jeudi, 7 décembre 2023
  • Kit média 2024
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
    • Digitalisation RH, SIRH Droit social Formation, elearning Gestion et Management des Talents Les métiers RH Marque employeur Onboarding QVCT Recrutement Tendances RH
      Digitalisation RH, SIRH

      Et si c’était le bon moment d’épicer un…

      6 novembre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      Microsoft opte pour la signature électronique qualifiée

      6 octobre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      L’IA est-elle vouée à détruire ou à transformer…

      28 septembre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      Qui est Pixid ?

      4 septembre, 2023

      Droit social

      Congés payés non pris en arrêt maladie :…

      20 novembre, 2023

      Droit social

      Exposition à l’amiante : révision de la directive…

      19 octobre, 2023

      Droit social

      Pourquoi renouveler une période d’essai ?

      14 octobre, 2023

      Droit social

      Téléconsultation : vers la fin des arrêts de…

      4 octobre, 2023

      Formation, elearning

      Immersive Learning : se former par l’expérience 

      23 novembre, 2023

      Formation, elearning

      Métiers en tension : zoom sur la VAE…

      20 septembre, 2023

      Formation, elearning

      Comment innover dans la formation ?

      20 avril, 2023

      Formation, elearning

      Les chiffres clés du digital learning pour 2023

      1 mars, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Radical candor : l’art du leadership qui transforme…

      13 novembre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Seulement 7 % des Français sont engagés dans…

      6 octobre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Mobilité interne : un levier de fidélisation clé

      25 septembre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Comment gérer l’insubordination au travail d’un collaborateur ?

      5 septembre, 2023

      Les métiers RH

      Digital Learning Manager : Zoom sur ce nouveau…

      23 août, 2023

      Les métiers RH

      Les métiers de la fonction RH : Concepteur…

      26 août, 2022

      Les métiers RH

      Les métiers de la fonction RH : Responsable…

      8 mars, 2022

      Les métiers RH

      Les métiers de la fonction RH : Responsable…

      12 décembre, 2019

      Marque employeur

      Influence RH : découvrez Léo Bernard 🦊

      18 novembre, 2023

      Marque employeur

      Influence RH : découvrez Marie-Lou Girard

      9 novembre, 2023

      Marque employeur

      Écologie : qu’attendent les jeunes des entreprises ?

      27 octobre, 2023

      Marque employeur

      Marque employeur : seulement 1/3 des salariés perçoivent…

      26 octobre, 2023

      Onboarding

      Onboarding : définition, enjeux et tendances

      27 août, 2023

      Onboarding

      Onboarding : pourquoi le livret d’accueil est indispensable…

      27 juillet, 2023

      Onboarding

      « Revivez l’Onboarding Summit 2022 »

      2 décembre, 2022

      Onboarding

      Workelo organise le premier Onboarding Summit en France 

      20 octobre, 2022

      QVCT

      Inflation : quelles sont les attentes des salariés…

      27 novembre, 2023

      QVCT

      87 % des salariés souffrent de peurs liées…

      10 novembre, 2023

      QVCT

      Augmentez le niveau de vie de vos collaborateurs…

      7 novembre, 2023

      QVCT

      20 citations qui donnent le moral

      1 novembre, 2023

      Recrutement

      T’as raté le coche, S01 E04 : Quand…

      7 décembre, 2023

      Recrutement

      Les candidats ont-ils vraiment « pris le pouvoir » ?

      30 novembre, 2023

      Recrutement

      Site carrières : le top 15 des recherches…

      24 novembre, 2023

      Recrutement

      Paris pour l’Emploi fête ses 20 ans :…

      20 novembre, 2023

      Tendances RH

      Pionnier du sens au travail, somanyWays réalise sa…

      7 décembre, 2023

      Tendances RH

      Travail hybride : quelles évolutions ?

      6 décembre, 2023

      Tendances RH

      La place des femmes dans le futur du…

      5 décembre, 2023

      Tendances RH

      T’as raté le coche, S01 E03 : Quand…

      1 décembre, 2023

  • Livres Blancs
    • Digitalisation RH, SIRH Droit social, droit du travail Emploi, Recrutement Formation, elearning Gestion et Management des Talents Marque employeur Santé, QVT, Bien-être au travail Tendances RH
      Digitalisation RH, SIRH

      Comment mettre le digital RH au service de…

      13 novembre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      Comment rendre votre intranet plus humain ?

      11 octobre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      Cahier des charges pour bien exprimer ses besoins…

      18 septembre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      L’analytique RH au cœur de la gestion des…

      14 novembre, 2022

      Droit social, droit du travail

      Gérer son contrôle URSSAF

      22 mai, 2023

      Droit social, droit du travail

      CSE : PAP et calendrier

      10 octobre, 2022

      Droit social, droit du travail

      L’organisation des élections du CSE

      24 novembre, 2021

      Droit social, droit du travail

      Livre blanc : Une retraite supplémentaire pour vos…

      8 octobre, 2021

      Emploi, Recrutement

      Le guide de l’entretien de recrutement en anglais

      26 septembre, 2023

      Emploi, Recrutement

      8 secondes pour séduire : les bonnes pratiques…

      28 août, 2023

      Emploi, Recrutement

      Tendances mondiales du recrutement en 2023

      4 juillet, 2023

      Emploi, Recrutement

      Quatre tendances en hausse pour une RH plus…

      25 mai, 2023

      Formation, elearning

      Attirer et retenir les talents grâce à la…

      21 janvier, 2023

      Formation, elearning

      Comment fidéliser vos collaborateurs avec votre plateforme de…

      7 novembre, 2022

      Formation, elearning

      Engagement des apprenants : quelle plateforme est la…

      17 octobre, 2022

      Formation, elearning

      Do you speak HR ? Les 100+ mots…

      27 septembre, 2022

      Gestion et Management des Talents

      Guide sur le suivi du temps de travail

      23 octobre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Guide de gestion des freelances internationaux

      16 octobre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Le guide de l’entretien annuel : redonnez du…

      12 octobre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Fidélisation des talents féminins

      11 septembre, 2023

      Marque employeur

      Livre blanc : La formation au service de…

      3 décembre, 2020

      Marque employeur

      Livre Blanc : La marque employeur vue par…

      17 juin, 2019

      Santé, QVT, Bien-être au travail

      Le guide pour la prévention du cancer du…

      2 octobre, 2023

      Santé, QVT, Bien-être au travail

      Le guide pratique du Job crafting

      13 septembre, 2023

      Santé, QVT, Bien-être au travail

      QVCT : les bonnes pratiques des entreprises ?

      21 juin, 2023

      Santé, QVT, Bien-être au travail

      L’Observatoire du Bien-Être au Travail 2023

      6 juin, 2023

      Tendances RH

      Tendances RH 2023 : les 9 concepts à…

      24 janvier, 2023

      Tendances RH

      Le kit du DRH pour s’adapter aux transformations…

      17 novembre, 2022

      Tendances RH

      Flex office : comment réussir sa mise en…

      6 octobre, 2022

      Tendances RH

      Nouveaux enjeux RH : quelle différence avec le…

      27 juin, 2022

  • Guides RH
    • Digitalisation RH, SIRH Emploi, Recrutement Formation, elearning Gestion et Management des Talents Marque employeur
      Digitalisation RH, SIRH

      Guide RH : Digitalisation de la formation 2022

      25 avril, 2022

      Digitalisation RH, SIRH

      Guide RH : Projet Paie

      2 novembre, 2020

      Digitalisation RH, SIRH

      Guide RH : Projet SIRH de gestion des…

      21 octobre, 2020

      Emploi, Recrutement

      Guide RH : Comment recruter sur LinkedIn ?

      13 février, 2023

      Emploi, Recrutement

      Guide RH : Recrutement, le digital à la…

      22 décembre, 2022

      Emploi, Recrutement

      Guide RH : L’évaluation des candidats

      21 juillet, 2022

      Emploi, Recrutement

      Guide RH : Digitaliser le recrutement

      4 novembre, 2020

      Formation, elearning

      Guide RH : Digitalisation de la formation 2023

      12 mai, 2023

      Formation, elearning

      Guide RH : Construire un projet de formation…

      18 novembre, 2020

      Gestion et Management des Talents

      Guide RH : Évaluation des talents

      3 octobre, 2023

      Marque employeur

      Guide RH : Développer sa marque employeur sur…

      31 mai, 2023

      Marque employeur

      Guide RH : Marque employeur, quelle stratégie interne…

      7 février, 2023

  • Études RH
    • Participation étude RH Rapport étude RH
      Participation étude RH

      Étude RH : État des lieux de la…

      29 novembre, 2023

      Rapport étude RH

      Avantages salariaux : les attentes des salariés du…

      30 novembre, 2023

      Rapport étude RH

      Étude RH : Fidélisation des salariés : un…

      26 octobre, 2023

      Rapport étude RH

      Étude RH : Onboarding, où en sont les…

      12 octobre, 2023

      Rapport étude RH

      Étude RH : Baromètre candidats vs RH 2023

      10 octobre, 2023

  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
CommuniquéRecrutement
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Les cabinets de recrutement rappellent l’importance de la diversité au sein des entreprises

par La rédaction 22 avril, 2016
22 avril, 2016 162 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

 

Alors que le gouvernement poursuit sa lutte contre la discrimination à l’embauche à travers une nouvelle campagne, #LesCompetencesDabord, les cabinets membres de Syntec Conseil en Recrutement rappellent l’importance de la diversité au sein de l’entreprise et leurs engagements auprès du Défenseur des Droits. 

Conscients de leur rôle de facilitateurs dans la mobilité professionnelle et de pédagogues auprès des recruteurs, les cabinets membres de Syntec conseil en recrutement sont engagés depuis de nombreuses années dans la lutte contre toute forme de discrimination, qu’elle repose sur des critères d’âge, de sexe, de religion ou d’origine. « La diversité n’est pas un vain mot dans le domaine de l’emploi. Pour nous qui sommes au carrefour des mobilités professionnelles et des stratégies de nos clients, nous observons combien la variété des parcours et des profils enrichit les entreprises plus qu’elles ne le pensent. La réplication des recrutements, le fameux principe du clonage des candidats, est une erreur stratégique et une aberration de la pensée contre laquelle nous luttons et appelons chacun à lutter », affirme Wilhelm Laligant, président de Syntec conseil en recrutement.

Convaincu que la diversité est une chance, le syndicat s’était d’ailleurs opposé au principe du CV anonyme, estimant plus vertueux d’assumer les différences que de tenter de les masquer en phase initiale de recrutement. « Tôt ou tard les candidats sont présentés et l’anonymat tombe. Si l’on veut travailler sur les consciences, il ne sert à rien de cacher l’existant. Il faut l’assumer et le valoriser », poursuit-il. 

En tant qu’organisation représentative des professionnels du recrutement, Syntec conseil en recrutement est particulièrement vigilant à l’application des règles fondamentales de non discrimination et de respect de l’individu. Son engagement vis-à-vis du Défenseur des Droits remonte à 2007. Il s’est doublé, en 2013, d’un travail de fond en partenariat avec des représentants des DRH et des candidats pour donner naissance à la Charte du recrutement responsable. La lutte contre les discriminations est clairement indiquée parmi les 15 engagements qu’elle contient, et tous ses adhérents l’ont signée.

« Malgré nos efforts, les discriminations perdurent. Inacceptables et contre-productives, elles doivent cesser. Nous poursuivons notre combat et demandons aux 800 consultants des cabinets membres de notre syndicat de poursuivre, auprès de leurs clients, leur travail de sensibilisation, tous les jours de l’année », précise Wilhelm Laligant, président de Syntec conseil en recrutement.

 

 

A propos de SYNTEC Conseil en Recrutement
Le syndicat SYNTEC Conseil en Recrutement est l'unique organisation représentative du métier de conseil en recrutement. Il réunit près de 130 cabinets et assure le recrutement de milliers de cadres par an dans tous les secteurs d’activité et dans tous les corps de métier. L’ensemble des adhérents représente 50% de l’activité de chasse de tête du marché français. Il fait partie de la Fédération Syntec qui représente aujourd'hui près de 70 milliards d'euros de CA et rassemble plus de 750 000 collaborateurs à travers 2 000 groupes et sociétés françaises spécialisées dans les professions des études et du conseil, de l'ingénierie, des services informatiques, et de la formation professionnelle.

 

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des

actualités RH et des tendances

et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 05décembreTalent Experience Masterclass 2023
  • 12décembreMatinale RH : Quel Avenir pour la Formation 3 ans après la crise ?
  • 13décembreEn 2024, mettez votre sourcing sous stéroïdes ⚡ grâce à la psychométrie et l'IA générative
  • 14décembreDécryptage Sans Filtre: Les Attentes et Frictions du Parcours Candidat
  • 19décembreLa Ligue contre le cancer, lever le tabou sur la maladie en entreprise

Études RH

Voir tout
  • Avantages salariaux : les attentes des salariés du privé

    30 novembre, 2023
  • Étude RH : État des lieux de la gestion...

    29 novembre, 2023
  • Étude RH : Fidélisation des salariés : un défi...

    26 octobre, 2023

Participer aux études en cours

  • Étude RH : État des lieux de la gestion des plannings en 2023

    29 novembre, 2023

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Travail hybride : mieux répondre aux évolutions

    6 décembre, 2023
  • Places en crèche : un atout pour les entreprises...

    4 décembre, 2023
  • Comment la fonction RH peut concilier présentiel et full...

    29 novembre, 2023
  • IA Générative : une redéfinition de l’expertise de vos...

    24 novembre, 2023
  • Les outils digitaux permettent-ils aux juniors d’apprendre plus vite...

    23 novembre, 2023
  • Apprendre à fidéliser les collaborateurs à l’heure du plein...

    22 novembre, 2023

Newsletter RH

Actualités RH

Voir tout
  • T’as raté le coche, S01 E04 : Quand l’expérience candidat devient prioritaire

  • Pionnier du sens au travail, somanyWays réalise sa première levée de fonds

  • Travail hybride : quelles évolutions ?

  • Bande de flippés : « J’ai peur qu’un·e salarié·e aille mal »

  • Travail hybride : mieux répondre aux évolutions

Cabinet de RecrutementCvCv anonymeDiversitédiversité des postesDRHSyntec conseil en recrutementWilhelm laligant
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

12 novembre, 2021

6 étapes fondamentales du CV sabotées par les...

7 février, 2022

Recrutement et crise sanitaire : les prévisions du...

15 décembre, 2020

L’importance et la complexité du rôle de DRH...

28 janvier, 2021

Valence : la DRH d’une entreprise et une...

31 janvier, 2023

Top 15 des RH à suivre sur LinkedIn...

30 juin, 2023

LGBTQIA+ : que font les entreprises ?

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.

jeudi, 7 décembre 2023
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2021 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
    • Digitalisation RH, SIRH Droit social Formation, elearning Gestion et Management des Talents Les métiers RH Marque employeur Onboarding QVCT Recrutement Tendances RH
      Digitalisation RH, SIRH

      Et si c’était le bon moment d’épicer un…

      6 novembre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      Microsoft opte pour la signature électronique qualifiée

      6 octobre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      L’IA est-elle vouée à détruire ou à transformer…

      28 septembre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      Qui est Pixid ?

      4 septembre, 2023

      Droit social

      Congés payés non pris en arrêt maladie :…

      20 novembre, 2023

      Droit social

      Exposition à l’amiante : révision de la directive…

      19 octobre, 2023

      Droit social

      Pourquoi renouveler une période d’essai ?

      14 octobre, 2023

      Droit social

      Téléconsultation : vers la fin des arrêts de…

      4 octobre, 2023

      Formation, elearning

      Immersive Learning : se former par l’expérience 

      23 novembre, 2023

      Formation, elearning

      Métiers en tension : zoom sur la VAE…

      20 septembre, 2023

      Formation, elearning

      Comment innover dans la formation ?

      20 avril, 2023

      Formation, elearning

      Les chiffres clés du digital learning pour 2023

      1 mars, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Radical candor : l’art du leadership qui transforme…

      13 novembre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Seulement 7 % des Français sont engagés dans…

      6 octobre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Mobilité interne : un levier de fidélisation clé

      25 septembre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Comment gérer l’insubordination au travail d’un collaborateur ?

      5 septembre, 2023

      Les métiers RH

      Digital Learning Manager : Zoom sur ce nouveau…

      23 août, 2023

      Les métiers RH

      Les métiers de la fonction RH : Concepteur…

      26 août, 2022

      Les métiers RH

      Les métiers de la fonction RH : Responsable…

      8 mars, 2022

      Les métiers RH

      Les métiers de la fonction RH : Responsable…

      12 décembre, 2019

      Marque employeur

      Influence RH : découvrez Léo Bernard 🦊

      18 novembre, 2023

      Marque employeur

      Influence RH : découvrez Marie-Lou Girard

      9 novembre, 2023

      Marque employeur

      Écologie : qu’attendent les jeunes des entreprises ?

      27 octobre, 2023

      Marque employeur

      Marque employeur : seulement 1/3 des salariés perçoivent…

      26 octobre, 2023

      Onboarding

      Onboarding : définition, enjeux et tendances

      27 août, 2023

      Onboarding

      Onboarding : pourquoi le livret d’accueil est indispensable…

      27 juillet, 2023

      Onboarding

      « Revivez l’Onboarding Summit 2022 »

      2 décembre, 2022

      Onboarding

      Workelo organise le premier Onboarding Summit en France 

      20 octobre, 2022

      QVCT

      Inflation : quelles sont les attentes des salariés…

      27 novembre, 2023

      QVCT

      87 % des salariés souffrent de peurs liées…

      10 novembre, 2023

      QVCT

      Augmentez le niveau de vie de vos collaborateurs…

      7 novembre, 2023

      QVCT

      20 citations qui donnent le moral

      1 novembre, 2023

      Recrutement

      T’as raté le coche, S01 E04 : Quand…

      7 décembre, 2023

      Recrutement

      Les candidats ont-ils vraiment « pris le pouvoir » ?

      30 novembre, 2023

      Recrutement

      Site carrières : le top 15 des recherches…

      24 novembre, 2023

      Recrutement

      Paris pour l’Emploi fête ses 20 ans :…

      20 novembre, 2023

      Tendances RH

      Pionnier du sens au travail, somanyWays réalise sa…

      7 décembre, 2023

      Tendances RH

      Travail hybride : quelles évolutions ?

      6 décembre, 2023

      Tendances RH

      La place des femmes dans le futur du…

      5 décembre, 2023

      Tendances RH

      T’as raté le coche, S01 E03 : Quand…

      1 décembre, 2023

  • Livres Blancs
    • Digitalisation RH, SIRH Droit social, droit du travail Emploi, Recrutement Formation, elearning Gestion et Management des Talents Marque employeur Santé, QVT, Bien-être au travail Tendances RH
      Digitalisation RH, SIRH

      Comment mettre le digital RH au service de…

      13 novembre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      Comment rendre votre intranet plus humain ?

      11 octobre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      Cahier des charges pour bien exprimer ses besoins…

      18 septembre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      L’analytique RH au cœur de la gestion des…

      14 novembre, 2022

      Droit social, droit du travail

      Gérer son contrôle URSSAF

      22 mai, 2023

      Droit social, droit du travail

      CSE : PAP et calendrier

      10 octobre, 2022

      Droit social, droit du travail

      L’organisation des élections du CSE

      24 novembre, 2021

      Droit social, droit du travail

      Livre blanc : Une retraite supplémentaire pour vos…

      8 octobre, 2021

      Emploi, Recrutement

      Le guide de l’entretien de recrutement en anglais

      26 septembre, 2023

      Emploi, Recrutement

      8 secondes pour séduire : les bonnes pratiques…

      28 août, 2023

      Emploi, Recrutement

      Tendances mondiales du recrutement en 2023

      4 juillet, 2023

      Emploi, Recrutement

      Quatre tendances en hausse pour une RH plus…

      25 mai, 2023

      Formation, elearning

      Attirer et retenir les talents grâce à la…

      21 janvier, 2023

      Formation, elearning

      Comment fidéliser vos collaborateurs avec votre plateforme de…

      7 novembre, 2022

      Formation, elearning

      Engagement des apprenants : quelle plateforme est la…

      17 octobre, 2022

      Formation, elearning

      Do you speak HR ? Les 100+ mots…

      27 septembre, 2022

      Gestion et Management des Talents

      Guide sur le suivi du temps de travail

      23 octobre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Guide de gestion des freelances internationaux

      16 octobre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Le guide de l’entretien annuel : redonnez du…

      12 octobre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Fidélisation des talents féminins

      11 septembre, 2023

      Marque employeur

      Livre blanc : La formation au service de…

      3 décembre, 2020

      Marque employeur

      Livre Blanc : La marque employeur vue par…

      17 juin, 2019

      Santé, QVT, Bien-être au travail

      Le guide pour la prévention du cancer du…

      2 octobre, 2023

      Santé, QVT, Bien-être au travail

      Le guide pratique du Job crafting

      13 septembre, 2023

      Santé, QVT, Bien-être au travail

      QVCT : les bonnes pratiques des entreprises ?

      21 juin, 2023

      Santé, QVT, Bien-être au travail

      L’Observatoire du Bien-Être au Travail 2023

      6 juin, 2023

      Tendances RH

      Tendances RH 2023 : les 9 concepts à…

      24 janvier, 2023

      Tendances RH

      Le kit du DRH pour s’adapter aux transformations…

      17 novembre, 2022

      Tendances RH

      Flex office : comment réussir sa mise en…

      6 octobre, 2022

      Tendances RH

      Nouveaux enjeux RH : quelle différence avec le…

      27 juin, 2022

  • Guides RH
    • Digitalisation RH, SIRH Emploi, Recrutement Formation, elearning Gestion et Management des Talents Marque employeur
      Digitalisation RH, SIRH

      Guide RH : Digitalisation de la formation 2022

      25 avril, 2022

      Digitalisation RH, SIRH

      Guide RH : Projet Paie

      2 novembre, 2020

      Digitalisation RH, SIRH

      Guide RH : Projet SIRH de gestion des…

      21 octobre, 2020

      Emploi, Recrutement

      Guide RH : Comment recruter sur LinkedIn ?

      13 février, 2023

      Emploi, Recrutement

      Guide RH : Recrutement, le digital à la…

      22 décembre, 2022

      Emploi, Recrutement

      Guide RH : L’évaluation des candidats

      21 juillet, 2022

      Emploi, Recrutement

      Guide RH : Digitaliser le recrutement

      4 novembre, 2020

      Formation, elearning

      Guide RH : Digitalisation de la formation 2023

      12 mai, 2023

      Formation, elearning

      Guide RH : Construire un projet de formation…

      18 novembre, 2020

      Gestion et Management des Talents

      Guide RH : Évaluation des talents

      3 octobre, 2023

      Marque employeur

      Guide RH : Développer sa marque employeur sur…

      31 mai, 2023

      Marque employeur

      Guide RH : Marque employeur, quelle stratégie interne…

      7 février, 2023

  • Études RH
    • Participation étude RH Rapport étude RH
      Participation étude RH

      Étude RH : État des lieux de la…

      29 novembre, 2023

      Rapport étude RH

      Avantages salariaux : les attentes des salariés du…

      30 novembre, 2023

      Rapport étude RH

      Étude RH : Fidélisation des salariés : un…

      26 octobre, 2023

      Rapport étude RH

      Étude RH : Onboarding, où en sont les…

      12 octobre, 2023

      Rapport étude RH

      Étude RH : Baromètre candidats vs RH 2023

      10 octobre, 2023

  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Kit média 2024
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact