Le secteur de la restauration est confronté à un défi majeur : recruter et fidéliser ses collaborateurs. En 2024, la pénurie de personnel s’accentue, avec 200 000 saisonniers manquants à l’appel. Cette situation met en lumière un manque de formation adapté aux employés de terrain, pourtant indispensables à la bonne …
L’apprentissage des langues est une compétence cruciale pour les entreprises souhaitant s’ouvrir à l’international. C’est particulièrement vrai pour les grandes organisations qui, dans un contexte globalisé, doivent permettre à leurs équipes de communiquer efficacement avec des interlocuteurs étrangers. Speakdating, application de microlearning en anglais, a su répondre à ce besoin …
Dans un secteur aussi exigeant que celui de la cosmétique, où l’offre de produits est extrêmement vaste et les attentes des clients de plus en plus spécifiques, il devient essentiel pour les entreprises d’instaurer une culture de l’apprentissage aux équipes terrain. La formation continue des collaborateurs devient donc un enjeu …
Depuis que les habitudes d’achat des consommateurs ont changé et se sont davantage tournées vers le digital, les magasins de prêt-à-porter ont subi une baisse de plus de 17% de leur fréquentation en magasin. Il est donc devenu impératif de créer une expérience client unique en boutique, avec des vendeurs …
De nos jours, avec l’impact que représente l’IA, il est important de ne pas laisser les salariés à leur propre initiative pour leur formation sur cette technologie révolutionnaire. Selon une étude récente, seulement 38% des entreprises françaises accompagnent activement leurs collaborateurs dans l’adoption de l’IA. Cette faible proportion soulève une …
La capacité d’une entreprise à se réinventer à travers l’éducation et la formation de ses employés devient un levier crucial de succès. L’évènement organisé par Flowbow était centré sur la transformation d’un simple catalogue de formation interne en une académie robuste et intégrée. Il souligne l’importance d’adopter une approche plus …
Face aux évolutions rapides et constantes du monde professionnel, la formation continue s’avère plus essentielle que jamais pour répondre aux enjeux de demain. En 2024, plusieurs tendances clés émergent, offrant à la fois des défis et des opportunités pour les professionnels de la formation. Un récent webinar organisé par des …
L’ère numérique a profondément transformé le paysage de l’éducation, en particulier dans la formation en entreprise. La fusion de la théorie et de la pratique reste un pilier fondamental, mais avec l’avènement des technologies avancées, une nouvelle dimension s’est ajoutée à cette dynamique. L’interrogation centrale qui se pose aujourd’hui est …
Les entreprises du retail en sont conscientes : la formation est l’une des clés d’une bonne expérience client. Mais pour garantir son unicité, les vendeurs doivent maîtriser chaque offre et chaque produit vendu. La stratégie de formation doit permettre à tous les collaborateurs de monter en compétences, quels que soient …
L’accès à la formation par les métiers dits de terrain peut être un véritable casse-tête. En plus d’être excluante pour une partie des salariés, elle est bien souvent jugée chronophage et peu engageante. Pourtant, la formation répond à divers enjeux RH clés et permet de s’assurer qu’ils s’adaptent aux évolutions …
Pourquoi et comment développer une culture d’apprentissage au sein de l’entreprise ? Lors du webinar du jeudi 6 avril 2023, Christophe Patte, Directeur de la rédaction de myRHline a reçu Halima Mebrak, Business Partner Learning chez le Groupe FED et Charlotte Rambaud, Marketing Manager chez Beedeez pour en savoir plus …
Qu’est-ce que le parcours RNCP “Manager des Ressources Humaines (RH) ? Comment permet-il de concilier les logiques de prise de décision des grandes organisations et l’action RH ? Découvrez les explications de Pascale Fotius, Directrice de Projet People & Change chez OasYs Mobilisation, Véronique Millaire, Directrice Ressources Humaines (DRH) de …
