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  Le projet de loi relatif au dialogue social et à l’emploi porté par le Ministre du Travail François Rebsamen prévoit de déconstruire, entres autres, les outils fondamentaux de l’égalité professionnelle entre femmes et hommes.  Les inégalités professionnelles et salariales entre femmes et hommes sont pourtant toujours d’actualité : les femmes gagnent encore 27% de moins que les hommes, leurs carrières sont freinées par la maternité, elles occupent 80% des emplois à temps partiel et restent minoritaires dans les emplois cadres malgré un niveau moyen de formation supérieur aux hommes. Les inégalités professionnelles sont l’expression de la domination masculine; elles …

Ayant tout récemment lancé une nouvelle fonctionnalité de matching sur le site Ouestfrance-emploi (offres d’emploi et de recrutement du Grand Ouest) qu’il dirige depuis 2011, Patrick Bonnin a accepté de répondre à nos questions au sujet de ce projet implémenté avec l’appui technologique de Textkernel.   1. Pouvez-vous nous présenter Ouestfrance-emploi en quelques mots? Notre premier site emploi date de 2001, et était alors le prolongement optionnel, des offres publiées dans le 1er quotidien français, Ouest-France (2.5 millions de lecteurs par jour). Aujourd’hui, ouestfrance-emploi.com, c’est en moyenne 1 million de visites mensuelles et plus de 10 000 annonces d’emploi en ligne. C’est le site …

Les étudiants et Anciens d’Epitech auront désormais un accès privilégié à des centaines d’offres de stage et d’emploi à l’étranger.  Epitech, l’école de l’innovation et de l’expertise informatique, annonce aujourd’hui un partenariat avec la plateforme de recrutement TechMeAbroad, pour permettre à ses élèves et Anciens d’acquérir une expérience à l’étranger. « Dans un monde globalisé, on ne peut prétendre à une carrière de haut niveau sans une dimension internationale, et nos étudiants et Anciens cherchent grandement à travailler à l’étranger. Néanmoins, intégrer une entreprise à l’International peut s’apparenter à un parcours du combattant lorsqu’un visa est exigé. TechMeAbroad apporte la solution en …

Meilleure Gestion et Bodet Software, entreprises leaders de l’univers RH, donnent le coup d’envoi d’une série de conférences à Paris et en région destinées aux DRH et DSI et consacrées à la gestion des temps dans la politique RH des entreprises. Au programme de ces matinées SIRH, les enseignements du dernier Baromètre RH Bodet Software/ Le CXP, la présentation des best practices d’entreprises clientes et le témoignage d’une responsable des ressources humaines. Les résultats du Baromètre RH Les conférences débuteront par la présentation en avant-première des résultats de l’enquête Bodet Software/ Le CXP réalisée en ligne au dernière trimestre 2014 …

  L’expérimentation de l’application web de gestion de travail à distance Beinwork, en test restreint au sein de la branche Courrier depuis le mois d’octobre 2014, est généralisée à l’ensemble du Groupe La Poste dès le mois de mai 2015 pour accompagner les managers dans la mise en place du télétravail ou du travail à distance. Deux ans après la signature de l’accord relatif au télétravail à La Poste (Juin 2013), le groupe souhaite s’appuyer sur Beinwork pour compléter le dispositif de télétravail avec un outil de pilotage, qui permettra de répondre à une attente forte des managers autour de …

Créer un environnement de travail où chacun a sa place, une structure ouverte aux idées neuves mais qui conserve les bases solides des enseignements et de l’expérience des seniors tel est l’enjeu des équipes intergénérationnelles. Mais comment faire coexister et évoluer au sein d’une même entité des générations culturellement aux antipodes, à l’instar des baby-boomers et de la génération Y ?  Rencontre avec Guillaume Lucas, Directeur Consulting Europe de l’Ouest et du Sud de Lumesse, l’un des leaders mondiaux des solutions de gestion des talents qui a dernièrement présenté un livre blanc intitulé « La force des équipes intergénérationnelles ». En quoi des …

La planification des RH relève d’un processus de gestion des emplois du temps (horaires et tâches) complexe car il nécessite de concilier les intérêts de l’Entreprise, de ses Salariés et de ses Clients (Lire Planification Stratégique – Carnet d’Expériences : « Rentabilité d’entreprise, épanouissement des employés, qualité de service : un équilibre vertueux est-il atteignable au quotidien ? ».) Le SIRH et l’ensemble de ses outils doivent ainsi intervenir pour faciliter et optimiser le pilotage de l’organisation. Mais comment ? Quels sont les leviers pour atteindre l’équilibre entre les attentes de toutes les parties prenantes ? Zoom sur la planification RH, moteur …

  En France, le pourcentage des licences non utilisées représente près de 25% du budget logiciel des entreprises. Acquérir un logiciel de « seconde main » permet de réduire les dépenses de 40 à 70% sur le prix éditeur et de maîtriser le budget IT: c’est le Software Asset Remarketing. Ce marché de l’occasion pour les logiciels est récent en France et en Europe. Il représente une mine d’économies pour les grandes et moyennes entreprises. Les logiciels sont des actifs qui ont de la valeur, ils peuvent donc être vendus, aujourd’hui c’est possible, c’est sûr et c’est facile !   Softcorner, une start-up en plein croissance Créée …

Le Groupe Up (ex-Groupe Chèque Déjeuner) lance une solution 100% web pour faciliter la gestion des Comités d’Entreprise : Appli’CE. Cette plateforme innovante, simplifie toutes les missions des élus de CE : comptabilité, attribution des droits aux bénéficiaires, catalogue d’activités (loisirs, culture, vacances, vie pratique…). Le groupe Up, dont la maison-mère est une coopérative qui appartient à ses salariés, met ainsi les valeurs de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) au service de l’innovation des Comités d’Entreprise.   Appli’CE, une solution créée en co-construction avec les Comités d’Entreprise Appli’CE est le fruit d’une collaboration entre le groupe Up, des professionnels des activités des CE et plusieurs Comités d’Entreprise. Durant une année, les Comités d’Entreprise pilotes ont co-construit, avec le groupe Up, une solution qui respecte …

Vous êtes créateur d’entreprise ou chef d’une entreprise de petite ou de moyenne taille et vous avez décidé de recruter. C’est une bonne nouvelle ! En plus vous avez de nombreux atouts à proposer aux candidats : potentiel d’évolution au sein de votre entreprise, polyvalence du poste, agir au coeur de l’entreprise, avoir un impact important de son travail, simplicité des échanges et prises de décision. Bref, des atouts qui font la différence. Aujourd’hui, les jeunes talents se tournent de plus en plus vers des PME pour toutes ces raisons. Voici les 10 étapes à suivre qui vont vous permettre …

Les Pays de la Loire : région la plus attractive pour les stages. 500€ de salaire minimum pour 63% des stages. Le secteur « Communication » en plein boom. La période estivale est l’occasion pour les jeunes et les demandeurs d’emploi de profiter des offres de stages pour décrocher un emploi. Qapa.fr, 1er site d’emploi de « matching », a analysé plus de 2.000 offres de stages disponibles sur toute la France afin de mettre en évidence les régions les plus actives, les secteurs recherchés, les niveaux demandés et les salaires proposés. Méthodologie : données et analyses basées sur plus de 1.500 offres de stages actives et déposées depuis janvier 2015 jusqu’au 30 avril 2015 et réparties selon les 22 régions françaises. « L’été arrive …

  Le cabinet d’audit et de conseil PwC nomme Virginie Groussard au poste de Directrice du recrutement. A la tête d’une équipe de 20 personnes, elle prend la responsabilité du recrutement et des relations écoles du cabinet, qui prévoit d’embaucher plus de 1200 personnes en 2015.   Virginie Groussard, 38 ans, est diplômée de l’ESCP-EAP. Forte d’une expérience de 10 ans dans les RH, Virginie Groussard aura pour objectif de mener à bien les plus de 1200 recrutements prévus par PwC en 2015.  Le cabinet, qui affiche une croissance de 5% de son chiffre d’affaires, développe de nouvelles expertises pour …