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  Après avoir annoncé au premier semestre 2015 la signature de quatre nouveaux contrats dans le domaine public, Meltis débute la rentrée sous les meilleurs auspices avec neuf nouvelles références. Pour absorber cette croissance, l’entreprise vient de renforcer ses équipes en recrutant 4 nouveaux profils pour atteindre un effectif global de 16 collaborateurs. Retour sur cette PME en pleine croissance. L’organisme de formation professionnelle Meltis séduit par une offre de formations intra-entreprise sur-mesure. Neuf entreprises ont ainsi choisi de s’appuyer sur les compétences reconnues de Meltis : Le Laboratoire Carrare et Immobilière 3F pour la réalisation de teambuildings ; Veolia Water …

SIGMA-RH France annonce la commercialisation immédiate d’un nouveau module permettant la vérification, la simulation et la projection des cotisations sociales d’accidents du travail et des maladies professionnelles. Destiné aux DRH et aux Directeurs Financiers des entreprises souhaitant contrôler et prévoir les coûts liés aux accidents du travail, ce module permet de simuler l’effet d’actions juridiques ou de prévention sur les cotisations sociales afin d’évaluer les retours sur investissements (ROI) des actions posées. De plus, il permet de vérifier si des dossiers ont été affectés à la société en erreur ou si les décisions rendues par les différentes instances ont été …

Espagne, Royaume-Uni, Allemagne… Et si on allait voir ailleurs ce qui se cache derrière le concept de qualité de vie au travail. Zoom sur le baromètre Actineo / CSA qui se penche justement sur cette comparaison à l’échelle européenne.   Collègues et espace de travail, les deux priorités : la qualité de vie professionnelle repose avant tout sur les relations avec les collègues (de 64% pour les Espagnols à 81% pour les Néerlandais et 78 % pour les Français), puis sur l’espace de travail dont ils disposent pour travailler. Toutefois, derrière ces deux piliers se dessinent des particularismes nationaux. « Ainsi 51% …

Lumesse, un des leaders mondiaux des solutions de gestion intégrée des talents, annonce le lancement de sa plateforme Saas de création de contenu qui optimise la gestion de la formation des entreprises, CourseBuilder 7. Cette solution s’adresse aux entreprises souhaitant produire des formations interactives et flexibles, à la fois cohérentes à l’échelle internationale mais aussi légitimes localement ; ce avec du contenu multiculturel de grande qualité, vecteur d’engagement et exploitable en toutes circonstances. Apprentissage mobile et engagement multicanal avec CourseBuilder 7 Cette nouvelle solution réunit tous les avantages d’une solution Cloud, de développement collaboratif, de partage flexible et de réaffectation des …

La loi Macron a été voté en juillet dernier mais concrètement que va-t-elle changer dans votre quotidien de chef d’entreprise. Durant plusieurs jours, nous allons détailler par le menu, les changements qui vous attendent à la rentrée. Après les nouvelles possibilités de financement à destination des TPE/PME, un focus sur le dispositif ponctuel de sur amortissement suivi des nouvelles mesures pour doper sa trésorerie, revue des détails de la trousse de secours Macron quand l’entreprise est mal en point.  Tribunaux de commerce spécialisés, honneur aux grandes ! A chacun son tribunal. Le 1er janvier prochain, un décret devrait fixer la liste …

Près d’un an et demi après son lancement en ligne, Jobboard Finder, la plus grande encyclopédie mondiale de sites emploi, dévoilera mercredi 16 septembre sa toute nouvelle page d’accueil. Cette refonte permettra notamment d’utiliser le moteur de recherche directement depuis la page d’accueil.  Jobboard Finder, qui regroupe aujourd’hui 874 sites emploi dans 163 pays, dévoile aujourd’hui une nouvelle page d’accueil. A l’origine développé pour les recruteurs, le site web propose depuis mars 2015 un service totalement gratuit et accessible à tous. Jobboard Finder est aujourd’hui largement utilisé par les entreprises, les demandeurs d’emploi et les professionnels du recrutement.     L’évolution …

  D’ici à 2017, les hôpitaux français devront réaliser plus de 3 milliards d’économie, en partie grâce à un regroupement administratif et une optimisation des ressources. Afin de répondre à cette nouvelle problématique, la société Horoquartz lance une nouvelle solution de planification et de gestion des temps pour le monde de la santé. Horoquartz, leader français sur le marché de la gestion des temps et des plannings vient de présenter sa nouvelle solution destinée aux établissements hospitaliers. « Le ministère de la Santé demande aux hôpitaux de réaliser trois milliards d’euros d’économies, dont 860 millions sur la maîtrise de la …

  Suite à une première phase de développement réussie, Silex renforce ses équipes pour continuer sa croissance. Silex, la startup qui permet de trouver en quelques clics les prestataires les plus adaptés aux projets des entreprises, annonce de nouveaux recrutements pour soutenir sa croissance. Dans un premier temps, Silex parfait ses équipes marketing et technique avec l’arrivée de 5 personnes. Puis à partir d’octobre, le pôle commercial s’étoffera de trois nouvelles recrues. Cette nouvelle équipe renforcée contribue au développement d’une nouvelle version du site, plus intuitive. Chacun des pôles travaille en étroite collaboration avec les premières entreprises clientes utilisatrices du …

  La croissance de l’activité et des effectifs, tout comme les restrictions liées aux fonctionnalités « standards » d’un outil tel qu’Excel, ont conduit Olivia Pokhun, responsable de la cellule Planification et Statistiques, à choisir une solution professionnelle de planification RH. « Nous avons recherché un partenaire possédant une forte expertise sectorielle, nous permettant d’accéder à un outil automatisé et évolutif, capable de prendre en charge les différentes contraintes dans ses calculs (règlementation, charge de travail, aspect social …) pour optimiser la planification de nos équipes et la gestion des transports » indique-t-elle. Après une consultation de plusieurs éditeurs de Workforce Management, c’est Holy-Dis qui a été …

  En collaboration avec Steelcase, spécialiste mondial de l’aménagement des espaces de travail, d’enseignement et de formation, 40 étudiants designers de 3ème année de l’École Bleue, à Paris, ont réinventé l’espace de travail dans le cadre d’un projet intitulé “Au Travail”.  Interview de Sandra Garcia, Workplace Consultante chez Steelcase, qui a suivi ce projet pour l’entreprise.   Comment est né le projet « Au Travail », quel en était l’objectif ? Nous étions intéressés par le regard d’étudiants, n’ayant pas encore connu le marché du travail, et bénéficiant de ce fait d’une vraie fraîcheur sur ce sujet. De plus l’Ecole Bleue a …

  Implanté sur l’ensemble du grand ouest, le cabinet d’expertise comptable Groupe Y vient d’équiper ses salariés de montres connectées. Objectif : les encourager à prendre soin de leur santé.   Soucieux d’être toujours à la pointe des dernières innovations numériques, le Groupe Y vient d’équiper ses salariés de montres connectées sur l’ensemble de ses sites.   Cette expérimentation originale qui, pour l’heure, rassemble un quart de l’effectif, vise à encourager les salariés à prendre soin de leur santé au quotidien. La montre leur permet, en effet, d’avoir accès à un ensemble de données personnelles, comme le nombre de pas effectués, les calories brûlées, le rythme cardiaque, le niveau d’oxygène …

Fort de trois marques de renommée mondiale Peugeot, Citroën et DS, PSA Peugeot Citroën est un Groupe français de dimension internationale. Premier déposant de brevets pour la 7ème année consécutive et 2ème constructeur automobile européen, il a réalisé un chiffre d’affaires de 54,1 milliards d’euros en 2013. Présent commercialement dans 160 pays, le Groupe dispose de 16 sites de production, dont certains en joint- entures. Ses activités s’étendent aussi au financement et à l’équipement automobile.   Le défi : Homogénéiser les processus RH tout en optimisant la productivité et la performance des différents CSP RH. Les CSP RH de la division …