Les nominations RH du mois d'août 2015

par La rédaction
 
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Informatique CDC (groupe Caisse des dépôts) : Directeur des ressources humaines
Véronique Glemarec est nommée directeur des ressources humaines d'Informatique CDC, à ce poste depuis juin 2015, en remplacement de Chantal Jozeau.
 
 
Groupe Pichet : Directeur des ressources humaines
Victor Malainho est nommé directeur des ressources humaines du Groupe Pichet, à ce poste depuis juillet 2015. Il est sous la responsabilité directe de Rémi Ehrhart, directeur général. Victor Malainho, 36 ans, occupait dernièrement le poste d'adjoint au directeur des ressources humaines de Bouygues Bâtiment IDF – Habitat Résidentiel.
 
 
Voies navigables de France (VNF) : Directeur adjoint des ressources humaines et des moyens
Olivier Hannedouche est nommé directeur adjoint des ressources humaines et des moyens de VNF, à compter de septembre 2015. Il est sous la responsabilité directe de Corinne de la Personne, directeur des ressources humaines et des moyens. Olivier Hannedouche, 37 ans, IRA Lille (2002), maîtrise de droit de l'université Lille II (2000), a réalisé le parcours suivant :
  • 2012-2015 : DDTM du Pas-de-Calais, secrétaire général.
  • 2011-2012 : DIR PJJ Grand Nord, directeur des ressources humaines adjoint.
  • 2008-2011 : Chef de service Urbanisme au sein de la DDE puis de la DDMT du Pas-de-Calais.
  • 2007-2008 : Conseil général du Pas-de-Calais, chef de service Emploi mobilité au sein de la direction des ressources humaines.
  • 2002-2007 : DDE du Pas-de-Calais, responsable du personnel.
 
Ecole polytechnique : Directeur de la formation humaine et militaire
Bernard Tourneur est nommé directeur de la formation humaine et militaire de l'Ecole polytechnique, à ce poste depuis juillet 2015, en remplacement de Jean-Marie Gontier. Il est sous la responsabilité directe de Yves Demay, directeur général. Bernard Tourneur, colonel, MSc du Royal Military College of Science (Shrivenham, Royaume-Uni), Ecole de guerre britannique, Ecoles de Saint-Cyr Coëtquidan, a réalisé le parcours suivant :
  • 2013-2015 : Brigade des sapeurs-pompiers de Paris, chef de corps du 1er groupement d'incendie et de secours.
  • 2011-2013 : Brigade des sapeurs-pompiers de Paris, commandant en second du 1er groupement d'incendie et de secours.
  • 2008-2011 : Etat-major de l'OTAN à Norfolk (Etats-Unis), directeur d'une équipe multinationale chargée de définir la stratégie de l'OTAN face à de nouvelles menaces (cybercriminalité, terrorisme, crime organisé, trafics).
  • 2005-2008 : Etat-major de l'Armée de terre, officier traitant pour les systèmes d'information tactiques.
  • 1996-2005 : En poste à la Brigade des sapeurs-pompiers de Paris.
  • 1994-1996 : 27e régiment de commandement et soutien, début de carrière comme lieutenant.
 
Ipsos : Global corporate human resources officer
Patrice Cardinaud est nommé global corporate human resources officer au sein d'Ipsos, à ce poste depuis juin 2015.
Patrice Cardinaud, 42 ans, master ressources humaines du CNAM (2005), licence histoire de l'université Paris-X (2003), IEP Paris (1997), master in management ESCP Europe (1994), a réalisé le parcours suivant :
  • 2014-2015 : HEC Paris Executive Education, executive coaching and certification in people development UK.
  • 2011-2014 : Solocal Group (PagesJaunes Groupe), directeur des ressources humaines.
  • 2007-2011 : American Express Business Travel France, directeur des ressources humaines.
  • 2005-2007 : American Express Business Travel, responsable du développement des ressources humaines et de la formation.
  • 2002-2005 : Allianz France, responsable des ressources humaines dédiées aux équipes commerciales.
  • 2000-2002 : Allianz France, chargé de fusions-acquisitions.
  • 1997-1999 : AGF (groupe Allianz), début de carrière comme responsable de la communication financière.
 
Groupe Rocher : Directeur général adjoint ressources humaines, communication groupe et organisation
Yann-Etienne Le Gall est promu directeur général adjoint ressources humaines, communication groupe et organisation du Groupe Rocher, à ce poste depuis juin 2015. Il est sous la responsabilité directe de Bris Rocher, président-directeur général du Groupe Rocher et directeur général de la marque Yves Rocher. Cette promotion intervient dans le cadre du changement de dénomination sociale du groupe et de la réorganisation de sa direction générale. Yann-Etienne Le Gall, 48 ans, IEP Paris (1991), a réalisé le parcours suivant :
  • 2005-2015 : Groupe Rocher (ex-Groupe Yves Rocher), directeur des ressources humaines.
  • 2003-2005 : Faurecia, directeur du développement des ressources humaines groupe.
  • 1992-2002 : Schlumberger, successivement directeur des ressources humaines Canada puis de Mercosur (à Rio de Janeiro) et directeur des ressources humaines Schlumberger Informations Solutions Houston, Texas.
 
GrDF (groupe Engie) : Directeur des ressources humaines et de la transformation
Patrick Bonneau est promu directeur des ressources humaines et de la transformation de GrDF, à ce poste depuis juillet 2015. Il est sous la responsabilité directe de Sandra Lagumina, directeur général. Patrick Bonneau, 55 ans, ENSEA, a réalisé le parcours suivant :
  • 2013-2015 : GrDF (groupe Engie), directeur exécutif.
  • 2009-2013 : GrDF, directeur de régions.
  • 2004-2008 : GrDF, directeur des ressources et de la communication.
  • 2003-2004 : Gaz de France, chef de mission projet GRD.
  • 2000-2003 : EDF GDF Services Alsace, directeur.
  • 1997-2000 : EDF, directeur de l'agence de Haute-Corse.
 
Delpharm : Directeur des ressources humaines du site de Dijon
Nathalie Socquet-Clerc est nommée directeur des ressources humaines du site de Dijon de Delpharm, à ce poste depuis juillet 2015. Nathalie Socquet-Clerc, master II de management et gestion des ressources humaines de l'IGS Lyon (1993), a réalisé le parcours suivant :
  • 2013-2015 : Unilever France, directeur des ressources humaines d'Amora-Maille.
  • 2012-2013 : Solvay, chargé de missions ressources humaines et relations sociales.
  • 2009-2012 : Laboratoires Fournier, directeur des ressources humaines.
  • 2005-2008 : Solvay Electrolyse France, adjoint au chef du personnel.
  • 2004-2005 : Laboratoires Fournier, adjoint aux ressources humaines opérations internationales.
  • 1998-2003 : Papeteries de Dijon, responsable des ressources humaines.
 
Areva : Vice president human resources Mining & Front End business groups
Vincent Frugier a été promu vice president human resources Mining & Front End business groups d'Areva, à ce poste depuis mars 2015. Vincent Frugier, 45 ans, DESS de gestion du personnel et relations du travail (Toulouse, 1994), a réalisé le parcours suivant :
  • 2013-2015 : Areva, directeur des ressources humaines du business group Mines.
  • 2009-2013 : Areva, responsable des relations sociales et adjoint au directeur des ressources humaines du site de La Hague puis directeur des ressources humaines de ce site (2010).
  • 1995-2009 : Airbus, différents postes dans la fonction ressources humaines sur les sites de Nantes, Toulouse et Méaulte, notamment dans le domaine des relations sociales et du développement RH.
 
 
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