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Nous vous l’avons répété à de nombreuses reprises : la digitalisation gagne du terrain dans la vie de tous les jours mais également au cœur même de plusieurs métiers ! L’une des dernières en date concerne l’utilisation des algorithmes pour l’évaluation des candidats dans le recrutement. Comment cela fonctionne ? L’avenir professionnel restera impérativement numérique ? Existe-t-il des risques connus à ce jour ? On vous dit tout ! En matière de recrutement, l’heure à l’utilisation d’un logiciel spécifique. Le recrutement assisté par les algorithmes commence à devenir une tendance phare pour les ressources humaines. Et pour cause ? Elle contient de nombreuses vertus ! Concrètement, les algorithmes …