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Près de 72,5% des personnes interrogées estiment que le gouvernement va faire machine arrière JuriTravail.com, leader et expert dans l’information juridique et social en ligne avec 1,1 million de visiteurs uniques par mois[1], dévoile les résultats d’une étude réalisée auprès de ses internautes* les 7 et 8 mars 2016 concernant le projet de loi de réforme du code du travail. JuriTravail.com accompagne les salariés comme les entreprises dans la résolution de leurs litiges. A la question, « Pensez-vous que le Gouvernent va faire machine arrière et retirer du texte certaines mesures phares ? », sur les 1007 personnes répondant à l’étude, près de 72,5% …

  Workday, Inc., l’un des leaders des solutions Cloud pour la gestion financière et la gestion des ressources humaines, annonce aujourd’hui la disponibilité de sa solution de Paie Workday Payroll for France. Cette nouvelle application permet aux organisations ayant des salariés en France d’optimiser leurs processus de paie et de répondre à toutes les exigences liées au traitement de paie pour une entreprise. La solution paie de Workday a été développée en tant que domaine fonctionnel complémentaire aux solutions finance, Workday Financial Management, et RH, Workday Human Capital Management, pour faciliter le reporting financier, améliorer les contrôles de conformité, et fournir à l’utilisateur une …

  Clémentine, le cabinet de recrutement référent dans la recherche de profils IT et ­­Digital, a compilé l’ensemble des postes pour lesquels ses consultants ont été sollicités tout au long des 12 derniers mois afin de dresser un panorama des profils les plus recherchés aujourd’hui et, à leur opposé, des postes en perte de vitesse.   Pour la troisième année consécutive, le cabinet Clémentine effectue son classement des postes les plus demandés dans les secteurs du web et de l’informatique.   Pour rappel, en octobre 2014, Clémentine consacrait dans son palmarès : en hausse : Data scientist, Product Manager, Ingénieur Big data, …

L’agence de location meublée parisienne a récemment recruté une coach formatrice pour améliorer ses performances commerciales et favoriser le bien-être au travail. Focus sur les actions menées au sein de cette entreprise où la dimension humaine est au cœur des préoccupations.   Une coach formatrice pour booster l’activité et faire grandir les collaborateurs Sophie Oubraham, coach certifiée HEC, Maitre Praticien en PNL (programmation neurolinguistique) et Praticienne en Hypnose Ericksonienne, a intégré Lodgis il y a 5 mois. Derrière ce CV impressionnant, Sophie possède un premier parcours de vie dans le domaine de la vente, où elle a accédé au poste …

Dans un contexte de mise en œuvre du CPF, de nouvelles règles de financement de la formation, de renforcements de dispositifs de professionnalisation, de développement des formations certifiantes*… apprendre, former et développer les talents constituent autant d’enjeux stratégiques pour les organisations qui vivent une mue profonde à l’ère du digital et de la mondialisation ; que pour les salariés face aux compétences requises dans ce contexte. Face à ces enjeux, BPI group, spécialiste de l’accompagnement RH des transformations, a interrogé 37 responsables d’Universités d’entreprise sur leur modèle et perspectives : 84 % (plus de 8 sur 10) affirment que leur …

  Le Baromètre réalisé par le Portail du temps partagé révèle que le travail en temps partagé est de plus en plus apprécié des Français.    Le réseau Finaxim, leader français depuis 16 ans de l’externalisation des fonctions RH, informatique et finance de l’entreprise en temps partagé, vient de participer avec le « Portail du Temps Partagé » à la réalisation d’un baromètre dont les résultats permettent d’y voir plus clair sur cette nouvelle forme de travail de plus en plus appréciée des cadres français . des chiffres qui révèlent que le temps partagé n’est plus seulement une alternative au chômage, mais …

L’actualité controversée liée à la Loi El Khomri ne doit pas faire perdre de vue que le dispositif Compte Personnel de Prévention Pénibilité (C3P) est quant à lui entré en vigueur au 1er janvier 2016 avec la publication des ultimes décrets d’application le 31 décembre 2015. Cette nouvelle contrainte tant redoutée peut-elle être gérée avec souplesse ? Les éclairages d’Horoquartz, le leader des solutions de gestion des temps. Longtemps combattu, notamment par les organisations patronales, au regard de sa lourdeur et des contraintes de gestion imposées aux entreprises, le dispositif du Compte Pénibilité s’impose désormais à tous. L’heure n’est donc plus à …

Lors de son passage au CES de Las Vegas en décembre dernier, Emmanuel Macron saluait le modèle de l’entrepreneuriat individuel proposé par Uber. Selon lui, ce modèle constitue un formidable tremplin vers l’emploi, notamment pour celles et ceux – souvent issus de l’immigration – qui n’ont parfois même pas la chance d’arriver jusqu’au bureau des recruteurs. S’il est indéniable que le modèle Uber peut être considéré comme un véritable vecteur d’opportunités pour ces jeunes, il ne doit pas pour autant éclipser le fait qu’il existe un réel sujet en France en matière de discrimination à l’embauche. Bien qu’à ce jour, …

La Banque Populaire des Alpes a choisi de déployer les modules Performance et Carrière de la Suite logicielle de l’éditeur. Le groupe de bancassurance entend simplifier et optimiser l’ensemble de ses processus RH et profiter à terme de la portabilité des solutions Technomedia.   Technomedia, leader des solutions de gestion des talents, annonce aujourd’hui sa collaboration avec la Banque Populaire des Alpes à laquelle il apporte sa Suite unifiée de gestion des talents en mode SaaS (Cloud computing). Créées par et pour les entrepreneurs, les Banques Populaires forment aujourd’hui le 4e réseau bancaire en France. Acteur clé de l’économie régionale, …

  Après l’ouverture de nouveaux bureaux en France ainsi qu’en Europe, la société consolide son offre avec l’acquisition de Visio4people et sa technologie de vidéo en mode live appliquée au recrutement Avec le rachat de Visio4People, EASYRECRUE ajoute une nouvelle corde à son arc et enrichit son portefeuille clients avec des références majeures comme Carrefour, Monoprix, Club Med ou encore Sanofi. Lancée fin 2010, la plateforme de recrutement vidéo live Visio4People permettra à EASYRECRUE de parfaire son offre en améliorant les fonctionnalités de sa technologie live déjà existante.  Depuis ses débuts en 2013, le groupe a développé de nombreux outils …

  Lancement de nouveaux projets, création d’un site industriel, changement de systèmes d’informations, remplacement d’un manager en carence… face à ces enjeux, les entreprises sont à la recherche de solutions efficaces pour y répondre. Le Management de Transition apparaît aujourd’hui comme un accompagnement de plus en plus prisé par les organisations exposées à ces mutations. C’est ce que révèle la Fédération Nationale du Management de transition (FNMT), syndicat professionnel qui regroupe la majorité des acteurs du secteur, à travers son indicateur marché 20151 et les résultats d’une enquête inédite2 menée auprès de 1200 entreprises sur leur perception de cette activité …

  Jusqu’au 25 mars, Cnam Incubateur, l’incubateur d’entreprises porté par le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), lance son premier appel à candidatures en direction des entreprises innovantes et à fort potentiel de créations d’emploi. Ouvert à toute personne ou équipe porteuse d’un projet d’entreprise, cet appel à projet se poursuivra par une audition, le 18 avril, des projets retenus lors de la phase de sélection. Bénéficiant d’un cofinancement de la région Île-de-France et de la Ville de Paris, Cnam Incubateur, situé au cœur du 3e arrondissement de Paris, propose un espace de 300 m2 pour accompagner les entrepreneurs dans le développement de leur activité et la définition de leur approche commerciale, aussi bien auprès des particuliers que des professionnels. Un espace « B to B » propose, une …