Formation, elearning

Qu’est-ce que le parcours RNCP “Manager des Ressources Humaines (RH) ? Comment permet-il de concilier les logiques de prise de décision des grandes organisations et l’action RH ? Découvrez les explications de Pascale Fotius, Directrice de Projet People & Change chez OasYs Mobilisation, Véronique Millaire, Directrice Ressources Humaines (DRH) de …

Le e-learning des années 2010 n’a pas su s’adapter. Les formats sont pour la plupart trop longs ou difficiles à mettre à jour . Souvent vieillissantes, les plateformes de e-learning ne prennent pas en compte l’expérience utilisateur et souffrent aujourd’hui d’une surutilisation qui lui fait perdre son efficacité pédagogique. Il …

Le handicap est une condition encore mal connue en entreprise. C’est d’autant plus vrai lorsque l’on sait que 80% des handicaps sont invisibles. Malgré de bonnes intentions de la part des employeurs, la méconnaissance des spécificités de chaque handicap complique la démarche d’insertion. En collaboration avec Yumaincap, Work and play …

Lors du webinar du lundi 3 octobre 2022, Joy Dubreuil, Head of Brand & Communication de l’agence digital learning Skillsday nous a présenté la 3ème édition de la Skillsweek en avant première. La Skillsweek, c’est quoi ? Rendez-vous formation incontournable de l’année, la learning week de Skillsday est de retour …

Favoriser un apprentissage social, est-ce la clé pour engager les apprenants ? À la recherche de liberté, de reconnaissance et de sens à leur travail, les salariés sont de plus en plus désengagés. Selon la Dares, près de 470 000 Français ont quitté leur CDI au premier trimestre 2022. Ce …

Les modes de formations évoluent, plus précisément le e-learning. En effet, il est primordial de s’adapter aux nouveaux besoins des entreprises, des écoles, centres de formation et autres. Depuis la pandémie, renforcer la cohésion d’équipe est devenu l’un des principaux enjeux des entreprises. Lors du webinar du mardi 28 juin …

La formation est bloquée dans les années 1970, depuis, on enseigne de la même façon. Que ce soit à l’école ou dans la formation professionnelle, le modèle est le même:  une personne détient le savoir s’occupe de former un groupe d’apprenants.Seulement, aujourd’hui, ce modèle top down ne fonctionne plus. Il …

Les entreprises les plus performantes seraient-elles celles qui bâtissent la capacité à apprendre plus vite que la concurrence ?  Lors de ce webinar du 14 juin 2022, nous vous expliquons les résultats d’une grande enquête menée sur la maturité des organisations apprenantes en France. Nos experts Cyril Hijar, responsable business …

Le désengagement des talents est un véritable défi pour les entreprises. À la recherche de sens, de reconnaissance et de liberté, de nombreux collaborateurs sont peu à peu désengagés et finissent par démissionner. Pour répondre à cette problématique, la formation apparaît comme la solution. Mais, avec quels outils ? Pour …

Nous recevions Caroline BERTOLOTTI, Responsable Département Développement des Compétences & Formation, Caisse D’épargne Haut de France, Messaoud MAHMOUD, Responsable des projets pédagogiques et digitaux du Pôle formation, Elegia Groupe Lefebvre Dalloz et Elian Chrebor, Co-fondateur de e-tipi learning pour parler organisation apprenante et transformation des OF. “E-TIPI Learning est une …

Non, vos formations techniques ne sont pas seulement destinées au e-learning traditionnel : longues heures de formations en présentiel et documents PDF rédigés noir sur blanc, pour le côté attrayant, on repassera. Oui, vos formations techniques auront aussi droit à leur heure de gloire ! Quoi ? Vous vous demandez …

Collaborative Learning, Cooperative Learning ou encore e-Learning, tous souhaitent passer le cap mais comment procéder ? Quelle technologie, quel concept choisir pour arriver à retrouver l’engouement d’apprendre? La transformation digitale voulue par les RH ou de la Communication se fera uniquement par le biais de concepts engageants et attrayants pour …