Les campagnes de prévention comme Octobre Rose semblent s’inscrire dans la vie des organisations. Pourtant, plus de la moitié des salariés considèrent toujours le cancer comme un tabou dans leur entreprise. Alors, comment changer le regard sur cette maladie au travail ? Et surtout comment accompagner les collaborateurs touchés ? …
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Places en crèche : un atout pour les entreprises et les salariés
par Angèle LINARESLes entreprises contemporaines se doivent d’innover dans leurs stratégies de fidélisation et d’engagement collaborateur. Parmi ces stratégies, l’offre de places en crèche de la part d’une entreprise pour ses salariés-parents émerge comme une solution efficace et appréciée. Mais aussi comme un fort argument de marque employeur. Ce fut le sujet …
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Climat toxique au travail : comment s’en prémunir ?
par Angèle LINARESEn entreprise, un environnement toxique a un impact indéniable sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) de l’ensemble des salariés. Ce phénomène peut conduire à des troubles anxieux, voire dépressifs, avec les effets plus ou moins boule-de-neige que l’on connaît (désengagement, démission, etc.) Un phénomène qui …
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Santé & Travail : quelle légitimité, quel rôle pour les entreprises ? Où en sont-elles ?
par Angèle LINARESDans ce webinar, découvrez la vision croisée dirigeants/salariés sur la place qu’occupe la santé en entreprise (on peut aussi parler de QVCT), avec Predilife. Comment se positionnent les instances dirigeantes et les salariés vis-à-vis de la prévention santé des collaborateurs en entreprise ? Quelles sont les pratiques mises en place …
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Retour d’expérience : Mettre en place un service de places en crèche pour les salariés
par Laurène BousséAdopter une politique RH qui accompagne la parentalité en entreprise représente un levier d’attractivité et de fidélisation des talents. Découvrez le retour d’expérience de deux entreprises, Luni et Garance, ayant mis en place un service sur mesure de places en crèche pour leurs salariés grâce aux témoignages de Judith Simon-Blanc, …
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Projet de restructuration : Attention à la santé mentale de vos salariés
par Laurène BousséEn janvier 2023, on compte +44% de défaillance d’entreprise. Les projets de restructuration devraient retrouver leurs niveaux d’avant crise. Et avec eux, les risques pour la santé mentale des salariés. Comment anticiper l’impact sur la santé mentale des salariés ? Quelles sont les mesures à prendre pour le prévenir ? …
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Comment répondre aux besoins de sens au travail ? – Replay Webinar RH
par Laurène BousséLa quête de sens au travail concerne les travailleurs du monde entier. Mais le sens, comment le donner ? Est-ce la responsabilité des organisations ? Comment adresser de manière concrète une notion aussi abstraite ? Dans ce webinar, Anaïs Georgelin, Fondatrice et CEO de somanyWays, Matthis Ravelonarivo, Responsable R&D chez …
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Réchauffement climatique : comment faire passer vos salariés à l’action ?
par Laurène BousséFace aux problématiques de développement durable dans l’entreprise, comment faire passer les salariés à l’action ? Lors du webinar du 7 février 2023, Jessica Her (Talent & Transformation Service Line Leader France chez IBM Consulting) et Sylvain Letourmy, (HCM Strategy Director South Europe chez Oracle) nous ont expliqué comment IBM …
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Engagement de vos salariés et absentéisme – Replay Webinar RH
par margaux fusilierLa problématique de l’absentéisme en entreprise est encore devant nous. Mais avez-vous déjà pensé à mettre en place une enquête d’engagement ? Les chiffres sont alarmants : Le taux moyen d’absentéisme en 2021 est de 6 %, il était de 5 % en 2019. 23 jours d’absence moyen par salarié …
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Regards croisés sur le harcèlement au travail : 1 patron, 1 avocat, 1 salarié
par margaux fusilierLe harcèlement au travail est encore aujourd’hui le fléau des entreprises françaises et les affaires ne cessent pas de s’enchaîner. Afin de faire un point, QualiSocial et Ipsos ont mené un baromètre en septembre 2022* pour mettre en lumière la nécessité d’agir pour prévenir le harcèlement au travail. Alors où …
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Quels sont les critères de choix pour choisir son conseil en protection sociale ?
par Laurène BousséEn France, comment choisir son conseil en protection sociale au sein d’une entreprise en toute sécurité ? Quel est son rôle ? Dans ce webinar, Olivier Massa, Directeur Général de la Protection Sociale chez Gerep, cabinet de conseil spécialisé dans le domaine, a évoqué l’importance du choix d’une entreprise française …
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Tarifs santé et prévoyance : de fortes majorations dès 2023
par Laurène BousséDans le webinar du mardi 27 septembre 2022, Olivier Massa, Directeur Général Adjoint en charge du développement de la stratégie Protection sociale de Gerep, dresse un état des lieux des problématiques liées au renouvellement des frais de prévoyance santé d’ici le 1er janvier 2023. Car l’année 2023 n’échappera pas aux …