Pas de liberté sans un cadre. Nous savons qu’aujourd’hui le changement est le quotiden des managers et qu’ils sont au cœur des transformations. Leur rôle est bien sur d’expliquer tous les changements en donnant du sens, mais aussi de les faire vivre au quotidien au sein de leurs équipes. La responsabilisation de chacun et la prise d’initiative sont essentiels pour s’adapter. Pour initier cela, les managers ont à inventer de nouveaux modes de fonctionnement, à repenser le travail d’équipe, à faire confiance et donner plus de liberté à leur collaborateurs. Pour que tout cela soit possible, il est essentiel d’évoluer …
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CommuniquéFormation, elearning
Le responsable formation peut-il sauver l’entreprise ?
par La rédactionCLO, pour Chief Learning Officer, voilà comment est nommé le Responsable Formation aux Etats-Unis. La version formation du CEO (dirigeant), COO (Directeur délégué), CFO (Finances), CMO (Marketing) est donc, ne serait-ce que par sa dénomination, désignée comme rouage central et indiscutable de l’entreprise. A la conquête de cette position « d’incontournable », le Responsable Formation est bien le mieux à-même de sauver l’entreprise. En effet, qui est à la fois au cœur de la stratégie, en ligne avec la vision d’entreprise, conscient des enjeux opérationnels et financiers mais aussi capable d’appréhender les besoins et les attentes des managers, d’anticiper les futurs besoins …
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ArticlesFormation, elearning
Le coaching d’entreprise : pour qui ? Quand ? Et comment ?
par La rédactionAujourd’hui le coaching n’est plus seulement réservé aux dirigeants d’entreprise et voit ainsi sa pratique s’étendre auprès de managers de proximité, de commerciaux voire d’assistants… Mais quels sont les tenants et les aboutissants du coaching en entreprise ? Comment peut-il se pratiquer ? Et quelles sont ses limites ? Rencontre avec la coach Anne Donin qui accompagne des TPE aux PME en passant par de grandes entités, différents acteurs du monde de l’entreprise. Le terme « coaching » est de plus en plus utilisé, sans doute aussi quel que peu galvaudé, concrètement quels sont les enjeux et les limites de cette pratique, ses spécificités …
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CommuniquéFormation, elearning
Qualit’EnR et l’Afpa signent un partenariat national dans le cadre du nouveau dispositif d’agrément
par La rédactionQualit’EnR, organisme spécialiste de la qualité d’installation dans les énergies renouvelables et l’Afpa, Association nationale pour la formation professionnelle des adultes, ont signé un partenariat national pour renforcer leur coopération dans le domaine des formations « énergies renouvelables ». Cet accord intervient dans le cadre du nouveau dispositif d’agrément, pour lequel Qualit’EnR assure une mission confiée par les pouvoirs publics. A l’heure où les enjeux énergétiques imposent un engagement franc et massif de la société vers les énergies renouvelables (EnR) et alors que la France se prépare à accueillir la COP21 pour lutter contre le réchauffement climatique, l’Afpa …
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CommuniquéFormation, elearning
360Learning dope la formation professionnelle du groupe Stanley Black & Decker
par La rédaction360Learning collabore avec la marque FACOM filiale du groupe Stanley Black & Decker depuis plus d’un an afin de former ses collaborateurs au niveau mondial. Flexibilité, souplesse, diffusion internationale, accompagnement de A à Z… autant d’aspects qui ont séduit le groupe américain. Implantés sur les cinq continents, le groupe Stanley Black & Decker est le leader mondial des solutions d’outillage, de sécurité électronique et de systèmes de fixation industrielle. La marque Facom, qui opère notamment dans les secteurs de l’automobile, de l’électricité ou de la maintenance industrielle choisit 360Learning en 2014. A cette époque l’entreprise étudie la mise en place de plateformes « LMS » …
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La solution d’alcuin optimise les activités de gestion de la formation professionnelle, du plan de formation à sa réalisation dans l’université d’entreprise. Témoignage de l’industriel Eramet. En mutualisant les ressources et les activités de gestion de la formation professionnelle, le centre de services partagés formation (CSP formation) améliore les performances de la fonction RH tout en réduisant ses coûts. Il facilite l’harmonisation des processus et des pratiques et accroît la qualité des services RH. C’est pour toutes ces raisons que le groupe minier et métallurgique français Eramet rassemble, progressivement depuis 2013, l’ensemble de ses activités de formation dans un CSP. …
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CommuniquéFormation, elearning
La pépinière TOUPARGEL : L’entreprise lance son programme pour former ses futurs responsables d’agence de télévente
par La rédactionToupargel, leader de la livraison à domicile de produits surgelés en France, a lancé son programme MASTERCLASS visant à former de nouvelles recrues pour renouveler l’encadrement de ses agences de télévente. 8 à 10 superviseurs seront recrutés via cette pépinière de talents d’ici fin 2015. Toupargel s’engage ainsi à travers ses formations à développer les compétences de ses collaborateurs. La mobilité géographique, un atout de choix pour les recruteurs de Toupargel Avec 32 agences de télévente partout en France, il s’agit d’assurer la relève et pallier la faible mobilité géographique des collaborateurs. La sélection des candidats à la …
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CommuniquéFormation, elearning
L'Académie des Métiers du SI EDF et le CESI lauréats du « Challenge formation EDF »
par La rédactionEDF et le CESI ont mis en place un parcours exemplaire en blended learning pour redynamiser un cursus de formation clé pour la filière SI (Systèmes d’information). Ce dispositif a été distingué en juillet dernier lors de la deuxième édition du « Challenge formation EDF » et a reçu le prix du « Présentiel enrichi dans un dispositif blended learning ». « L’innovation pédagogique de ce parcours repose sur l’utilisation d’interactivité ludique dans les séquences présentielles classiques. L’idée est d’optimiser un cursus complet de formation, réduire le présentiel et de le rendre plus cohérent avec la stratégie de la transformation numérique du groupe EDF. Nous devons être exemplaire en terme des évolutions du digital learning » souligne Jean Luc Richard, pilote …
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CommuniquéFormation, elearning
L’opérateur de cloud Coreye innove dans ses relations commerciales !
par La rédactionDans le cadre d’un processus complet de lean management, FridayLink accompagne les équipes commerciales de Coreye pour accroître leur expertise et optimiser le suivi des clients. Dans le cadre de sa stratégie d’amélioration continue de sa qualité de service, Coreye, opérateur de cloud spécialiste du Cloud Métier Sécurisé, fait appel au cabinet de coaching commercial français FridayLink pour optimiser l’approche et l’expertise de ses équipes commerciales. En effet, sur le marché des services managés dans le cloud qui est son cœur de métier, Coreye est confronté à des environnements de plus en plus complexes, et doit faire face à …
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Pour entre autres améliorer son processus de « onboarding », le spécialiste du co-voiturage en ligne, table sur une plate-forme de e-learning alimentée avec des vidéos tournées par les salariés eux-mêmes. Obligé de passer la vitesse supérieure pour recruter et ainsi satisfaire sa croissance rapide, notamment à l’international, BlaBlaCar a complétement refondu son processus de onboarding (intégration). Avant, chaque manager– marketing, technique, etc- préparait un PowerPoint expliquant le fonctionnement de son équipe et ses challenges. Ce document était ensuite présenté aux nouvelles recrues lors de « onboarding weeks » organisées à Paris. « Avec 20 nouvelles recrues par mois dans 19 pays, il fallait parfois …
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Changer de métier ou de région pour trouver un emploi ? l’Afpa (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes) organise le 5 novembre une Journée Portes Ouvertes dédiée à la reconversion professionnelle avec le Groupe AEF. Quels sont les métiers qui recrutent ? où trouver des places disponibles en formation ? Cette journée est ouverte à tous ceux qui ont envie de changer de voie professionnelle ou tout simplement de retrouver le chemin de l’emploi. Aujourd’hui pour les français, nouvelle vie professionnelle rime davantage avec un « nouveau métier » plutôt qu’avec une « nouvelle région ». Selon …
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CommuniquéFormation, elearning
Renouvellement du partenariat EDHEC / Capgemini Consulting
par La rédactionEDHEC Business School annonce le renouvellement pour trois ans de son partenariat avec Capgemini Consulting sur le Master of Science Strategy & Organisation Consultancy. Depuis 2009, Capgemini Consulting co?construit et anime avec les professeurs de l’EDHEC ce Master of Science. Chaque année plus d’une centaine d’étudiants viennent se former aux défis du métier de consulting et aux stratégies de transformation d’entreprise, un sujet stratégique dans un monde en perpétuelle accélération, où l’agilité est une compétence clé en entreprise. Le programme marie les concepts aux retours d’expérience concrets : au cours de cas pratiques, les étudiants sont mis en …