Les nominations RH du mois de décembre 2011

par La rédaction

Nomination et myrhline.com vous présentent les nominations RH du mois de décembre.

 

Valorisez votre parcours professionnel, gagnez en visibilité en rejoignant la base de talents de notre partenaire Nomination, consultée chaque jour par les Entreprises et les Médias.

 

 

Vous souhaitez annoncer votre Nomination ?
Faites part de votre nomination

 

 

Lynx RH

 

Président
Alexandre Pham
est nommé président de Lynx RH (groupe Alphyr), à ce poste depuis novembre 2011. Son ambition est de poursuivre le développement d'un réseau de recrutement résolument tourné vers l'humain et s'appuyant sur un esprit entrepreneurial et une expertise métier. A ce titre, il s'associe au capital de Lynx RH après le départ en retraite de Monsieur Jean-Pierre Friggeri.
Alexandre Pham, 35 ans, MBA de la Harvard Business School (2003), Polytechnique (1994), a réalisé le parcours suivant :
* 2007-2011 : Randstad (ex-Vediorbis), directeur général adjoint, en charge de la branche Industries.
* 2006-2006 : Zodiac, directeur du secteur Marine Plaisance.
* 2003-2006 : Zodiac, directeur du développement de la branche Marine.
* 2000-2003 : Etnoka.com (site communautaire à destination des étudiants, revendu en 2001 à CA Communication), président-fondateur.
* 1997-2000 : A commencé sa carrière en tant qu'associé au sein du cabinet de conseil en stratégie McKinsey & Co.

 

Snecma

 

Directeur des ressources humaines
Stéphane Legrand
est promu directeur des ressources humaines de Snecma (groupe Safran), à ce poste depuis le 18 novembre 2011, en remplacement de Monsieur Bruno Pasini . Il est sous la responsabilité directe de Monsieur Pierre Fabre , président-directeur général. Il est ainsi en charge des relations sociales et du développement RH.
Stéphane Legrand, 47 ans, DESS de management avancé des ressources humaines de l'IAE Paris, maîtrise de sciences économiques en gestion des entreprises de l'université du Mans, a réalisé le parcours suivant :
* 2008-2011 : Messier-Bugatti-Dowty (groupe Safran), directeur des ressources humaines.
* 2006-2008 : Labinal (groupe Safran), directeur des ressources humaines.
* 2005-2006 : Safran, directeur adjoint des ressources humaines du groupe, en charge du recrutement et de la mobilité nationale et internationale.
* 2001-2005 : Groupe Sagem, directeur adjoint des ressources humaines.
* 1995-2001 : Sagem (aujourd'hui groupe Safran), responsable des ressources humaines au sein des divisions Automobile, Téléphones mobiles, puis Défense & Sécurité.
* A commencé sa carrière chez Framatome.

 

Segalen & Associés

 

Président-fondateur
Diane Segalen
est nommée président-fondateur de Segalen & Associés, à ce poste depuis novembre 2011. Ancienne banquière d'affaires, chasseuse de têtes depuis 20 ans à Paris, elle est spécialisée dans le recrutement de dirigeants dans les comités de direction et conseils d'administration, notamment dans les secteurs de la finance et des services. Diane Segalen est distinguée dans le Top 100 des chasseurs de têtes les plus influents dans le monde réalisé par Business Week et Bloomberg, dont elle est la seule femme française (sur 5 français), et l'une des plus jeunes reconnues.
Diane Segalen, 45 ans, magistère de juriste d'affaires de l'université Paris-II Panthéon-Assas (1988), Young Manager Programme de l'Insead (1997), a réalisé le parcours suivant :
* 2005-2011 : CTPartners, vice-chairman au niveau mondial, fondateur du bureau parisien.
* 1997-2004 : Heidrick & Struggles (à Paris), associé en charge de la practice Finance.
* 1993-1997 : Boyden, consultant, a participé à l'ouverture du bureau parisien.
* 1992-1993 : Heidrick & Struggles (à New York), correspondant du réseau européen.
* 1991-1992 : Compagnie de Presbourg (fonds d'investissement du groupe Lagardère racheté par Arjil), a participé à sa création et assuré diverses fonctions.
* 1989-1991 : Banque Arjil (à Paris), a participé à sa création.
* 1987-1988 : A commencé sa carrière en tant qu'analyste au sein de la banque d'affaires de la Chase Manhattan Bank, à New York et Paris.

 

Somfy

 

Directeur des ressources humaines de Somfy Activités
Annie Bouvier-Giroud
est nommée directeur des ressources humaines de Somfy Activités, à compter du mois de janvier 2012.
Annie Bouvier-Giroud, 44 ans, IEP Lyon, IGS, a réalisé le parcours suivant :
* 2010-2011 : Gerflor, directeur des ressources humaines groupe.
* 2007-2010 : Merck Santé France, directeur des ressources humaines.
* 2003-2007 : Merck Ethique France, directeur des ressources humaines.
* 2001-2003 : Freudenberg, directeur des ressources humaines France.
* 1992-2001 : Groupe Fournier, divers postes au sein du service des ressources humaines.
* 1989-1992 : Crédit agricole Centre Est, responsable emploi-formation (début de carrière).

 

 

 

 

En partenariat avec Nomination, les 150 000 décideurs qui font le business en France 

Valorisez votre parcours professionnel, gagnez en visibilité en rejoignant la base de talents de notre partenaire Nomination, consultée chaque jour par les Entreprises et les Médias. 
Faites part de votre nomination, 1er service d'information sur les décideurs, Nomination propose des services innovants pour les DRH : un service de veille sur les décideurs NomiHebdo , un outil sourcing de talents NomiSearch et un indicateur de mobilités sur les décideurs en France MobiCadres

 

 

 

© Fotolia

 

 

Articles RH relatifs

Laisser un commentaire