Mener un entretien en anglais peut sembler intimidant lorsque l’on n’est pas bilingue. Pourtant, dans un contexte de plus en plus internationalisé, c’est une compétence devenue incontournable pour les recruteurs, RH et managers.
Ce guide pratique a été conçu pour vous accompagner pas à pas dans cette démarche, même avec un niveau d’anglais limité. Vous y trouverez des questions types classées par niveau (A2, B1, B2-C1), des expressions clés pour ouvrir et conclure vos entretiens, ainsi que des modèles et outils concrets (check-lists, prompts IA, grilles d’évaluation, glossaire…).
L’objectif est simple : vous permettre de mener vos entretiens avec confiance, tout en évaluant efficacement les compétences linguistiques et professionnelles de vos candidats.