Replay webinar RH

Lors de cette matinale dédiée à la digitalisation de la formation, l’entreprise Beedeez nous a exposé des exemples concrets d’entreprise qui utilisent leur solution de formation mobile learning. Aujourd’hui, Beedeez propose une solution de mobile learning complète. Ils facilitent l’apprentissage et la transmission des compétences et rende l’entreprise réactive en …

Lors de ce webinar en compagnie de Hélène Mouiche, Analyste Sénior Stratégies digitales RH et Thierry Bobineau, Directeur Marketing chez Horoquartz nous allons comprendre les fondamentaux en ce qui concerne les logiciels des ressources humaines (SIRH). Nous allons restituer l’enquête menée par Horoquartz en partenariat avec myRHline sur les critères …

Lors de notre matinale dédiée au recrutement, nous avons eu le plaisir d’accueillir Eric Gellé, VP Southern Europe de chez SmartRecruiters et Aurélie Lamy-Ducasse, Talent Acquisition Manager chez AssessFirst. En leur présence, nous avons échangé sur l’impact de la crise et les nouveaux enjeux en matière de marque employeur et …

Lors de cette matinale dédiée au recrutement en 2022, nous avons eu l’intervention de Simon Baron : responsable produit chez AssessFirst et psychologue du travail de formation. AssessFirst est une solution qui permet de prendre les meilleures décisions en termes de recrutement, de management et de talents. Le but de …

Lors du replay de ce webinar vous allez découvrir, en compagnie d’Hélène Jeannet, consultante en management des RH, psychologue et formatrice, ainsi que Nicolas Champenois, coach en mobilité professionnelle et formateur, l’utilité d’un outil 360 pour adapter ses méthodes de management. Nous parlerons de l’outil 360 Talent Zoom. Nos deux …

Quelles sont les bonnes pratiques pour attirer les meilleurs talents grâce à son site carrière ? Les grandes entreprises européennes sont-elles des exemples à suivre pour être certain d’attirer les meilleurs candidats ? Découvrez lors de ce webinar animé par Julie Atlan, content strategist, les résultats de la deuxième édition …

Ce webinar en présence de Mélanie McGavigan, Sales & Marketing manager pour Career Builder et Elizabeth Laurent, Director pour CareerBuilder avait pour sujet “Pourquoi la cooptation est l’arme secrète ultime pour développer votre marque employeur et recruter efficacement ?” Alors que encore beaucoup d’entreprises n’ont pas encore recours à des …

En présence de Clémence Daniel, HR Business Partner de SmartRecruiters, nous vous dévoilons comment s’organiser pour gérer des recrutements volumiques, sans augmenter la pression des équipes de recrutement.  Plus qu’un simple système de suivi de candidatures, la solution d’acquisition de talents de SmartRecruiters permet aux managers, aux recruteurs, aux employés …

Nous recevions Caroline BERTOLOTTI, Responsable Département Développement des Compétences & Formation, Caisse D’épargne Haut de France, Messaoud MAHMOUD, Responsable des projets pédagogiques et digitaux du Pôle formation, Elegia Groupe Lefebvre Dalloz et Elian Chrebor, Co-fondateur de e-tipi learning pour parler organisation apprenante et transformation des OF. « E-TIPI Learning est une …

La crise sanitaire a modifié l’organisation des entreprises et leurs fonctionnements. Ces chamboulements ont profondément atteint le moral des collaborateurs ainsi que leur engagement. Il faut alors réengager les talents. Lors de ce webinar, nous étions en présence de : Aurélien LEMASSON, senior content manager chez MoovOne. MoovOne est une …

En présence de Didier Burgaud, associé au sein du cabinet de conseil Qualintra, nous avons parlé : projet de transformation en entreprise et impact sur l’engagement des salariés. Qualintra accompagne, notamment, ses clients en les aidant à mesurer l’engagement collaborateur. Qualintra produit des enquêtes pour tous types d’entreprises, quelle que …

Les politiques télétravail n’ont jamais autant évolué qu’au cours des 2 dernières années. Mais qu’en est-il de l’association de la qualité de vie au travail et du télétravail ? Les changements induits dans le quotidien du salarié et de l’entreprise, doivent nous pousser à repenser la QVT, qualité de vie …