Communiqué

La holding, constituée des sociétés Grh-Consulting et CBL consulting, souhaite ainsi renforcer ses équipes et accueillir 17 consultants d’ici à la rentrée de septembre. Pour l’occasion, elle crée son propre site de recrutement http://www.la-carriere-dont-vous-etes-le-heros.com. Les candidats pourront par ce biais découvrir le groupe HR-Path ainsi que les profils recherchés lors de cette campagne de recrutement.   Elle est à la recherche de 4 profils de consultants différents :   – Des consultant(e)s fonctionnels sur SAP HR & HR ACCESS – Des consultant(e)s techniques sur SAP HR & HR ACCESS – Des consultant(e)s SAP HR (ESS/MSS) – Des développeurs   Le groupe HR-Path …

Après le lancement en mars de Yourcegid Industry, en avril de Yourcegid Retail, Cegid annonce aujourd’hui le lancement de Yourcegid Ressources Humaines, présentée en avant-première au salon SRH en mars dernier.   Renforçant sa position de spécialiste et d’expert, Cegid rassemble l’ensemble de ses offres dédiées aux ressources humaines sous la bannière Yourcegid Ressources Humaines.   L’offre s’enrichit de nombreuses fonctionnalités, notamment au niveau de la dématérialisation, du portail RH et des outils décisionnels. Autant d’avancées technologiques qui permettent à l’éditeur de proposer aux directions des ressources humaines des solutions SIRH toujours à la pointe. Réduire les coûts de traitement …

L’intégration de la plate-forme euHReka et des SAP BusinessObjects BI Solutions fournit aux professionnels des RH des capacités d’analyse et de reporting accrues. NorthgateArinso, fournisseur mondial de logiciels et de services RH, a annoncé aujourd’hui l’extension de son partenariat avec SAP AG, qui lui permettra de proposer des capacités d’analyse et de reporting étendues aux professionnels des RH. La plate-forme euHReka intégrera des solutions SAP® BusinessObjects™ de Business Intelligence (BI) et fournira ainsi un accès plus rapide et plus fiable aux données RH.  euHReka est la solution de NorthgateArinso en matière d’administration RH, de gestion de la paie et de …

Trophée du DRH de l’année et prix de l’initiative RH 2010 : Hudson récompense Areva et Eris.   Le DRH de l’Année 2010 est Philippe Vivien, DRH d’AREVA Le 14ème Trophée du DRH de l’Année a été remis le 1er juin 2010 à la Salle Gaveau, Paris 8ème, par un jury composé de personnalités de la fonction Ressources Humaines, issues de l’entreprise ou de la recherche. Ce Trophée créé en 1996 par Hudson et Le Figaro pour valoriser la profession, met en avant l’importance de la fonction et la contribution stratégique des DRH au développement de l’entreprise. La fonction de …

Ces nouvelles formations répondent aux problématiques rencontrées par les entreprises sur le terrain. Pour tout savoir sur la formation Afnor : http://www.boutique-formation.afnor.org De nouvelles solutions pédagogiques, modernes et originales Ces formations s’adaptent aux attentes des entreprises confirmées ou débutantes. Il existe 14 parcours de formation adaptés aux contraintes des entreprises ; des solutions pédagogiques variées leur sont proposées pour mieux progresser : formules inter et intra-entreprise, formation à distance…   Maîtriser les normes Ces formations développées en fonction de l’actualité normative et des enjeux émergeants traitent des thèmes de la responsabilité sociétale (future norme ISO 26000),  du développement durable, de l’environnement, de …

Le Prix Intranet, organisé par le Groupe Cegos en partenariat avec l’hebdomadaire Entreprise & Carrières, a pour objectif de récompenser et de promouvoir les intranets les plus exemplaires et innovants en matière de développement des compétences. Les entreprises qui souhaitent participer peuvent dès aujourd’hui candidater en se connectant au site cegos.fr, rubrique Prix Intranet ou en contactant Carine Bonargent : [email protected] / 01 55 00 98 47   Quelles sont les catégories représentées ?   Les candidats peuvent postuler dans deux catégories :   – E-rh & Management : gestion des emplois et des compétences, mobilité/recrutement, évaluation, gestion de la formation, gestion de la rémunération variable, dialogue social… …

Faits marquants du mois de mai 2010 – Le Monster Index de l’Emploi en France a bondi de 11 points (9%) en mai. Sur les douze derniers mois, le volume d’offres d’emploi en ligne ressort en hausse de 23 %. – Cette poussée de l’activité du recrutement en ligne a été observée dans la plupart des secteurs d’activité, et plus particulièrement dans celui de l’accueil et du tourisme mais aussi dans celui de la santé et de l’assistance sociale. La demande s’est toutefois infléchie dans certains secteurs de services aux entreprises. – Toutes les régions du pays ont enregistré une hausse du …

Leyton, cabinet de conseil opérationnel en optimisation des coûts, présente son offre destinée à accompagner ses clients dans la prévention des risques professionnels. AT-OnLine, logiciel développé par Leyton et dédié à la gestion des accidents du travail et maladies professionnelles, s’enrichit pour l’occasion de nouvelles fonctionnalités, qui seront présentées sur le stand d’exposition du cabinet lors du prochain Salon Préventica à Lille. Véritable enjeu pour l’homme et l’entreprise, la prévention des risques professionnels est le moyen de réduire les maladies professionnelles et les accidents du travail. Nombre d’accidents recensés en France en 2008 :   – plus de 703 000 accidents …

StepStone Solutions, un des leaders mondiaux sur le marché des logiciels de gestion des talents, annonce que Carlson Wagonlit Travel, le spécialiste des voyages d’affaires, met en place sa suite modulaire de gestion des talents. L’objectif pour Carlson Wagonlit Travel est d’optimiser la gestion de ses processus RH pour l’organisation mondiale. A terme, la suite modulaire de StepStone Solutions sera utilisée comme un véritable SIRH.   Carlson Wagonlit Travel est un leader mondial spécialisé dans la gestion des voyages d’affaires. Présent dans plus de 150 pays, avec 22 000 collaborateurs dans le monde, Carlson Wagonlit Travel (CWT) a triplé de …

NIS Holdings SARL (Northgate) est fière d’annoncer qu’elle vient de boucler l’acquisition de la division GRH de Convergys (NYSE: CVG), une entreprise publique basée à Cincinnati, Ohio et un des leaders mondiaux de la gestion des Ressources Humaines. Cette division sera intégrée au sein de NorthgateArinso, la branche de Northgate, leader sur le marché mondial des logiciels et des services RH.   Cette acquisition a été financée au moyen de fonds propres supplémentaires issus de fonds gérés par KKR, l’actionnaire majoritaire de Northgate. NorthgateArinso avait annoncé son intention d’acquérir la division GRH de Convergys le 4 mars 2010. Cette acquisition …

ADP, spécialiste des services pour la gestion de la Paie et des Ressources Humaines a lancé il y a quelques mois en France un nouveau dispositif d’engagement sociétal « L’Arrondi Solidaire ». Ce programme a pour principe de collecter des centimes d’euros par prélèvement sur les bulletins de paie afin de soutenir le microcrédit à travers deux associations : l’Adie2 et PlaNet Finance. La Semaine du Microcrédit© est organisée par l’Adie du 1er au 5 juin 2010.   Un nouveau mode d’engagement sociétal pour l’entreprise : L’Arrondi Solidaire Inspiré du « Payroll Giving » anglo-saxon, le programme « L’Arrondi Solidaire …

Jeannette Bougrab, Présidente de la HALDE, se félicite de la décision de la chambre sociale de la Cour de cassation, qui dans un arrêt rendu le 2 juin 2010, affirme que la présence de la HALDE dans les procédures judiciaires ne méconnait pas le droit au procès équitable. La Cour réaffirme également que la HALDE peut, de droit, présenter ses observations devant le juge.   Un représentant syndical avait saisi la HALDE car il estimait avoir été victime d’un licenciement discriminatoire.     Après enquête, la HALDE avait constaté l’existence d’une discrimination syndicale. Elle avait décidé de présenter ses observations devant la Cour d’appel de Paris en décembre 2007, qui avait condamné …