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Retrouvez toute l’actualité des ressources humaines : tendances RH, interviews, retours d’expérience. Nos actualités RH sont classées par thématiques RH.

  •   SNCF poursuit sa démarche digitale et de proximité et invite, depuis le mois d’août dernier, les internautes à poser des questions à ses collaborateurs sur sa nouvelle plateforme « Career Inspiration », accessible sur sa page Facebook SNCFrecrutement. Les candidats peuvent ainsi découvrir les métiers de l’entreprise en ayant le témoignage direct de ceux qui les exercent.   Une application innovante dédiée à l’échange avec les candidats : Ouverte depuis juillet 2012, la page Facebook SNCF dédiée au recrutement s’appuie sur deux piliers : Discuter là où les candidats discutent Discuter de ce que les candidats discutent Une stratégie digitale qui …

  •   Vous connaissez évidemment les MBA mais peut-être n’avez vous jamais entendu parlé des DBA. Les Doctorate of Business Administration sont des diplômes de haut niveau permettant aux cadres de se lancer dans la recherche tout en continuant à travailler. Zoom sur ces Executive DBA.   Un DBA, c’est quoi le principe ? Celui d’un doctorat professionnel donc pas à temps complet contrairement à un doctorat plus classique. L’idée est de mener à bien un travail de recherche en gestion tout en continuant à travailler. « En MBA, on apprend aux cadres un certain nombre de recettes pour résoudre des études de …

  •   Coup d’envoi de la deuxième édition de la Fête des voisins au travail ce matin. L’an passé environ 5000 entreprises, soit 200 000 salariés, se sont prêtées à cet instant de convivialité. Pour Atanase Périfan, le créateur du concept La Fête des voisins, ce n’est évidemment pas assez. Pour lui, les salariés mais aussi les entreprises, ont tout à gagner à recréer du lien social. Entretien.   Quel est le concept de la Fête des voisins au travail ? Atanase Périfan : dans l’entreprise, comme ailleurs dans la société, les relations aux autres sont compliquées. Cette fête doit être un prétexte …

  • ArticlesDroit social

    Don de jours de repos

    par La rédaction

    Chaque mois, Cegedim SRH vous présente, en partenariat avec myRHline.com, l’actualité sociale : Avec l’accord de son employeur Badoit, un salarié avait bénéficié de cent soixante-dix jours de RTT offerts par ses collègues afin de rester en permanence au chevet de son fils de 11 ans atteint d’une grave maladie. Grace à ce fait divers marquant, le législateur est intervenu pour encadrer le don de jours de repos. Celui-ci est désormais possible. Un salarié ayant un enfant de moins de 20 ans gravement malade peut légalement obtenir des jours de congé de la part de ses collègues. Un dispositif applicable …

  •   Les experts Demos révèlent leur approche de la réforme afin d’aider les responsables formation à exploiter les opportunités qui s’ouvrent à eux. Leader de la formation professionnelle, Demos souhaite partager avec les acteurs du monde de la formation professionnelle ses réflexions stratégiques autour des différentes implications de la loi du 5 mars 2014. Occasion idéale de rebattre les cartes de la gestion des compétences et des talents, cette réforme ouvre le champ des possibles à tous les responsables formation qui sauront tirer profit des opportunités générées par le changement.   1 – Voir la formation comme un investissement et …

  • La Commercial Academy recrute ! Ecofac annonce l’ouverture du 1er centre d’entraînement dédié à la fonction commerciale : la Commercial Academy Groupe indépendant spécialiste de la formation professionnelle, Ecofac ouvre un centre d’entraînement unique en France dédié à la fonction de commercial, la Commercial Academy. La genèse de ce projet rend compte de ce double constat ; le métier de commercial est en mutation et les besoins en entreprise sont nombreux et non comblés. Accessible au Mans dès décembre puis à Rennes en janvier 2015, la Commercial Academy financée par Ecofac et ses entreprises partenaires, prépare chaque candidat, à une embauche en …

  •   Extrait de l’interview de Myriam Park, Amazon, par Louis Lavelle, rédacteur en chef Top MBA   Amazon est le troisième recruteur de diplômés MBA les plus convoités. Pourquoi ? A Amazon , Nous aimons les MBA parce que ce sont des penseurs analytiques et qu’ils résolvent les problèmes. C’est également une source sûre de leadership autant pour le futur proche qu’à long terme Au sein d’Amazon ces employés diplômés de MBA  sont en charge des projets de A à Z et excelle à trouver des solutions pour nos clients.   Combien de candidats MBA Amazon va recruter cette année ? Ou les …

  • Ne pas mettre en péril ses salariés et conserver leurs compétences au cœur d’une entreprise qui rencontre des difficultés conjoncturelles, tel a été le leitmotiv de Corinne Margot, la DRH de Soitec, dont le principe de « mise à disposition » a été salué par la profession lors du prix Initiative RH. Rencontre. Vous êtes lauréate du prix Initiative RH pour avoir préservé des emplois au cœur de votre entité via le principe de « mise à disposition », quelle était à l’origine la problématique de l’entreprise ?   Soitec est une entreprise industrielle internationale d’origine grenobloise spécialisée dans la génération et la production de matériaux …

  • Envie d’accélérer votre carrière et  booster votre salaire ? Découvrez toutes les opportunités qu’un MBA peut vous offrir au salon QS World MBA Tour, un événement entièrement dédié au Master of Business Administration. Le QS World MBA Tour, la plus importante tournée de salons MBA au monde, vous permet de rencontrer en face à face les directeurs d’admissions de prestigieuses business schools françaises & internationales. Vous pourrez assister à des sessions d’information, postuler à des bourses d’études, obtenir tous les renseignements sur vos options de financement, les perspectives de carrière et salaire, les tests et entretiens d’admission pour faire le …

  • En passant d’une obligation fiscale à une obligation sociale, la loi relative à la formation professionnelle du 5 mars 2014 va bouleverser les codes instaurés sur la formation des salariés au sein des entreprises. Nos 3 conseils pour anticiper les changements prévus … au 1er janvier 2015. Développer le dialogue social Profitez de ce temps fort de rentrée pour instaurer le dialogue avec tous les acteurs sociaux de l’entreprise. Le moment venu, les négociations s’en trouveront fluidifiées. « En amont, organiser, avec les instances représentatives du personnel, des réunions préparatoires sur cette nouvelle loi facilitera sa mise en place et l’adhésion …

  • cut-e, leader dans l’édition d’outils d’assessment en ligne, est fier d’annoncer son partenariat avec Talentsoft, éditeur de logiciels cloud de gestion des talents. Ce partenariat va porter sur l’intégration de toute la gamme de tests et de questionnaires cut-e à l’offre recrutement de l’éditeur. Au-delà de la création de valeur, ce rapprochement est aussi l’occasion pour les deux sociétés d’augmenter leur visibilité respective sur les marchés européens.   En complétant la solution de gestion des candidatures de Talentsoft, les tests et questionnaires cut-e vont permettre à tous les utilisateurs RH d’optimiser leurs processus de sélection des candidats. Au sein du …

  • Non, les chefs cuistots ne vont pas débarquer en masse dans les entreprises. En revanche, les Corporate Online Open Courses, les fameux Cooc, sont entrain de se faire une place au soleil dans le paysage de la formation professionnelle. Explications. Un Cooc, le principe ? Il s’agit en fait de dérivés des Mooc (Massive Online Open Courses), des cours filmés par universitaires et diffusés sur des plateformes digitales, notamment sur France Université Numérique. Remplaçons le M par C pour corporate et voici le Mooc en version professionnelle, créé par des entreprises. En guise de prof, des salariés experts d’un sujet vont …