AssessFirst, pionnier de la « People Intelligence », annonce le lancement d’une nouvelle technologie d’envergure en 2025 : son Agent IA Voice. L’enjeu ? Proposer une innovation capable de transformer les processus d’évaluation des candidats. L’Agent IA Voice : une révolution dans l’évaluation des compétences L’Agent IA Voice représente …
Radiall Campus, un LMS conçu pour accroître l’engagement apprenant
Radiall est une entreprise industrielle qui compte plus de 3000 collaborateurs dans le monde, avec un tiers d’entre eux implanté sur les sites français. Dans cet entretien, Messaoud Mahmoud — responsable du digital learning chez Radiall — revient sur la stratégie de formation de l’entreprise et les dispositifs déployés dans …
Temps partiel subi, charge mentale : les inégalités invisibles faussent les chiffres de l’égalité
Alors que les entreprises publient leurs résultats à l’index d’égalité professionnelle, une question demeure : comment évaluer plus justement les inégalités femmes-hommes au travail ? Derrière des scores parfois flatteurs, la réalité est plus complexe et même polarisée selon le Haut Conseil à l’Égalité. Temps partiel, charge mentale, segmentation des …
Temps de travail : analyse d’une complexité systémique
GESTION DES TEMPS DE TRAVAIL : UN GOÛT IMMODÉRÉ POUR LA COMPLEXITÉ ? En matière de gestion administrative RH, la France bat des records de complexité en Europe. Un Code du travail de 3500 pages, 650 conventions collectives, 20 000 accords d’entreprises… Auxquels s’ajoutent chaque année des jurisprudences incessantes de la Cour de cassation …
Clarté et partage, les ingrédients d’une stratégie RH efficiente
Avoir une stratégie RH c’est bien. Avoir une stratégie RH claire et partagée, c’est encore mieux. Si l’on veut relever le pari de faire converger intérêts économiques, performance, et capital humain, il est effectivement indispensable de penser cette feuille de route comme un travail collectif. L’enjeu ? Qu’elle soit parfaitement …
8 mars 2025 : Journée internationale des droits des femmes
8 MARS 2025, Journée internationale des droits des femmes. Depuis plusieurs années, la société multiplie les initiatives en faveur de l’égalité professionnelle. D’ailleurs, certains signaux sont encourageants. La présence des femmes aux postes de direction augmente, des lois imposent plus de mixité, et les entreprises s’engagent davantage. Pourtant, de nombreuses …
- GEPP : On vous dit tout sur le remplaçant de la GPEC, la GEPP
- Test psychométrique, à quoi ça sert ?
- HRBP (HR Business Partner) : Fiche métier pour tout savoir sur cette fonction RH
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- QVCT : quelles différences avec la QVT ?
- GPEC : Mettre en place un outil GPEC dans sa stratégie RH
- Qu’est-ce que le e-learning ? Définition et avantages
- Onboarding : définition, enjeux et tendances
- Soft skills : liste des compétences douces les plus recherchées
- Tout savoir sur la marque employeur : définition, leviers et stratégies
- Entretien annuel d’évaluation : comment bien le préparer et le réussir ?
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La gamification est un levier puissant pour rendre la formation plus engageante et efficace. Dans un monde professionnel en constante évolution, il est essentiel d’adopter des approches innovantes qui allient plaisir et performance. Ce livre blanc a été conçu comme un guide pratique pour aider les entreprises à intégrer la gamification dans leurs parcours de formation. S’appuyant sur les sciences cognitives et la psychologie des apprentissages, il propose des outils concrets, des études de cas inspirantes et des conseils adaptés aux besoins des responsables formation. Convaincre les parties prenantes, mobiliser les équipes et orchestrer un projet de gamification peut sembler …
par eva henriques
mars 27, 2025
Prévenir l’absentéisme : un enjeu majeur pour le bien-être des salariés et la compétitivité de l’entreprise
Alors que l'absentéisme de courte durée diminue, l'absentéisme de longue durée progresse significativement et son impact financier et organisationnel...
avril 03, 2025
Portrait-robot du recruteur de demain : sera-t-il toujours maître du jeu face à l’IA ?
31 % des entreprises françaises prévoient d’investir plus de 30M d’euros dans l’IA en 2025 (Boston Consulting Group -...
avril 03, 2025
Données RH : Comment utiliser la data pour guider vos décisions ?
Les données RH sont aujourd’hui un levier stratégique incontournable pour optimiser la gestion des talents, anticiper les tendances et...
avril 04, 2025
Bibliothèque RH : « La rémunération n’est pas qu’une question d’argent » de Sandrine Dorbes
Et si nous avions tendance à surestimer l’importance du salaire fixe au détriment d’une vision plus globale et stratégique ?...
avril 08, 2025
45’ inside : dans les coulisses d’une collaboration Agence x ATS
Le 8 avril à 11h, Teamtailor et l’agence NéNo vous plongent dans les coulisses de leur collaboration avec Cegos....
Participez à notre enquête sur la gestion de la paie et aidez-nous à mieux comprendre vos pratiques ! Dans le cadre de notre engagement à soutenir les professionnels des ressources humaines et de la gestion de la paie, nous lançons cette enquête pour recueillir vos retours d’expérience et vos perspectives sur la gestion de la paie en entreprise. Que vous soyez responsable RH, gestionnaire de paie, ou un acteur impliqué dans la gestion administrative de votre organisation, vos réponses nous aideront à dresser un état des lieux précis de la situation actuelle et à identifier les principaux enjeux auxquels …
par eva henriques
T’as raté le coche : Quand les RH agissent vraiment pour les salariés
Dans ce 10e épisode de la saison 2 du podcast T’as raté le coche, Christophe Patte accueille Jonathan Salmona, CEO de Shodo, et Damien Ponsot, DRH et responsable de la marque employeur chez VVF. Ensemble, ils expliquent comment leurs entreprises agissent concrètement pour améliorer la qualité de vie et les …
T’as raté le coche : Pratique RH innovante, le Work From Anywhere
Dans ce 9e épisode de la saison 2 de T’as raté le coche, Karine Favrou, DRH du groupe Leboncoin/Adevinta, et Camille Giustini, Head of Marketing, racontent comment l’entreprise a répondu à une attente forte des collaborateurs en déployant le Work From Anywhere. Une initiative innovante qui complète les modes de travail …
T’as raté le coche : Communautés d’ambassadeurs de marque employeur
Dans ce 8e épisode de la saison 2 de notre podcast T’as raté le coche, trois experts se penchent sur un sujet devenu incontournable dans le milieu RH : les communautés d’ambassadeurs. Sylvie Hadjazi, responsable de projets marque employeur chez Metro France, Laetitia Sylvestre, responsable attractivité candidats et marque employeur …
Podcast Pulse : Former dans le public, retour d’expérience de la CNAV
Dans cet épisode de Pulse, le podcast de Capsule Média qui décrypte le monde de la formation professionnelle en entreprise, Coralie Delfosse, directrice du développement et de la transformation à la CNAV, partage son expertise sur les transformations en cours dans le domaine des ressources humaines. L’un des grands thèmes …
T’as raté le coche : Tests de recrutement, pour ou contre ?
Dans ce 7e épisode de la saison 2 de notre podcast T’as raté le coche, Marie-Sophie Zambeaux, fondatrice de Rethink RH, et Etienne Diguet, co-gérant et responsable du développement commercial FID RH, débattent d’un sujet qui divise : les tests de recrutement. Faut-il les considérer comme des outils clés de …
T’as raté le coche : Télétravail à 100 % l’expérience d’une entreprise qui a fait le saut
Dans ce 6e épisode de la saison 2 de notre podcast T’as raté le coche, David Bernard, psychologue du travail et CEO d’AssessFirst, et Guillaume Colin, sales managers chez noplacelifework, partagent leur retour d’expérience sur la mise en place du télétravail à 100 %. Si passer au full remote est un …
Dans son numéro de janvier 2025, la revue Sciences & Vie revient longuement sur l’écoulement du temps, rappelant qu’il n’y a pas…
par Jessica Biot
Comment le Groupe BNP Paribas a-t-il fait évoluer sa politique de formation pour accroître l’engagement apprenant ? Pour répondre à cette question,…
par Jessica Biot