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  L’entreprise bretonne, leader national sur le marché des solutions de gestion Microsoft, a décidé de créer son centre de formation, à Nantes. Objectif double : mieux former ses nouvelles recrues et permettre aux entreprises de mieux utiliser leurs outils informatiques L’offre de formation s’adresse aux entreprises équipées de logiciels Microsoft Dynamics, qui souhaitent renforcer leurs compétences et leur productivité. La demande est en forte croissance parmi les entreprises, qui n’ont généralement pas le personnel pour assurer un suivi de formation régulier. En interne, isatech bénéficiera également de son investissement, puisque les cours seront automatiquement dispensés aux nouvelles recrues, afin …

Depuis début novembre, La Mie Câline ouvre progressivement son réseau social d’entreprise à l’ensemble des salariés de son réseau. La Calinosphère, lancée en 2013, est actuellement utilisée par plus de 500 collaborateurs au sein du groupe, essentiellement des salariés du siège et du site de production de Saint-Jean-de-Monts, ainsi que les responsables des magasins franchisés et des filiales dans toute la France. La plateforme collaborative est désormais rendue accessible aux salariés des magasins de l’enseigne. A terme, ce sont donc près de 2 000 collaborateurs qui pourront bénéficier de cet outil participatif. Favoriser l’intelligence collective en impliquant les collaborateurs Etroitement …

MyCVFactory, start-up spécialisée dans les outils d’aide à la recherche d’emploi – CV, lettres de motivation, photos professionnelles etc – propose aujourd’hui plusieurs conseils vis-à-vis des personnes en phase de reconversion professionnelle. En effet, aujourd’hui, le marché de l’emploi compte de nombreux professionnels se trouvant enlisés dans un métier ou un secteur qui  ne leur ressemblent plus. Ils souhaitent changer de vie professionnelle mais il est souvent délicat de mettre en place des outils de candidature valorisants & adaptés. Pauline Lahary revient donc sur quelques conseils à suivre en matière de CV & lettres de motivation.   Miser sur ses …

Contexte Paul est le Directeur financier d’« ABC », une société internationale, créée en France, il y a une quinzaine d’année par un leader charismatique. Quelques mois avant notre intervention, la société a été rachetée pour en favoriser la croissance par un fonds d’investissement basé en Belgique. Le siège est à Paris, mais une partie des directions supports, dont la direction financière, a déménagé dans la banlieue d’Anvers. L’ancien directeur financier est devenu le n° 2 de la société (DGA). C’est dans ce contexte de croissance que Paul, notre coaché, a été recruté il y a un peu plus d’un an. Le …

  e-doceo – leader des éditeurs de logiciels de e-learning en France, acteur majeur à l’international – annonce ses résultats 2015. Chiffres clefs Chiffre d’affaires mondial consolidé : + 12% (environ 8 M€) 25% de son CA est réalisé en dehors de son marché natif. La marge opérationnelle s’est envolée, + 54% et affiche une augmentation moyenne de 45% au cours des 3 dernières années. Effectif : + 8%, soit 129 collaborateurs Augmentation du carnet de commandes : + 28% Activité Abonnement SaaS au cœur du développement avec une croissance de 77%. 1200 clients + 172 clients gagnés à l’international …

Tous les projets n’aboutissent pas. Pour des raisons budgétaires ou parce qu’ils sont en avance sur leur temps, ils sont nombreux à être laissés de côté voire totalement abandonnés. Cependant, il arrive qu’on souhaite les remettre à flots et le respect de certaines règles devient alors primordial pour maintenir le cap. Les cinq règles majeures à suivre sont les suivantes : Comprendre ce qui n’avait pas fonctionné Pour Socrate, « la chute n’est pas un échec : l’échec c’est de rester là où on est tombé ». Le message est clair. Même s’il est tentant d’oublier, il est plus intéressant de faire revivre un …

Cegid prend position sur le secteur stratégique du Management des Talents (People Management) et s’affirme comme un acteur majeur des solutions RH en mode SaaS, en France et à l’international. Le rapprochement avec Technomedia (groupe canadien présent aux USA, en Europe et à Hong Kong, détenu par son fondateur Alain Latry et la firme d’investissement Novacap), éditeur d’une suite logicielle internationale en mode SaaS de Gestion du Capital Humain pour les groupes, entreprises et organismes du secteur public, permet à Cegid d’accélérer sa stratégie de croissance dans le domaine des solutions de gestion des Ressources Humaines et son développement à …

LinkedIn présente aujourd’hui sa nouvelle application mobile. Elle a été complètement refondue et propose maintenant une expérience mobile plus intuitive, plus intelligente et nettement simplifiée.  La nouvelle app LinkedIn permet de se connecter encore plus facilement à son réseau professionnel et de rester informé des conversations et  des contenus les plus pertinents.  L’application a été simplifié et regroupe cinq principales catégories : Accueil, Moi, Mon Réseau, Messagerie et Recherche.  Page d’accueil La Page d’Accueil est construite à partir de votre réseau pour vous guider dans votre journée professionnelle. Elle se base sur les informations les plus pertinentes de votre secteur d’activité, votre …

  La gestion de la paie et de l’administration du personnel représente un enjeu financier et social important pour toute entreprise. Mais celle-ci peut mettre, à certaines périodes ou en raison de la complexité croissante du métier, les équipes en surchauffe… Pour pallier à ces moments de stress, quelques questions peuvent aiguiller les responsables RH et les amener à simplifier les processus et à améliorer la qualité des services rendus aux collaborateurs et managers.   Voici trois pistes de réflexions : 1. Disposez-vous d’un système de gestion et d’une organisation fiable et homogène ? La Direction des Ressources Humaines (ou Administrative et …

  74% des salariés français sont optimistes en ce qui concerne l’avenir de l’emploi – la moyenne européenne atteint les 77% Un tiers des Français souhaitent rester dans leur entreprise jusqu’à la fin de leur carrière 8 collaborateurs sur 10 se réjouissent de l’arrivée de talents étrangers sur le marché de l’emploi local Une enquête présentée par ADP®, leader mondial de la gestion de capital humain, révèle que les salariés européens ont surmonté la crise économique : confiants dans la sécurité de leur emploi, ils n’ont pas peur du changement de poste ni de la concurrence internationale. En revanche, cet …

  Venez nous rencontrer sur notre stand K2 au salon Talent Management les 26 et 27 Janvier 2016 !   Structurer les ressources psychologiques et professionnelles des cadres en évolution de carrière. C’est la démarche de Human First. Elle permet de concilier les savoir être et les savoir faire des cadres et dirigeants, en lien avec les enjeux de l’entreprise.  L’équipe Human First, spécialisée depuis 2008 dans la gestion d’un Talent Center ® (Outplacement cadre & dirigeant, Equilibre Hommes-Femmes, assessment éthique) et l’accompagnement des évolutions métiers (Conduite du changement, Intégration de la génération Y), accueille les valeurs humaines et professionnelles de ses clients, pour …

  Alors que le monde entier fait face aux suites des attaques terroristes survenues à Paris et ailleurs dans le monde, Paris est une fois de plus à la tête du classement QS Best Student Cities  Rankings, le classement des meilleures villes étudiantes au monde. Elle est suivie par Melbourne, à nouveau seconde du classement et par Tokyo en troisième place.  Londres est maintenant passée à la cinquième position, juste entre Sydney (4ème) et Singapore (6ème) à cause de son coût de vie élevé.             QS Best Student Cities 2016         Classement                   Ville             1                        Paris             2                      Melbourne             3                        Tokyo             4                        Sydney             5                        London             6                      Singapore             7                       Montreal             8                      Hong …