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Le monde du travail temporaire a fait apparaître un nouveau métier : l’intérim expert. Le métier que développe Walters Intérim depuis ses  débuts.   Et l’intérim expert est en ébullition. Marché en forte progression, et perception améliorée ; le reste du monde est déjà bien engagé sur cette voie comme le montre les comparatifs Walters People. L’intérim a donc de l’avenir sous certaines conditions. Forte d’une croissance ininterrompue depuis sa création, Walters People, la filiale du groupe mondial Robert Walters, a bénéficié de cette évolution. Dans ces conditions, les candidats deviennent à juste titre plus exigeants. Et parce que nous …

ESSEC Executive Education, acteur majeur de l’enseignement de la gestion sur la scène mondiale, et CrossKnowledge, expert du développement des compétences de management et de leadership par les nouvelles technologies, déjà partenaires de longue date, s’associent pour lancer une nouvelle offre de certificats 100 % à distance à destination des cadres.   Une offre certifiante en management…. ESSEC Executive Education et CrossKnowledge lancent sur le marché une offre inédite de 44 programmes certifiants visant à évaluer, développer et certifier les compétences de management en situation de travail. Ces programmes certifiants, délivrés 100 % à distance et accompagnés tout au long …

MARKESS International, société d’études indépendante spécialisée dans l’analyse de la modernisation des entreprises et administrations avec les technologies de l’information, annonce la parution de sa nouvelle étude multi-clients dédiée à la fonction Ressources Humaines et intitulée : « Solutions RH en mode SaaS : de la gestion de la paie à la gestion des talents ». Les solutions en ligne à la demande (ou en mode SaaS – Software as a Service) poursuivent leur percée dans les organisations et sont progressivement adoptées par les différentes directions métiers, au rang desquelles la fonction RH fait bonne figure. Les récentes études de …

RegionsJob, le réseau national leader de l’emploi et de la formation sur Internet, présente sa nouvelle identité visuelle. L’objectif,  faire correspondre les logos avec son image actuelle : l’expert de l’emploi, de la formation et du recrutement sur Internet. Cette nouvelle identité fait écho aux évolutions du positionnement du site qui s’étend désormais au-delà du seul volet emploi. RegionsJob est devenu un véritable web service accompagnant au quotidien candidats, professionnels RH et centres de formation.   Désormais 1er site emploi privé en France*, RegionsJob devait se doter d’un logo signifiant un territoire de marque élargi au-delà de l’emploi : « La nouvelle identité …

La Cour de cassation étudie ce jour la légalité du forfait-jour des Cadres, introduit par les lois Aubry sur les 35 heures en 2000, suite à la plainte d’un cadre réclamant le paiement de ses heures supplémentaires. Ce contrat permet aujourd’hui de rémunérer les salariés en fonction du nombre de jours travaillés par an, évitant de comptabiliser les dépassements horaires au tarif majoré d’une heure supplémentaire.   Jean-Christophe Le Feuvre, CEO de PIANA HR Group, cabinet de recrutement et de chasse de tête numéro un en France en nombre de CDI signés, alerte la Cour sur les conséquences dramatiques que …

Dévoilé le lundi 6 juin, la nouvelle édition du dictionnaire Robert 2012 accueille parmi ses nouveaux mots le e-learning avec la définition suivante :« Apprentissage, formation par le moyen d’Internet ».   En France, le premier pas pour la reconnaissance d’une industrie c’est avoir son propre salon. Après 11 années et l’organisation d’11 éditions d’iLearning Forum à Paris, le e-learning vient finalement d’être reconnu comme un mot courant de la langue française et prouve ainsi qu’il est devenu aussi incontournable qu’usité par tous. De plus, cette maturité coïncide avec beaucoup d’à propos avec la création d’un deuxième salon dédié en …