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Le monde du travail est en perpétuelle évolution, et dernièrement, le rythme des changements s’est sensiblement accéléré. Arrivée des nouvelles technologies, environnement de plus en plus concurrentiel, accélération de rythme de production et raccourcissement des délais de diffusions… Les défis de l’entreprise se sont multipliés et manager en entreprise dans les circonstances actuelles est bien plus complexe qu’auparavant. Les managers doivent faire preuve de nouvelles aptitudes pour s’adapter au climat d’évolution constante du monde du travail, aux nouveaux comportements des salariés, des partenaires et des clients. Avec l’agrandissement des structures, les distorsions entre les visions stratégiques des dirigeants et …