L'ESG Executive Education et H. First lancent le programme "Equilibre hommes-femmes"

par La rédaction

 

Créé par H.First, cabinet de services en ressources humaines, et développé en partenariat avec l’ESG Executive Education, le programme Equilibre hommes / femmes a pour objet d’optimiser la contribution des femmes aux postes clés et enjeux de l’entreprise.

Le thème 2016, pour la journée internationale de la femme, met l’accent sur les moyens d’avancer plus rapidement vers la parité. Aujourd’hui, hommes et femmes ne sont pas égaux devant la réussite professionnelle, de nombreuses études le prouvent. Pourtant la question de l’égalité professionnelle est trop souvent abordée sous l’aspect légal et juridique au détriment des savoirs-faire et savoirs-être des hommes et des femmes, indispensables à la performance d’une entreprise.

Le programme Equilibre Hommes-Femmes est la réponse à ce constat, pour révéler et mettre en valeur les talents complémentaires des hommes et des femmes afin d’accroitre rapidement la performance de l’entreprise.

 

Les points forts du programme Equilibre Hommes-Femmes :

  • Prendre conscience de l’origine des inégalités hommes-femmes
  • Mettre en adéquation ses comportements et ses compétences métiers
  • Mettre en valeur ses compétences différenciantes
  • Comprendre l’opérationnalité des circuits d’influence en entreprise 

 

La structure du programme Equilibre Hommes-Femmes : 

  • Un programme de 10 jours de formation dispensé sur 13 semaines à raison d’une journée par semaine au sein de l’ESG Executive Education
  • Une formation par le théâtre au Cours Florent Executive pour maîtriser sa communication

 

Cette formation s’adresse aux femmes, salariées en entreprise, mais également aux hommes, qui souhaitent développer leur confiance pour faire reconnaitre leur capacité d’action et leurs savoirs-faire clés.

 

A propos de l’ESG Executive Education

  • 8 Executive MBA
  • 5 formations spécialisées
  • Des formations sur-mesure certifiantes et éligibles au CPF

 

 

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