Les nominations RH du mois d’octobre 2014

par La rédaction

 

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Onet (groupe Reinier) : Directeur des ressources humaines du groupe

Monsieur Antoine Recher est nommé directeur des ressources humaines du groupe Onet, à ce poste depuis octobre 2014. Il est ainsi chargé d'organiser et de développer la fonction RH du groupe, fort de 58.000 collaborateurs.

Antoine Recher, 54 ans, IMD Lausanne (2007), CPA executive program (2004), licence droit de l'université Paris-X (1983), IEP Paris (1982), a réalisé le parcours suivant :

* 2011-2013 : Accor, directeur exécutif ressources humaines.

* 2010-2011 : Servair (groupe Air France), directeur général ressources humaines et politique sociale.

* 2008-2010 : Servair, directeur délégué organisation projet d'entreprise et développement managérial.

* 1999-2008 : Air France-KLM, directeur des ressources humaines pour l'international.

* 1998-1999 : Air France, directeur des ressources humaines pour l'Europe.

* 1995-1998 : Air France, responsable du service Mobilité.

* 1987-1995 : Air France, responsable des ressources humaines de la délégation Centre-Est puis Paris Ile-de-France (1991).

* 1985-1987 : Air France, adjoint du directeur des ressources humaines pour le réseau Caraïbes.

 

Crédit agricole Corporate & Investment Bank (CA CIB) : Directeur des ressources humaines

Madame Martine Boutinet a été promue directeur des ressources humaines de CA CIB (groupe Crédit agricole), à ce poste depuis mai 2014, en remplacement de Madame Ivana Bonnet. Elle est sous la responsabilité directe de Monsieur Paul de Leusse, directeur général délégué. A ce titre, elle rejoint le comité de direction et le comité exécutif.

 

Conseil régional des Pays de la Loire : Directeur des ressources humaines

Monsieur Boris Roman-Dubreucq est promu directeur des ressources humaines du Conseil régional des Pays de la Loire, à ce poste depuis septembre 2014, en remplacement de Monsieur Frédéric Barrier.

Boris Roman-Dubreucq, attaché principal, était dernièrement chef du service Pilotage, coordination et dialogue social à la direction Ressources humaines de la région Pays-de-la-Loire.

 

Canal+ Overseas (groupe Canal+) : Directeur des ressources humaines

Madame Isabelle Lugnier a été promue directeur des ressources humaines de Canal+ Overseas, à ce poste depuis mars 2014, en remplacement de Madame Valérie Bernard.

Isabelle Lugnier a occupé le poste de directeur développement ressources humaines du groupe Canal+ de 2011 à 2014.

 

Unibail-Rodamco : Directeur des ressources humaines France

Monsieur Emmanuel Dufour est promu directeur des ressources humaines France d'Unibail-Rodamco, à ce poste depuis juillet 2014. Il est ainsi en charge de la définition et de l'implémentation d'une politique RH performante pour accompagner la croissance du groupe.

Emmanuel Dufour, 38 ans, INSEAD (2008), CESEM (1999), BA European business de Dublin City University (1999), a réalisé le parcours suivant :

* 2008-2014 : Unibail-Rodamco, responsable recrutement, relations écoles et marque employeur.

* 2004-2008 : Spencer Stuart, senior associate au sein de la practice Services financiers et Directions financières.

* 2000-2004 : Début de carrière à Londres dans le conseil en recrutement par approche directe avec notamment la création d'un cabinet.

 

Capgemini : Directeur des Ressources Humaines de la division Services de CapGemini Technology Services

Madame Isabelle Hagard est nommée Directeur des Ressources Humaines de la division Services de CapGemini Technology Services, à ce poste depuis août 2014. Elle est sous la responsabilité conjointe de Messieurs Jacques Adoue, directeur des ressources humaines France de Capgemini et Xavier Côte de Soux, directeur de la division Services de CapGemini Technology Services.

Isabelle Hagard, 47 ans, master gestion des ressources humaines du CELSA (1993), a réalisé le parcours suivant :

* 2012-2014 : CA Technologies, directeur des ressources humaines.

* 2012-2012 : Conseil en ressources humaines, ingénierie, formation.

* 2001-2011 : SFR, successivement adjoint au directeur gestion des dirigeants groupe, responsable des ressources humaines, périmètre marketing grand public (2005) et directeur des ressources humaines, périmètre business team (2009).

* 1992-2000 : EDS – HP, successivement analyste ressources humaines, chargé de développement des ressources humaines (1993) et responsable développement des ressources humaines France (1998).

 

SNCF Réseau : Directeur général ressources humaines et secrétaire général

Madame Bénédicte Tilloy est promue Directeur Général Ressources Humaines et Secrétaire Général de SNCF Réseau, à ce poste depuis octobre 2014.

Bénédicte Tilloy, 52 ans, ESSEC (1982), a réalisé le parcours suivant :

* 2011-2014 : SNCF Transilien, directeur général.

* 2007-2011 : SNCF, directeur régional Paris Rive gauche.

* 2001-2007 : SNCF, directeur des trains.

* 1989-2001 : SNCF, en poste notamment au service marketing.

 

Ziegler France : Directeur des Ressources Humaines Groupe

Monsieur Anthony de Buck est promu Directeur des Ressources Humaines du groupe Ziegler, à ce poste depuis octobre 2014. Il est sous la responsabilité directe de Monsieur Fabrice Billet, directeur général délégué France. Il est ainsi chargé de superviser la politique des ressources humaines des 7 entités françaises du groupe : Ziegler France, Moiroud, Transco (transports nationaux et internationaux, logistique), Chatel, Trans Service (messagerie), STTM (transports de spiritueux) et Ziegler Services (location de matériels roulants et de manutention).

Anthony de Buck, 40 ans, DESS de psychologie du travail et ergonomie, a réalisé le parcours suivant :

* 2009-2014 : Groupe Ziegler, responsable régional ressources humaines.

* 2008-2009 : Dumez EPS-Vinci Construction France, responsable ressources humaines.

* 2005-2008 : DHL Exel supply chain, responsable régional ressources humaines.

* 2002-2005 : Consultant ressources humaines notamment pour le groupe DHL France.

* 2000-2002 : ABX Logistique, responsable ressources humaines.

* 1999-2000 : Generix, début de carrière comme chargé de recrutement.

 

Areva : Directeur des Ressources Humaines de la Direction Ingénierie et Projets

Madame Claudia Adler est promue Directeur des Ressources Humaines de la direction Ingénierie et Projets d'Areva, à compter du mois de novembre 2014. Elle est rattachée hiérarchiquement à Monsieur Eric Chassard, directeur de la direction Ingénierie et Projets, et fonctionnellement à Madame Véronique Rouzaud, directeur des ressources humaines du groupe.

Claudia Adler a réalisé le parcours suivant :

* 2014-2014 : Areva, directeur des ressources humaines du business group Renouvelables.

* 2012-2014 : Areva, directeur des ressources humaines de la business unit Combustible.

* 2009-2012 : Areva, responsable des ressources humaines de la direction internationale Commerciale et Marketing.

* 2008-2009 : Areva, responsable des ressources humaines des systèmes d'information.

* 2001-2007 : L'Oréal Brésil, directeur des ressources humaines.

 

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