Replay : Entreprise apprenante et si vous en étiez une sans le savoir

par margaux fusilier
Les entreprises les plus performantes seraient-elles celles qui bâtissent la capacité à apprendre plus vite que la concurrence ?  Lors de ce webinar du 14 juin 2022, nous vous expliquons les résultats d’une grande enquête menée sur la maturité des organisations apprenantes en France. Nos experts Cyril Hijar, responsable business development et Myriam Amarray, responsable pôle conseil chez NOOUS ont analysé les résultats de cette toute première enquête jamais encore réalisée et partageront également avec vous leur vision de l’entreprise apprenante de demain. L’étude a été réalisée avec les réponses de plus de 254 professionnels des ressources humaines. 6 dimensions précises ont été évaluées.    Vous considérez-vous comme une entreprise apprenante? Selon l’enquête réalisée : 64% des entreprises se proclament entreprises apprenantes.  65% des entreprises considèrent la notion d’entreprise apprenante comme un levier stratégique dans l’entreprise pour assurer l’atteinte de plusieurs objectifs : le développement des compétences la marque employeur ...
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Les entreprises les plus performantes seraient-elles celles qui bâtissent la capacité à apprendre plus vite que la concurrence ?  Lors de ce webinar du 14 juin 2022, nous vous expliquons les résultats d’une grande enquête menée sur la maturité des organisations apprenantes en France. Nos experts Cyril Hijar, responsable business development et Myriam Amarray, responsable pôle conseil chez NOOUS ont analysé les résultats de cette toute première enquête jamais encore réalisée et partageront également avec vous leur vision de l’entreprise apprenante de demain. L’étude a été réalisée avec les réponses de plus de 254 professionnels des ressources humaines. 6 dimensions précises ont été évaluées.    Vous considérez-vous comme une entreprise apprenante? Selon l’enquête réalisée : 64% des entreprises se proclament entreprises apprenantes.  65% des entreprises considèrent la notion d’entreprise apprenante comme un levier stratégique dans l’entreprise pour assurer l’atteinte de plusieurs objectifs : le développement des compétences la marque employeur ...