Replay webinar RH

“Protection sociale : la transition digitale au service des RH et de vos salariés” : c’était le sujet du webinar animé par Guillaume Sarkozy et Olivier Massa. Après plus de 30 ans dans l’industrie du textile, 10 ans à la tête de Malakoff Médéric et cinq ans de plus à …

À la différence des compétences techniques, inhérentes à chaque métier, les soft skills ou compétences transverses peuvent se rattacher à la plupart des secteurs du travail et s’avérer particulièrement recherchées dans certains métiers. À l’heure du digital et dans un contexte de crise toujours présent, certaines capacités sont particulièrement mises …

Prendre en compte les intérêts et motivations de vos salariés dans l’élaboration de ses projets professionnels est primordial.  C’était le sujet du webinar “Connaître les motivations de vos collaborateurs pour mieux les accompagner”. Yves Duron, psychologue du travail et co créateur de YUMANIZE et Aline Le Bohec gérante du Cabinet …

Le bien-être de ses salariés et de ses collaborateurs est devenu une priorité pour beaucoup d’entreprises. Vous, professionnels de ressources humaines vous prenez soin de vos équipes mais qui prend soin de vous ? Comment recharger vos batteries ? Prendre un nouveau souffle. C’était le sujet de ce webinar animé …

La stratégie de “fast & focus” est aujourd’hui devenue le rêve de tout recruteur. Mais pour recruter rapidement les meilleurs profils, plusieurs questions doivent se poser. Qu’est-ce que je dois mesurer dans mon processus de recrutement ? Quels sont les indicateurs que je dois suivre ? Le but : chercher …

Le recrutement inclusif est devenu essentiel dans un monde où le nombre de bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) ne fait qu’augmenter. Aujourd’hui, ils sont près de 2,7 millions à être concernés, et le seront bien plus encore demain. Si certains handicaps sont visibles, d’autres le sont beaucoup moins. Et la …

Un manager coach. Voilà ce que les entreprises doivent désormais promettre à leurs collaborateurs. Le rôle du manager s’est transformé au cours de ces dernières années, et encore plus depuis la crise pandémique du Covid-19. Aujourd’hui, la posture managériale “command & control” a montré ses limites et évolue vers un …

La montée en compétences des collaborateurs est le principal défi d’aujourd’hui et de demain. Depuis le début de l’année 2020, la crise économique et la Covid-19 ont amplifié le besoin pour les salariés d’acquérir de nouvelles compétences. Un besoin personnel qui va de pair avec un réel besoin au sein …

L’apprentissage et la neuroscience sont deux notions bel et bien liées. En effet, les recherches en neurosciences ont mis en évidence une avancée majeure : le cerveau humain possède d’extraordinaires capacités de “plasticité”. C’est-à-dire d’adaptation. Il est ainsi possible d’utiliser cette neuroplasticité pour booster notre apprentissage et libérer le potentiel …

L’expérience collaborateur est l’un des enjeux prioritaires des directions RH, et encore plus depuis le début de la crise pandémique du Covid-19. Aujourd’hui bien plus qu’hier, les équipes ont besoin d’être rassurées et d’avoir des réponses à leurs questions et demandes. Pour cela, les entreprises doivent accepter de nouvelles évolutions …

Nous recevions Aude Nail, responsable de programme de transformation au sein du groupe Harmonie mutuelle et Jean-Bernard Girault co-fondateur de Wiserskills. Le webinar était sur le sujet suivant : focus sur le programme “révélez vos potentiels” mis en place chez Harmonie Mutuelle. Harmonie mutuelle compte 5000 collaborateurs, 50 sites administratifs …

Transformation digitale et QVT, voilà le savant mélange que les entreprises doivent désormais adopter. Depuis plus d’un an maintenant, la digitalisation est en perpétuelle croissance, et cette évolution a été à la fois vecteur de bien-être pour certains et de mal-être pour d’autres. Alors dans ce contexte particulier qui nécessite …