et Page Personnel.
Isabelle Bastide a réalisé le parcours suivant :
  • Depuis 2007 : PagePersonnel France, directeur général.
  • 1999-2007 : En poste chez Page Personnel.
  • Début de carrière chez Adecco France.
 
LG Electronics France : Directeur des ressources humaines
Emmanuelle Havet est nommée directeur des ressources humaines au sein de LG Electronics France, à ce poste depuis août 2015.
 
Sanofi : Directeur des ressources humaines du site de recherche de Montpellier
Elie Chupin, 39 ans, est promu directeur des ressources humaines du site de recherche de Montpellier de Sanofi, à ce poste depuis septembre 2015.
 
SNCF Réseau : Responsable du département Formation
Hugues Bourcier de Saint-Chaffray est nommé responsable du département Formation de SNCF Réseau, à ce poste depuis septembre 2015. Il est sous la responsabilité directe de Sandrine Chinzi, directeur projet du métier maintenance et travaux.
Hugues Bourcier de Saint-Chaffray, EM Lyon Business School (1998), DESS gestion du personnel de l'université Paris-II, CIFFOP, a réalisé le parcours suivant :
  • 2008-2015 : Renault, directeur de la formation du réseau France.
  • 2004-2008 : Renault, directeur de la communication France.
  • 2001-2004 : Renault, directeur de succursale Lyon.
  • 1991-2001 : Protravel International, directeur du tour operating Affaire, directeur du produit Heliski et gérant de la filiale Air Travel Services.
  • 1989-1991 : Nestlé Waters, chef des services formation et communication, Vittel.
  • 1987-1989 : BSN Emballage, responsable de la formation et de la communication.
 
Radio France : Directeur délégué à la stratégie sociale et aux ressources humaines
Jean-Claude Luciani est nommé directeur délégué à la stratégie sociale et aux ressources humaines du groupe Radio France, à ce poste depuis septembre 2015, en remplacement de Christian Mettot. Il est sous la responsabilité directe de Mathieu Gallet, président-directeur général. A ce titre, il rejoint le comité exécutif. Christian Mettot, jusqu'alors directeur général adjoint en charge des ressources humaines et du dialogue social à Radio France est nommé conseiller auprès du nouveau directeur délégué afin d'assurer la transition sur tous les dossiers de politique sociale et de ressources humaines.
Jean-Claude Luciani, 57 ans, ESAA (1982), maîtrise droit public de l'université de Toulon et du Var (1979), a réalisé le parcours suivant :
  • 2015-2015 : Cabinet du secrétaire d'Etat chargé du Commerce, de l'Artisanat, de la Consommation et de l'Economie sociale et solidaire, Martine Pinville, conseiller social.
  • 2014-2015 : Cabinet du ministre de l'Economie, de l'Industrie et du Numérique, Emmanuel Macron, conseiller social.
  • 2012-2014 : Cabinet du ministre du Redressement productif, puis de l'Economie, du Redressement productif et du Numérique (2014), Arnaud Montebourg, conseiller social.
  • 2011-2012 : Safran, directeur des ressources humaines Europe et Afrique du Nord.
  • 2007-2011 : Hispano-Suiza, directeur des ressources humaines.
  • 2004-2007 : Snecma Propulsion Solide (groupe Safran), directeur ressources humaines et communication.
  • 2001-2004 : Famat (société commune de General Electric et de Snecma Moteurs), directeur des ressources humaines.
  • 1999-2001 : Ministère de la Défense, conseiller du ministre pour les affaires sociales, domaniales et pour l'environnement.
  • 1996-1999 : Ministère de la Défense, chef du bureau du droit syndical et de la réglementation du personnel ouvrier de la direction de la fonction militaire et du personnel civil.
  • 1994-1996 : Délégation générale pour l'armement (DGA), chef du bureau Etudes économiques et commerce extérieur d'armement.
  • 1993-1994 : Direction des constructions navales (DCN), adjoint au chef du bureau de la politique internationale.
  • 1987-1993 : DCN, chef des services comptables et contrôleur de gestion.
  • 1982-1986 : DCN, début de carrière comme adjoint financier au directeur du programme naval Coelacanthe.
 
EBP Informatique : Directeur des ressources humaines
Marc-Antoine Poisson est nommé directeur des ressources humaines d'EBP Informatique, à ce poste depuis septembre 2015.
Marc-Antoine Poisson, 43 ans, a précédemment exercé au sein de Schneider Electric, la Ville de Garches-lès-Gonesse, et le Réseau d'entraide à la recherche d'emploi.
 
La Redoute : Responsable du développement humain et du développement des compétences
Hélène Bonningues est nommée responsable du développement humain et du développement des compétences de La Redoute, à ce poste depuis août 2015. Elle est sous la responsabilité directe de Pascal Lafon, directeur des ressources humaines.
Hélène Bonningues, 38 ans, a réalisé le parcours suivant :
  • 2014-2015 : Camaïeu, responsable intégration, formation et communication interne & externe.
  • 2012-2014 : Camaïeu, responsable intégration et formation.

Chronopost International (groupe La Poste) : Directeur du développement des ressources humaines
Véronique Vagné est nommée directeur du développement des ressources humaines de Chronopost International, à ce poste depuis septembre 2015.
Véronique Vagné, 51 ans, a réalisé le parcours suivant :

  • 2011-2015 : STEF, directeur du développement RH groupe.
  • STEF, directeur formation.
  • Carrefour Proximité, responsable formation.
  • Shopi, directeur d'enseigne.
  • Stoc, directeur de supermarché puis directeur de région.
 
Boulanger : Directeur des talents
Céline Ritel est nommée directeur des talents de Boulanger, à ce poste depuis septembre 2015.
Céline Ritel, master II métiers de la GRH – VAE (2010), DUT techniques de commercialisation (1998), a réalisé le parcours suivant :
  • 2012-2015 : ID Group, directeur des ressources humaines Ïdservices.
  • 2010-2012 : ID Group, responsable emploi, formation, mobilité.
  • 2004-2010 : Norsys, responsable puis directeur des ressources humaines (2008).
  • 2001-2003 : Norsys, chargé de missions en ressources humaines.
  • 1999-2000 : Norsys, assistant de direction.
 
Groupe Canal+ : Directeur des ressources humaines
Mathieu Peycéré est nommé directeur des ressources humaines du Groupe Canal+, à ce poste depuis septembre 2015, en remplacement de Sophie Guiyesse.
Mathieu Peycéré, 48 ans, a réalisé le parcours suivant :
  • Depuis 2012 : Vivendi, directeur des ressources humaines du groupe.
  • 2002-2012 : Vivendi, directeur des ressources humaines du siège.
  • 1998-2002 : Vivendi, responsable des cadres supérieurs du groupe.
  • 1992-1998 : Veolia Eau, chargé de ressources humaines à la direction des cadres.
  • 1991-1992 : Médecins sans Frontières, négociateur de droits audiovisuels.
  • 1989-1991 : Vae Victis (société de films institutionnels), directeur et cofondateur.
 
 
En partenariat avec Nomination, les 200 000 décideurs qui font le business en France.
Valorisez votre parcours professionnel, gagnez en visibilité en rejoignant la base de talents de notre partenaire Nomination, consultée chaque jour par les Entreprises et les Médias.
Faites part de votre nomination, 1er service d'information sur les décideurs, Nomination propose des services innovants pour les DRH : un service de veille sur les décideurs NomiHebdo , un outil sourcing de talents NomiSearch et un indicateur de mobilités sur les décideurs en France MobiCadres
 
 

Articles RH relatifs

Laisser un commentaire