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Connaissez-vous la relation entre employee advocacy et recrutement ? Ou mieux : vos employés sont-ils des collaborateurs ambassadeurs ? Si vous avez répondu oui, c’est que vous savez ce que c’est une stratégie « employee advocacy ». Comme son nom l’indique, ce type de collaborateur joue un rôle très important, car il est un porte-parole de l’entreprise. C’est pourquoi le duo employee advocacy et recrutement fait bon ménage,. Rien de mieux que d’attirer vos futurs talents avec la parole des collaborateurs qui travaillent déjà sur place.  Cette stratégie permet d’augmenter la notoriété de votre entreprise, et le nombre de candidats intéressés. On vous montre comment …

Livre blanc paie 2022 : l’année 2022 suit la tradition : de nombreux changements ont rendu obsolètes les plans de paie appliqués en 2021. Janvier a été une période chargée pour les services RH. Mais cette première mise à jour pour les opérations de paie n’aura pas été suffisante ! Les nouveautés continuent et vont continuer à s’enchaîner au rythme des lois, des décrets mais aussi du développement du récent BOSS. Prendre en compte les évolutions successives du Bulletin officiel de la Sécurité sociale est en effet un impératif désormais pour les chargés de paie. Face au constat des difficultés …

Les indicateurs QVT (qualité de vie au travail) ont été remplacés par les indicateurs QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) le 31 mars 2022. Aujourd’hui c’est devenu le sujet central des ressources humaines en entreprise. Depuis la crise sanitaire, le bien-être en entreprise et la prise en compte de la santé des salariés sont devenus incontournables.    QV(C)T en résumé ? Les indicateurs QVT sont apparus dans les années 70 ayant pour but d’améliorer les conditions de travail. Le concept a parfois été vulgarisé avec la mise en place de cours de yoga en entreprise, des baby-foot, …

Vous avez envie de changer de vie, de lancer votre activité personnelle tout en restant salarié de votre entreprise ? Avant toute chose, est-ce bien légal d’être à la fois auto entrepreneur et salarié ? Connaissez-vous les spécificités de ce double statut ? Quelles sont les bonnes questions à se poser avant de franchir le pas ?   Peut-on être auto entrepreneur et salarié ? Cumuler les deux statuts, c’est légal ? Être à la fois auto entrepreneur et salarié, c’est possible légalement, sous certaines conditions.  En 2021, le nombre de créations d’entreprises en France atteint un nouveau record : …

Selon le dernier baromètre de l’Apec publié le 29 août 2022, les entreprises devraient tempérer leurs intentions de recrutement de cadres au troisième trimestre 2022. La raison principale ? L’incertitude économique.   Bilan du second trimestre 2022 L’activité économique a entretenu sa dynamique au second trimestre 2022, avec +0,5% contre -0,2% les trois premiers mois de l’année. Néanmoins, cette croissance a été modérée par les effets de la guerre en Ukraine. Le prix de certains produits alimentaires et énergétiques ont augmenté, entraînant des répercussions sur le pouvoir d’achat des foyers. Ainsi, la production de 44% des entreprises employant des cadres …

Congé de respiration : partir pour mieux revenir ? S’investir dans un projet extra-professionnel (associatif, de coaching ou de formation) tout en conservant une partie de sa rémunération, voici le concept du congé de respiration.   Le congé de respiration, kesako ? Comme son nom l’indique, le congé de respiration permet aux collaborateurs de respirer, de prendre une pause. Le principe est simple : ils continuent à percevoir de 50% à 70% de leur rémunération tout en se consacrant à une activité extra-professionnelle (mécénat, coaching, formation ou accompagnement d’entreprise). Contrairement au congé sabbatique, le congé respiration permet donc de faire …

Découvrez les nominations de la fonction ressources humaines Août 2022 avec myRHline, le média des ressources humaines et Nomination.fr. Valorisez votre parcours professionnel, gagnez en visibilité en rejoignant la base de talents de notre partenaire Nomination, vous souhaitez annoncer votre Nomination ? Découvrez comment procéder en cliquant sur ce lien.  Rubrique réalisée en partenariat avec Nomination.   Voici les nominations de la fonction ressources humaines AOÛT 2022 Sylvie Lloret est nommée Directrice des ressources humaines, Division Réseaux de la Délégation Hydraulique de Vinci Construction Sylvie Lloret, IGS (2001), a réalisé le parcours suivant : 2015 – 2022 : Sogea-Satom, Directrice …

De plus en plus d’étudiants souhaitent être embauchés en tant qu’alternant en 2022 et le recrutement d’un alternant est une étape importante pour les entreprises. Il faut donc avoir toutes les clés en main afin de procéder à cette étape importante pour la vie de votre entreprise.   Le recrutement de votre futur alternant en 2022 Depuis la crise du COVID-19, le recrutement des alternants est devenu compliqué voire fragilisé. Le gouvernement a mis en place des aides pour les entreprises afin de pallier à la difficulté du recrutement. Nous allons voir ensemble comment procéder pour séduire et recruter vos …

Management hybride, un indispensable dans un nouveau monde du travail ? La crise sanitaire a durablement bouleversé notre organisation du travail. En effet, la démocratisation du télétravail a impacté les pratiques managériales au sein des entreprises. Pour éviter le désengagement, la pénurie de talents et les risques psychosociaux, les organisations doivent s’adapter au modèle hybride, par le management asynchrone et distanciel.  Pour en savoir plus, la rédaction a interviewé David Guillocheau, Directeur Général de l’éditeur ZestMeUp.   Management hybride, définition Management hybride, qu’est-ce-que c’est ? Le management hybride, au cœur des préoccupations depuis la démocratisation du télétravail, consiste à encadrer …

Bonus-malus ? Il fait son grand retour ! Après avoir été annulé par le Conseil d’État et reporté durant la crise sanitaire, le nouveau bonus-malus de l’assurance chômage entrera en application au 1er septembre 2022. Désormais, le recours massif aux contrats courts sera sanctionné par une augmentation des cotisations à l’assurance chômage quand les contrats de longues durées seront « récompensés ». Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur le bonus-malus de l’assurance chômage.   Le bonus-malus de l’assurance chômage, c’est quoi ? Bonus-malus, de quoi s’agit-il ? Prévue par la réforme de l’assurance chômage, la mesure consiste à moduler le …

Le concepteur pédagogique exerce un métier qui consiste à rédiger des contenus informatifs et numériques à destination des adultes. Il conçoit, grâce à ses précieuses connaissances, le contenu des modules de digital learning en fonction des besoins des apprenants de la structure pour laquelle il intervient. Pour prétendre à ce poste, acquérir un master est un atout indéniable (mais pas toujours obligatoire). Plusieurs écoles en France préparent à l’exercice de cette profession. Le salaire peut commencer aux environs de 30 000 euros par an et atteindre jusqu’à 50 000 euros en fin de carrière. Mais il peut nettement varier selon …

La culture organisationnelle de nombreuses entreprises a été bouleversée par la crise sanitaire. En effet, les attentes ainsi que l’engagement des collaborateurs ont évolué depuis deux ans. Les français seraient 36% à penser à changer de carrière selon l’étude Capterra réalisée en juin 2022.   Le travail hybride au service de la culture organisationnelle La pandémie a accéléré la démocratisation du télétravail au sein des entreprises françaises. Les modes de travail que nous connaissions ont évolué, tout comme les éléments clés composant la culture organisationnelle. Le travail hybride séduit de plus en plus de talents, à la recherche de flexibilité …