Les nominations RH du mois de février 2016

par La rédaction
 
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Lustucru Frais (groupe Ebro Puleva) : Directeur des ressources humaines et sociales
Stéphanie Carricondo a été nommée directeur des ressources humaines et sociales au sein de Lustucru Frais, à ce poste depuis novembre 2015, en remplacement de Marie-Pierre Dereli.
Stéphanie Carricondo, IGS Lyon (1998), a réalisé le parcours suivant :
  • 2013-2015 : Nestlé Purina PetCare, responsable des ressources humaines.
  • 2011-2012 : Haulotte Group, responsable du développement RH groupe.
  • 2008-2011 : Haulotte Group, responsable de la gestion des cadres.
  • 2006-2008 : Haulotte Group, responsable ressources humaines.
  • 2005-2006 : JTEKT, responsable social et communication interne.
  • 2003-2005 : JTEKT, responsable des ressources humaines.
  • 1999-2003 : JTEKT, responsable formation.

 

Institut national de la propriété industrielle (INPI) : Directeur des ressources humaines et du développement social
Thierry Montero est promu directeur des ressources humaines et du développement social de l'INPI, à ce poste depuis février 2016. Il est sous la responsabilité directe d'Yves Lapierre, directeur général.
Thierry Montero, 53 ans, master II stratégie industrielle et politique publique de défense de l'université Paris-I (2011), master II gestion publique de l'ENA et de l'université Paris-Dauphine (2008), licence droit public de l'université de Lille-II, ESAA (1992), a réalisé le parcours suivant :

  • 2012-2016 : INPI, directeur des ressources humaines.
  • 2010-2012 : Direction générale pour l'armement (DGA), adjoint ressources humaines des directeurs de la stratégie et des relations internationales.
  • 2009-2010 : Cour des comptes, auditeur.
  • 2005-2009 : Adjoint de l'inspecteur général des armées.
  • 2003-2005 : Cabinet du ministre de la Défense, chargé de mission Affaires industrielles.
  • 2001-2003 : DGA, chef de cabinet du délégué général pour l'armement et du directeur des ressources humaines.
  • 1995-2001 : DGA, directeur des achats du centre d'essais.
  • 1993-1995 : DGA, responsable du service Budget et Finances.

 

Carso : Directeur des ressources humaines
Déborah Nedjar a été nommée directeur des ressources humaines du groupe Carso, à ce poste depuis novembre 2015, en remplacement d'Eric Molles-Wins.
Déborah Nedjar, 41 ans, master droit social de l'université Paris-I (1997), a réalisé le parcours suivant :

  • 2013-2014 : Gagneraud Construction, directeur des ressources humaines.
  • 2009-2013 : Terre armée (groupe Freyssinet), responsable des ressources humaines.
  • 2007-2009 : Ménard, responsable des ressources humaines.
  • 2004-2007 : Freyssinet, responsable formation.
  • 2001-2004 : Freyssinet, responsable recrutement, gestion des carrières.
  • 1998-2001 : Freyssinet, juriste droit social.

 

GE Power (groupe General Electric) : Directeur des ressources humaines France
Catherine Letang est promue directeur des ressources humaines France de GE Power, à ce poste depuis janvier 2016, en remplacement de Franck Grolleau. Elle reporte à Brenda Reynolds, gas power systems senior HR leader USA.
Catherine Letang a réalisé le parcours suivant :

  • 2014-2015 : GE Transportation, global human resources business partner en charge des équipes project signaling.
  • 2011-2013 : GE Power, global human resources business partner en charge des équipes commerciales Gaz.
  • 2003-2010 : HGT (groupe Richemont), directeur ressources humaines des sites multimarques en France et en Suisse.
  • 2000-2002 : Caisse des dépôts (à Québec), human resources manager.
  • 1997-2000 : Dupont de Nemours (à Cernay), chargé de de projets RH.

 

Ipsos : Directeur des ressources humaines
Hélène de Viviés est nommée directeur des ressources humaines d'Ipsos, à ce poste depuis février 2016, en remplacement de Judith Pinto. Elle est sous la responsabilité directe de Dominique Lévy-Saragossi, directeur général France. Elle est ainsi chargée d'accompagner les équipes France dans la transformation de leurs activités. Ipsos poursuit ainsi sa mutation en recrutant de nouveaux profils, notamment issus du digital.
Hélène de Viviés, 42 ans, DESS ressources humaines de l'université Paris-I (1998), IEP Paris (1997), a réalisé le parcours suivant :

  • 2010-2015 : Dentsu Aegis Network, directeur ressources humaines du pôle digital et hors media.
  • 2008-2010 : Group M (groupe WPP), directeur des ressources humaines.
  • 2007-2008 : NRJ Group, responsable des ressources humaines.
  • 2000-2006 : Business Interactif (devenu Digitas), responsable des ressources humaines.

 

Malakoff Médéric : Directeur des ressources humaines et de la logistique de Malakoff Médéric Retraite complémentaire
Thierry Mulot est promu directeur des ressources humaines et de la logistique de Malakoff Médéric Retraite complémentaire, à ce poste depuis janvier 2016. Il est sous la responsabilité directe de Yann Charron, directeur général.
Thierry Mulot, DUT gestion des entreprises et administrations de l'IUT Reims (1984), a réalisé le parcours suivant :

  • 2013-2016 : Malakoff Médéric, directeur du réseau ressources humaines.
  • 2008-2013 : Malakoff Médéric, responsable des ressources humaines fonctions commerciales.
  • 2002-2007 : Malakoff Médéric, directeur commercial régional.
  • 1996-2002 : Malakoff Médéric, responsable commercial.

 

Vinci Construction France (groupe Vinci) : Directeur des ressources humaines
Laure Boutinet est promue directeur des ressources humaines de Vinci Construction France, à ce poste depuis décembre 2015.
Laure Boutinet, 53 ans, master in management EAP (2000), DESS personnel au CIFFOP de l'université Paris-II, a réalisé le parcours suivant :

  • 2008-2015 : Vinci, directeur des rémunérations et des avantages sociaux.
  • 2002-2008 : Vinci, responsable de l'épargne salariale.
  • 1986-2002 : Vivendi Universal (ex-Vivendi et ex-Compagnie générale des Eaux), début de carrière au sein du service études et relations sociales puis successivement responsable de recrutement, mobilité, gestion des carrières et épargne salariale.

 

Engie : Directeur général adjoint en charge des ressources humaines
Pierre Deheunynck est nommé directeur général adjoint en charge des ressources humaines du groupe Engie, à compter du mois de juin 2016, en remplacement d'Henri Ducré. Il est nommé directeur adjoint à la direction des ressources humaines du groupe à compter du 1er février 2016 et remplacera à l'été 2016 Henri Ducré qui travaillera auprès d'Isabelle Kocher et des directeurs généraux adjoints opérationnels à la réussite de la transformation du groupe.
Pierre Deheunynck, maîtrise droit social de l'université Paris-I, a réalisé le parcours suivant :

  • 2009-2016 : Crédit agricole, directeur des ressources humaines groupe.
  • 2005-2009 : Danone, directeur général du développement des hommes et des organisations.
  • 2000-2005 : Danone (à Singapour), directeur des ressources humaines Asie-Pacifique.
  • 1986-2000 : BSN (groupe Danone), début de carrière à différents postes RH en France et à l'international.

 

 

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