Les nominations RH du mois de décembre 2015

par La rédaction
 
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Meetic : Directeur des ressources humaines
Le Oanh est promue directeur des ressources humaines de Meetic, à ce poste depuis octobre 2015, en remplacement d'Amélie Denis.
Le Oanh exerçait précédemment les fonctions de responsable du recrutement et de la communication interne au sein de Meetic.
 
Alten : Directeur des ressources humaines
Luc Dallery est nommé directeur des ressources humaines d'Alten, à ce poste depuis novembre 2015, en remplacement de Jean-Marc Morawski.
Luc Dallery, 42 ans, DESS droit des affaires de l'université de Picardie Jules Verne (1999), master de droit européen de l'université de Munich (1997), a réalisé le parcours suivant :
  • 2012-2015 : Carlson Wagonlit Travel, directeur des ressources humaines France.
  • NC-2012 : Europcar France, directeur des ressources humaines.
  • A exercé différentes responsabilités en gestion opérationnelle et en développement des ressources humaines au sein des groupes Schlumberger et Microsoft.
 
Auchan Retail (Auchan Holding) : Directeur des ressources humaines
Valérie Marchadour-Bruges est promue directeur des ressources humaines d'Auchan Retail, à ce poste depuis décembre 2015. Elle est ainsi en charge du développement des talents, de la communication et de la RSE.
Valérie Marchadour-Bruges, EAD (1987), maîtrise mathématiques appliquées aux sciences sociales de l'université Paris-VII (1986), a réalisé le parcours suivant :
  • 2013-2015 : Auchan, directeur du développement des ressources humaines du groupe.
  • 2001-2013 : Auchan Russie, directeur des ressources humaines.
  • 1998-2001 : Auchan, responsable des ressources humaines au magasin de Montgeron.
  • 1993-1998 : Fnac, responsable des services clients du magasin de Paris Terne.
  • 1987-1993 : Auchan, chef de caisses puis de secteur Caisses au magasin de Brétigny-sur-Orge.
PSA Peugeot Citroën : Directeur talent et top management
Rémi Boyer est promu directeur talent et top management de PSA Peugeot Citroën, à ce poste depuis octobre 2015. Il succède à Xavier Chereau, promu directeur des ressources humaines.
Rémi Boyer, 48 ans, master relations internationales de l'université Paris-I (1995), ENS Fontenay-Saint-Cloud, a réalisé le parcours suivant :
  • 2013-2015 : PSA Peugeot Citroën, directeur des ressources humaines Moyens Support de la R&D.
  • 2010-2013 : PSA Peugeot Citroën, directeur du développement des ressources humaines du groupe.
  • 2009-2010 : ArcelorMittal, vice president human resources aciers plats au carbone Europe.
  • 2007-2009 : ArcelorMittal, vice-président en charge de la responsabilité sociale de l'entreprise et du développement durable.
  • 2006-2008 : ArcelorMittal, secrétaire général auprès de la direction générale du groupe.
  • 2005-2006 : Arcelor, directeur des ressources humaines Aciers longs carbones.
  • 2002-2005 : Arcelor, group executive secretary.
  • 1998-2000 : Groupe Usinor, manager.
 
Eiffage Construction : Directeur des ressources humaines
Claudine Font est promue directeur des ressources humaines d'Eiffage Construction, à ce poste depuis novembre 2015, en remplacement de Gérald Thouvignon. Elle est ainsi en charge du pilotage de l'ensemble du réseau RH qui intervient sur les métiers de l'aménagement, l'immobilier et la construction, en France et en Europe, pour cette branche du groupe Eiffage.
Claudine Font, 37 ans, DESS de droit des relations du travail à l'Institut de droit social de l'université de Toulon (2001), a réalisé le parcours suivant :
  • 2012-2015 : Eiffage Construction, directeur des ressources humaines Ile-de-France.
  • 2009-2012 : Fnac, responsable ressources humaines régional.
  • 2009-2010 : Utseus, consultant ressources humaines.
  • 2002-2009 : Fnac, responsable ressources humaines.

 

LaFourchette (groupe TripAdvisor) : Global human resources director
Anna Kowalska est nommée global human resources director de LaFourchette, à ce poste depuis décembre 2015. Elle est sous la responsabilité directe de Bertrand Jelensperger, chief executive officer. Elle est ainsi chargée de veiller à l'harmonisation et au déploiement de la stratégie RH avec le groupe TripAdvisor. A ce titre, elle rejoint le comité de direction de LaFourchette. Cette nomination s'inscrit dans la stratégie de croissance forte que connaît LaFourchette sur ses marchés historiques (France, Espagne et Suisse) et dans le monde avec l'ouverture de 9 pays dans les 12 derniers mois.
Anna Kowalska a réalisé le parcours suivant :
* 2011-2015 : Deezer, vice president global human ressources.
* 2010-2011 : Steria, deputy group HR manager.
* 2008-2009 : New York Stock Exchange Euronext, international RH officer.
* 2007-2008 : Société générale Asset Management, HR business partner de la division DSI.
* 2006-2007 : Début de carrière au sein du cabinet Robert Walters.

Groupe Michelin : Responsable formation management
Eric Chauvin est promu responsable formation management du Groupe Michelin, à ce poste depuis décembre 2015. Il est sous la responsabilité directe de Catherine Van Den Nieuwenhuyzen, responsable formation groupe. Il est ainsi en charge du processus de recrutement du groupe. Il s'occupe de l'intégration du personnel au niveau monde, la performance managériale et la responsabilisation.
Eric Chauvin exerçait depuis 2010 la fonction de directeur de l'usine de Cholet au sein du groupe Michelin.
 
 
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