Les nominations RH du mois de novembre 2015

par La rédaction
 
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Direction générale des Finances publiques (DGFIP) : Chef du service des ressources humaines
Antoine Magnant est promu chef du service des ressources humaines de la DGFIP au sein du ministère du Budget, des Comptes publics et de la Fonction publique, à ce poste depuis novembre 2015, en remplacement de Hugues Perrin. Il est sous la responsabilité directe de Bruno Parent, directeur général des Finances publiques.
Antoine Magnant, 42 ans, administrateur civil hors classe, IEP Paris, ENA (1999), a réalisé le parcours suivant :

  • 2014-2015 : Ministère des Finances et des Comptes publics, sous-directeur de la fiscalité des personnes à la direction de la législation fiscale au sein de la direction générale des finances publiques à l'administration centrale.
  • 2011-2014 : Ministère du Budget, des Comptes publics, de la Fonction publique et de la Réforme de l'Etat, sous-directeur de la fiscalité des transactions (sous-direction D) au sein de la direction de la législation fiscale de la direction générale des finances publiques, à l'administration centrale.

 

Amazon.fr : Directeur des ressources humaines
Véronique Rouzaud est nommée directeur des ressources humaines d'Amazon.fr, à ce poste depuis octobre 2015.

 

Capgemini Outsourcing Services : Directeur des ressources humaines
Marc Veyron est promu directeur des ressources humaines de Capgemini Outsourcing Services, à ce poste depuis septembre 2015.
Marc Veyron, 55 ans, DESS gestion des ressources humaines de l'université Aix-Marseille (1988), ISARA Lyon (1982), a réalisé le parcours suivant :

  • 2014-2015 : Capgemini, directeur des ressources humaines FSGBU France.
  • 2011-2014 : Capgemini, directeur des affaires sociales France.
  • 2002-2010 : directeur des relations institutionnelles, puis directeur des ressources humaines (2004).
  • Début de carrière comme consultant dans le domaine des ressources humaines.

 

HEC Paris : Directeur des ressources humaines
Cédric Adnet a été nommé directeur des ressources humaines de HEC Paris, à ce poste depuis août 2015. Il est sous la responsabilité directe de Peter Todd, directeur général.
Cédric Adnet exerçait dernièrement la fonction de directeur adjoint des ressources humaines chez TUI France.

 

Proservia (groupe Manpower) : Responsable du développement ressources humaines et formation
Emmanuelle Blanchard est promue responsable du développement ressources humaines et formation de Proservia, à ce poste depuis octobre 2015.
Emmanuelle Blanchard, IGS (1998), a réalisé le parcours suivant :

  • 2013-2015 : FuturSkill (groupe Manpower), responsable formation.
  • 2010-2012 : ICTS France Training, training center manager.
  • 2005-2010 : Goodrich Actuation Systems, responsable ressources humaines.
  • 2004-2005 : IRI France, responsable formation et développement des compétences.
  • 2001-2003 : Lustucru frais, responsable formation et communication interne.

 

Auchan Retail (Auchan Holding) : Directeur de la formation
Laurence Fornari est promue directeur de la formation d'Auchan Retail, à ce poste depuis septembre 2015.
Laurence Fornari occupait le poste de directeur adjoint de la formation, en charge de la diversité au sein d'Auchan, de 2013 à 2015.

 

Akka Technologies : Responsable du pôle Paie et administration du personnel
Sandra Bornard est nommée responsable du pôle Paie et administration du personnel d'Akka Technologies, à ce poste depuis novembre 2015.
Sandra Bornard, 43 ans, DUT GEA option finances comptabilité de l'IUT Le Mans (1992), a réalisé le parcours suivant :

  • 2000-2015 : Aviso direct, gestionnaire paie puis responsable paie et administration du personnel (2001).
  • 1998-2000 : Unilog, gestionnaire paie.

 

DCNS : Directeur des ressources humaines
Raymond Bazan est promu directeur des ressources humaines de DCNS, à ce poste depuis novembre 2015, en remplacement de Didier Baichère. Il est sous la responsabilité directe d'Alain Guillou, directeur des ressources humaines et opérations groupe. Il est ainsi chargé de mettre en oeuvre les grands projets de transformation de DCNS et de déployer en particulier les politiques et les outils RH nécessaires au développement du groupe à l'international.
Raymond Bazan, 57 ans, exerçait depuis 2014 les fonctions d'adjoint du directeur des ressources humaines, en charge des ressources humaines à l'international du groupe DCNS.

 

 

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