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Grâce à Talend la société optimise ses actions marketing et améliore l’acquisition de connaissances clients Talend, le leader mondial des logiciels d’intégration des Big Data, annonce que BetVictor, l’un des leaders européens des paris et jeux en ligne, s’appuie désormais sur Talend pour se démarquer de ses concurrents. La société, réputée dans son secteur comme acteur innovant en matière de nouvelles technologies, a choisi Talend pour ses capacités d’extraction de connaissances, d’analyse et de prévision en temps réel des comportements des clients.    « En tant qu’entreprise orientée données, nous sommes conscients que la capacité de l’ensemble de notre organisation à …

  LE CESI fait un point sur la réforme de la formation professionnelle : quels sont les nouveaux enjeux des organismes de formation face à la réforme ? La réforme de la formation professionnelle privilégie les formations diplômantes comme réponse aux enjeux de qualification des salariés en France. Les nouvelles règles de financement (CPF, Période de professionnalisation, etc.) sont en effet désormais centrées sur ces dispositifs : la reconnaissance d’un parcours de formation par un diplôme est pour l’employeur la meilleure des assurances qualité et pour le salarié un marqueur essentiel dans la sécurisation de son parcours professionnel. L’offre de formation …

  Dans un contexte économique compliqué, avec un taux de chômage élevé, en particulier chez les jeunes, les ressources humaines ont un rôle clé. Les RH impulsent les bonnes pratiques en matière de recrutement et de gestion des talents. Elles jouent également une fonction essentielle pour la santé de l’entreprise.  Depuis quelques années, la relation recruteurs-recrutés est au centre des mutations du secteur. Grâce à de nouveaux outils numériques, ainsi qu’un soin tout particulier dans les interactions, celle-ci évolue vers plus d’égalité.     Auparavant, une relation unilatérale Hier, la relation entre recruteur et candidat s’apparentait plus à un rapport …

Issu du MOOC Digital RH, le SPOC débutera le 14 mars prochain En novembre dernier, Unow lançait le 1er MOOC  Digital RH dédié à l’accompagnement des professionnels RH dans la mutation digitale qui impacte tant leur métier que leur organisation toute entière. A l’issue de 4 semaines de formation, plus de 5000 personnes ont suivi activement les cours en ligne, représentant 1600 entreprises en France, mais aussi en Europe, en Afrique et en Amérique du Nord. Fort du succès du MOOC auprès des participants, dont 60% étaient des RH en fonction, Unow a décidé de développer, à l’intention des entreprises, …

  La réforme de la formation encourage les organismes de formation à délivrer des dispositifs certifiants et diplômants. Déjà très actifs dans sa politique de rapprochement avec les écoles et universités, le groupe Demos lance pour la première fois un dispositif de VAE. Avec la réforme de la formation, l’aspect certifiant de la formation et l’employabilité des collaborateurs deviennent deux enjeux fondamentaux. Dans ce cadre, la VAE est un moyen idéal pour transformer l’expérience en certification, d’autant plus que celle-ci est désormais finançable par le biais du CPF.   « Pour Demos, c’est l’occasion de mettre en lumière un dispositif qui rentre …

Le logiciel Willis Towers Watson Compensation Software est le premier du secteur à intégrer des données d’enquêtes ainsi que la classification des postes Willis Towers Watson, entreprise internationale de conseil, de courtage et de solutions logicielles, lance Willis Towers Watson Compensation Software, un logiciel dédié à la gestion des rémunérations. Première du secteur à permettre aux organisations du monde entier de gérer plus efficacement leurs programmes de rémunération, cette suite logicielle offre la possibilité d’intégrer l’ensemble des données d’enquêtes de rémunération ainsi que des informations sur la classification des postes et les notations au niveau mondial. Jean-Vincent Ichard, Responsable Enquêtes de …

  Avec ApplyMobileBox, la startup parisienne JobAroundMe donne enfin aux entreprises les moyens d’intégrer le mobile à leurs stratégies de recrutement.                                                                                                               Fondée en 2012 par Jean Mariotte, la société JobAroundMe est aujourd’hui devenue leader sur le marché du recrutement sur mobile ou M-Recrutement en France. …

  Le leader européen de l’alimentation et des accessoires pour animaux de compagnie a choisi Saba Cloud pour connecter ses salariés et les encourager à poursuivre leurs efforts de satisfaction des clients  Saba, leader mondial des solutions cloud de gestion intelligente des talents, a annoncé que FRESSNAPF, l’un des principaux acteurs du marché de l’alimentation et des accessoires pour animaux de compagnie en Europe, a choisi Saba Cloud pour encourager la formation et le développement. La société FRESSNAPF, cliente de Saba depuis 2011, a décidé d’étendre l’impact de ses initiatives de formation avec Saba Cloud pour améliorer la collaboration entre …

Présenté officiellement au Conseil des Ministres le 9 mars prochain, le projet de loi de réforme du Code du travail porté par Myriam El Khomri, Ministre du travail, fait déjà couler beaucoup d’encre. Si le Medef et la droite se réjouissent d’un texte qui prône la flexibilité à la française, les syndicats de salariés mais aussi une partie de la majorité, sont vent debout contre ce texte jugé trop favorable aux entreprises. Licenciement économique, temps de travail, accords d’entreprise, etc…. revue de détails sur les changements potentiels pour les entreprises et les salariés.   Dans l’air du temps du travail …

  ­­­ Internet des objets, Big data, data sciences, sécurité des systèmes, ingénierie logicielle, réalité virtuelle, la transformation numérique de la santé a besoin des compétences clés des talents digitaux. Une opportunité pour dynamiser sa carrière en participant à une nouvelle grande étape de la révolution digitale. ­­­ par Emmanuel Stanislas, fondateur de Clémentine, cabinet de recrutement spécialiste du digital et de l’IT  Professionnels en attente de challenges ou souhaitant changer d’environnement de travail, jeunes talents à la recherche de nouvelles expériences, un domaine se développe aujourd’hui auquel vous n’avez pas nécessairement pensé : l’e-santé. De quoi s’agit-il concrètement ? Le …

  Dans un monde où les informations et les moyens de communication sont multiples il n’est pas surprenant que l’on puisse tous être sujets à une perte de productivité. Si de notre point vue l’utilisation du papier (impression, envoi, etc.) peut limiter notre productivité au travail et nous faire perdre notre temps, il existe d’autres coupables. Un sondage réalisé par Salary.com (« Wasting Time at Work ») en 2014 rapporte d’ailleurs que plus de 50% des interviewés confessent perdre ainsi plus d’une heure par jour dans des activités sans grand intérêt qui ne sont autres que :   Les réseaux sociaux (Facebook …

  SIGMA-RH France est très heureuse d’annoncer que le Groupe 3S et sa filiale Alyzia ont choisi la solution SIGMA-RH.net pour la mise en place de plusieurs modules RH à travers leurs 49 sites.  Groupe 3S avec Alyzia, sont des leaders du monde des services aéroportuaires et sont axés sur l’assistance aux compagnies aériennes en escale et sur les services auprès des gestionnaires d’aéroports. Forts de leurs 5.000 salariés, elles sont présentes sur neuf aéroports français, dont Roissy Charles de Gaulle et Orly. La solution SIGMA-RH.net permettra à ces deux organisations d’avoir un socle administratif RH solide, leur permettant de …