Les nominations RH du mois de novembre 2012

par La rédaction

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Groupe Roullier

Responsable ressources humaines
Lénaïc Quinio
est promue responsable ressources humaines du groupe Roullier (CFPR), à ce poste depuis septembre 2012.
Lénaïc Quinio, master II sciences du management et administration des organisations à l'Université de Brest (2008), a réalisé le parcours suivant :
* 2011-2012 : Groupe Roullier, adjoint responsable des ressources humaines.
* 2009-2011 : Triskalia, technicien RH.

 

 

Union des groupements d'achats publics

Directeur des ressources humaines et des conditions de vie professionnelle
Patrick Lamberet
est promu directeur des ressources humaines et des conditions de vie professionnelle de l'Union des groupements d'achats publics (UGAP), à ce poste depuis le 13 septembre 2012, en remplacement de Madame Laurence Feray-Marbach. Il est sous la responsabilité directe de Monsieur Jean-Paul Le Bourg, secrétaire général.
Patrick Lamberet était précédemment directeur adjoint des ressources humaines à l'UGAP.

 

 

Manpower France

Président de ManpowerGroup France et de Manpower France
Alain Roumilhac
  est promu président de ManpowerGroup France et de Manpower France, à ce poste depuis novembre 2012, en remplacement de Madame Françoise Gri.
Alain Roumilhac, 51 ans, ENSAM, a réalisé le parcours suivant :
* 2012-2012 : Damilo Consulting, président.
* 2011-2012 : Manpower France, directeur général en charge des marques Experis et ManpowerGroup Solutions pour la France et l'Europe du Sud.
* Depuis 2011 : Proservia, président-directeur général.
* 2008-2010 : Osiatis, directeur général exécutif, membre du directoire.
* 2006-2008 : Osiatis, directeur général en charge du développement commercial et des activités d'ingénierie, membre du directoire.
* 2005-2006 : IBM Global Services Europe, vice-président en charge des lignes de services.
* 1999-2005 : IBM Global Services, vice-président de la division des services d'infrastructures et de maintenance pour l'Europe de l'Ouest.
* 1995-1999 : IBM Global Services, directeur du secteur Public, Energies et Télécommunications, puis directeur des opérations de la division Intégration de systèmes.
* 1984-1995 : IBM, début de carrière en tant qu'ingénieur.

 

 

PMU

Directeur des ressources humaines
Mylène Collin
est nommée directeur des ressources humaines du PMU, à ce poste depuis le 5 novembre 2012, en remplacement de Madame Evelyne Philippon. Elle est membre du comité de direction.
Madame Evelyne Philippon a fait valoir ses droits à la retraite.
Mylène Collin, 51 ans, DEA de droit privé de l'université Paris-I Panthéon-Sorbonne (1984), IEP Paris (1983), a réalisé le parcours suivant :
* 2011-2012 : Carrefour Hypermarchés France, directeur des ressources humaines.
* 2007-2011 : Carlson Wagonlit Travel (CWT), directeur des ressources humaines France.
* 2002-2007 : SFR-Cegetel, directeur des ressources humaines.
* 1996-2002 : Monoprix, directeur adjoint des ressources humaines.
* 1990-1996 : Bongrain, a assuré des fonctions dans le domaine des ressources humaines.
* 1984-1990 : A commencé sa carrière en tant que responsable organisation, formation, communication au sein de Danone.

 

 

Egon Zehnder International

Directeur général France
Raymond Bassoulet
est promu directeur général d'Egon Zehnder France (groupe Egon Zehnder International), à ce poste depuis le 1er novembre 2012, en remplacement de Monsieur Daniel Tournier.
Il est chargé d'accroître le leadership du cabinet sur ses différentes lignes de service : le recrutement de dirigeants par approche directe, qui représente 75 % de son activité, la gestion et le développement des talents, et les problématiques de gouvernance.
Egon Zehnder France comprend deux bureaux, Paris et Lyon.
Raymond Bassoulet, 51 ans, HEC (1982), a réalisé le parcours suivant :
* 2004-2012 : Egon Zehnder, associé, responsable de la practice Services au plan mondial.
* 1999-2004 : Egon Zehnder, associé, responsable de la practice Industrie et Services en France.
* 1996-1999 : Egon Zehnder, associé.
* 1990-1996 : En poste au sein d'Egon Zehnder.
* 1989-1990 : M2I Stratorg, directeur d'études.
* 1985-1988 : Mars & Co, consultant senior en stratégie.
* 1984-1985 : Coopers & Lybrand, auditeur financier.
 

 

 

 

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