Depuis maintenant 3 ans, Predilife s’associe à l’institut d’études Ipsos pour décrypter et mesurer les pratiques des entreprises et les attentes des salariés en matière de santé et bien-être au travail. Pour cette 3ème édition menée auprès de plus de 1500 salariés, le focus a été fait sur l’absentéisme longue durée. En effet, ce dernier ne cesse d’augmenter ces dernières années et n’est plus un simple indicateur à suivre, mais un phénomène qui impacte profondément le capital humain, l’organisation et la performance des entreprises. Face à ce défi grandissant, comment passer d’une gestion réactive à une stratégie de prévention proactive et efficace ?
L’enquête révèle les causes profondes de ces absences longues, avec en tête le stress, l’anxiété et le burn-out (33 %) puis les maladies longue durée (19 %). Elle met en lumière leurs conséquences directes sur les équipes :
- Une augmentation de la charge de travail pour 38 % des collègues.
- Un impact direct sur le moral, le stress et la motivation des collaborateurs.
L’entreprise, un acteur clé attendu par les salariés
L’un des enseignements majeurs de cette étude est le rôle crucial que les collaborateurs attendent de leur employeur. En effet,
- 86 % des salariés estiment que l’entreprise doit jouer un rôle déterminant dans la prévention de l’absentéisme lié aux maladies graves. Plus encore,
- 87 % pensent que leur entreprise devrait investir davantage dans leur santé.
Ces attentes représentent une véritable opportunité pour renforcer votre marque employeur et la fidélisation de vos talents.
Téléchargez l’enquête complète pour :
- Analyser les causes et les impacts de l’absentéisme sur votre organisation.
- Comprendre les attentes concrètes des salariés en matière de prévention et de bien-être.
- Identifier les leviers d’action les plus efficaces pour construire un environnement de travail plus sain et performant.
Prenez une longueur d’avance. Munissez-vous des données nécessaires pour bâtir une stratégie RH qui protège vos collaborateurs et assure la performance durable de votre entreprise.