Communiqué

Lancé par l’ANDRH en 2008, le label Diversité permet aux employeurs d’évaluer le résultat de leurs actions en matière d’égalité des chances et de lutte contre les discriminations et de témoigner publiquement de la concrétisation de leur engagement. Mis en oeuvre par l’AFNOR, ce label a donné lieu à la publication d’une norme française NF X50-784 Promotion de la diversité – Politique des ressources humaines pour la promotion de la diversité et la prévention des discriminations – critères et engagements ». Aujourd’hui, l’ANDRH souhaite aller plus loin et compléter cette publication par la réalisation d’une norme sur les indicateurs de …

Etre invisible : certains en rêvent parfois… Il est en revanche des situations où la « transparence » peut être pesante, dans un cadre de travail notamment. Des opportunités de promotion manquées, les projets intéressants toujours confiés aux autres, l’impression que les idées d’autres sont plus écoutées… Cela a de quoi finir par démotiver. Mais l’invisibilité au bureau, cela se soigne, et la reconnaissance de ses capacités et qualités, cela s’acquiert !  Quelques recommandations du cabinet Robert Half pour y parvenir.   « S’il est important de figurer parmi les meilleurs éléments de son entreprise, il s’avère également essentiel à tout niveau de montrer sa vraie …

Première université professionnelle dédiée à l’économie sociale, l’École Nationale de la Mutualité et de l’Économie Sociale (ENMES) ouvrira ses portes au mois de septembre prochain. Créée par des professionnels du secteur et des spécialistes de la formation professionnelle, elle a pour vocation la promotion des valeurs de l’économie sociale et la préparation au monde mutualiste de demain.   « À travers cette École, nous souhaitons renforcer l’attractivité du secteur de l’économie sociale de sorte à proposer un projet de vie professionnelle aux étudiants, aux jeunes issus de la diversité, mais également à des cadres et des salariés du monde mutualiste …

Le premier Conseil d’Administration de la nouvelle mandature a permis de finaliser la gouvernance de Syntec informatique. Au cours de ce CA a eu lieu l’élection des Présidents des Comités Métiers qui préfigurent la gouvernance par collège du futur «Syntec numérique»   Le Comité exécutif est ainsi composé de 8 personnes en plus du Président Guy Mamou-Mani : – Philippe Tavernier (Sogeti) : Président de la Commission « Social » – Philippe Hedde (IBM) : Trésorier – Pascal Brier (ALTRAN) : Président de la Commission Communication – Franck Mazin (Sodifrance) : Président de la Commission PME/Régions – Bruno Vanryb (Avanquest) …

Citrix Online, spécialiste des solutions de collaboration en ligne, aide à rester productif cet été ! On le sait, l’été est une période où il est difficile de rester concentré. Le soleil brille, le rythme ralenti, et le bureau, s’il est situé à domicile, paraît soudain moins propice au travail. Afin de rester productif, il est important de se fixer quelques règles. Voici les 3 règles d’or de l’été :   1. Gérer son planning : pendant l’été, les activités et occasions de sorties se multiplient et peuvent détourner du travail à accomplir. Il est donc important d’organiser son temps et ses réunions. …

La Talent Intelligence aide les entreprises à alimenter leur croissance grâce à une meilleure vision de leurs collaborateurs. Taleo, éditeur leader de solutions de gestion des talents en mode SaaS, annonce aujourd’hui une nouvelle approche pour la gestion des talents, conçue pour aider les entreprises à alimenter leur croissance en améliorant leur vision des forces, des faiblesses et des potentiels de leurs collaborateurs. Taleo voit en effet dans la Talent Intelligence le futur de la gestion des talents, qui offrira aux entreprises les avantages auxquels elles n’ont autrement pas accès, en leur apportant une meilleure connaissance de leurs employés et …

Accepter un travail loin de son domicile, débuter une nouvelle mission difficilement accessible en transport en commun ou tout simplement se rendre sur son lieu de travail. Puisque la mobilité est un atout pour l’emploi, le Fastt met à la disposition des salariés intérimaires un nouveau site Internet, « Me déplacer ». Les salariés intérimaires y trouveront les clés pour réaliser leurs missions dans les meilleures conditions.   Le nouveau site http://medeplacer.fastt.org, dédié aux salariés intérimaires, compile de nombreux conseils et recommandations sur la mobilité : prendre sa voiture en sachant combien cela coûte, se repérer dans la jungle des formules d’abonnements au …

En avant-première de la publication de ses études de rémunérations 2010, Robert Half révèle la liste des « jobs en or ».   Selon le spécialiste du recrutement temporaire et permanent, spécialisé en Finance & Comptabilité et en Banque & Assurance, le trio gagnant  du 1er semestre 2010 est : – en Finance d’Entreprise : le Responsable Comptable et le Contrôleur de Gestion ; – pour la Banque : le Conseiller en Gestion de Patrimoine.   JOB EN OR FINANCE D’ENTREPRISE – Le Responsable Comptable (H/F) Bruno Fadda, Associate Director de Robert Half International France souligne : « Au-delà des responsabilités courantes de production et de fiabilisation des données financières de l’entreprise, …

Faits marquants du mois d’avril 2010 : • Le Monster Index de l’Emploi en France a progressé de deux points (+2%) en avril, atteignant ainsi son plus haut niveau depuis 11 mois. Sur les douze derniers mois, l’activité du recrutement en ligne recule de 1%. • C’est dans le secteur de l’accueil et du tourisme que la progression est la plus marquée. Le volume d’offres d’emploi en ligne affiche également une hausse sensible dans le secteur public, de la défense et des collectivités, ainsi que dans le secteur de la santé et de l’assistance sociale. • L’activité du recrutement en …

Grâce à Taleo Recruiting, le Groupe Point.P centralise et mutualise sur une seule et même plate-forme le vivier de candidats et les offres d’emploi de l’ensemble de ses 1 700 points de vente, dans le cadre d’opportunités de carrières en interne comme dans celui de recrutements externes Taleo, éditeur leader de solutions de gestion des talents sur le Web (SaaS), annonce aujourd’hui que le Groupe Point.P, le leader de la distribution de matériaux de construction en France (25 000 collaborateurs spécialisés dans la distribution de matériaux de construction, 1 700 points de vente), s’appuie sur la solution Taleo Recruiting pour …

HP France et les organisations syndicales du groupe ont signé un accord télétravail concernant près de 5000 employés en France. Cet accord, qui prend effet dès juillet 2010, englobe plusieurs types de télétravail afin de  garantir des conditions de travail favorables à tous. HP renforce ainsi une politique de télétravail engagée depuis 15 ans, afin de répondre aux besoins de flexibilité de l’entreprise et des employés.   Les différentes  entités du groupe Hewlett Packard en France, et toutes leurs organisations syndicales représentatives (CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT et FO) ont signé un accord sur le télétravail s’appliquant à l’ensemble des salariés du groupe. …

RegionsJob, leader de l’emploi et de la formation sur Internet, publie son deuxième Jobomètre, pour la période du 2ème trimestre. Créé en janvier 2010, le Jobomètre est le 1er baromètre de l’emploi en région sur internet. Il offre une approche globale et synthétique du marché de l’emploi et révèle les évolutions et tendances au niveau national, régional et par secteur d’activité. Retrouvez, ci-dessous, l’analyse au niveau national et en fin de communiqué les focus région par région. L’analyse du 1er semestre 2010 dévoile une forte hausse du nombre d’offres d’emploi sur le territoire national de l’ordre de +19 points.   …