Les nominations RH du mois de novembre 2011

par La rédaction

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Veolia Environnement

Directeur adjoint des ressources humaines chargé de l'innovation sociale et de l'emploi
Samuel Fringant
est promu directeur adjoint des ressources humaines chargé de l'innovation sociale et de l'emploi de Veolia Environnement (groupe Veolia Environnement), à ce poste depuis octobre 2011. Il est sous la responsabilité directe de Madame Véronique Rouzaud, directeur général adjoint en charge des ressources humaines.
Samuel Fringant, 39 ans, Ecole spéciale militaire de Saint-Cyr Coëtquidan, maîtrise de géographie, occupait précédemment le poste de chargé de mission auprès du directeur général adjoint des ressources humaines de Veolia Environnement.

 

Centre des monuments nationaux

Directeur des ressources humaines
Frédéric Déal
est nommé directeur des ressources humaines du Centre des monuments nationaux (CMN), à ce poste depuis octobre 2011.
Frédéric Déal, 41 ans, diplômé d'un double cursus de formation supérieure, musicale au Centre de musique baroque de Versailles, et administrative, a réalisé le parcours suivant :
* 2001-2011 : Théâtre national de Strasbourg, administrateur adjoint, en charge de la direction des ressources humaines et du pilotage budgétaire.
* 1997-2001 : Musique Danse Bourgogne (association), directeur administratif.

 

Mercuri Urval France

Manager au sein du pôle Public
Alexis Vialle
est promu manager au sein du pôle Public de Mercuri Urval France, à ce poste depuis septembre 2011. Il est ainsi en charge de la recherche et de la sélection d'experts et de cadres dirigeants pour les fonctions publiques et le secteur privé, du développement des compétences (audits sociaux, cartographie RH, talent management, etc.), de l'ingénierie de projets (suivi des comptes, reporting, élaboration d'indicateurs de performance, etc.), de l'appui et de l'aide à la décision auprès de DRH et de directions générales, de la prospection et développement de grands comptes, ainsi que du management de 4 consultants et chargés de recherche.
Alexis Vialle, 36 ans, IEP Paris, section service public (1997), DESS de gestion publique de l'université Paris-Dauphine, a réalisé le parcours suivant :
* 2008-2011 : Mercuri Urval France, consultant senior.
* 2004-2007 : Comité national des conseillers du commerce extérieur (CNCCEF, à Paris), chef du service France.
* 2002-2004 : Assemblée nationale, collaborateur parlementaire du vice-président de la commission des finances.
* 2000-2001 : Ambassade de France au Caire, adjoint de l'attaché culturel au Centre français de coopération culturelle et scientifique.

 

Transearch International

Co-managing partner
Bruno Serey
est nommé co-managing partner de Transearch International, à ce poste depuis juillet 2011. Il est nommé membre du conseil d'administration et membre du conseil mondial.
Bruno Serey, Polytechnique (1981), master of science de la Carnegie Mellon University, a réalisé le parcours suivant :
* 2008-2011 : Odgers Berndtson France, partner au bureau parisien.
* 2005-2008 : Spencer Stuart, consultant.
* 2000-2005 : Thales Air Traffic Management Australia, directeur général.
* 1996-2000 : Lafarge, directeur de la stratégie, puis directeur général de Desamais Distribution.
* 1991-1996 : McKinsey (à Londres et à Paris), consultant puis chef de projet.
* 1986-1991 : A commencé sa carrière comme directeur de programme au Centre des systèmes d'information de la Marine.

 

 

 

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