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Rentrée au bureau : la bonne ambiance est au rendez-vous, haro sur les râleurs (étude Ifop) Les enfants ne sont pas les seuls à faire leur rentrée ; les salariés retrouvent eux aussi le bureau et leurs collègues de travail.  Et pas nécessairement avec des pieds de plomb, puisque selon le baromètre Paris Workplace 2016 SFL-Ifop,  85 % des salariés franciliens jugent qu’il y a « une bonne ambiance au bureau entre collègues ». Un chiffre plutôt revigorant dans un climat général tendu, et qui n’est pas neutre puisque l’ambiance entre collègues impacte très fortement  le sentiment de bien-être au travail. Ainsi, les salariés …

Philippe Pouzeratte* et Christophe Lhuillier*, chacun justifiant de plus de 25 ans d’expérience en tant que Directeur des Ressources Humaines au sein de grands groupes, s’associent pour assister et accompagner les Directions Générales et DRH des ETI qui connaissent des phases de mutation, telles que des réorganisations, des restructurations ou des projets de transformation numérique. Leur mot d’ordre « La conduite positive du changement en entreprise ». « Lors de nos expériences respectives, nous avons remarqué que sur le plan RH, les phénomènes de transformation étaient vécus difficilement, voire négativement, de la part des collaborateurs comme de la part de beaucoup des managers en charge de les mettre en …

C’est décidé, en cette rentrée, vous prenez enfin le temps de vous former … mais à votre rythme. Notre sélection de MOOC, donc de cours en ligne, de surcroit gratuits, qui vont faire le buzz et sans doute booster votre carrière.   Le travail flexible : le travail à l’heure du digital Le thème : Zevillage lance le MOOC sur le travail flexible destiné à découvrir les nouvelles formes de travail (télétravail, coworking, tiers-lieux, bureaux partagés, travail collaboratif, etc). Le déroulement : ce MOOC dure 4 semaines et est basé sur des activités pédagogiques inédites, des quizz, des cas pratiques et des …

Selon une étude réalisée par Cornerstone onDemand, éditeur de logiciel de gestion des talents, et la Harvard Business School, la disposition des employés au sein d’un espace de travail a une influence sur leur productivité. L’enquête suggère que les entreprises peuvent maximiser leur performance organisationnelle simplement en instaurant un meilleur placement physique de leurs employés : répartir ses salariés selon leurs forces et leurs faiblesses permettrait ainsi de les rendre plus efficaces et d’accroître les bénéfices de l’entreprise. Voici les 4 grands points clés de l’étude « Planning Strategic Seating to Maximize Employee Performance » : Optimiser le placement des salariés au sein de l’espace de travail entraîne …

La transformation digitale bouleverse les environnements et méthodes de travail. Pour « faire neuf », faut-il, systématiquement, se tourner vers l’extérieur ? Pour les entreprises, la transformation des organisations qui se profile aujourd’hui passe notamment par la réinvention de la relation client (un client toujours plus autonome grâce à la multiplication des applications mobiles et avec lequel les contacts ont fortement changé). La transformation digitale modifie ainsi radicalement les métiers historiques d’un secteur. Pour un hypermarché, le passage d’une offre physique au e-commerce ou bien pour les groupes d’hôtellerie-restauration, la création d’une plate forme de réservation multipartenaires, (Michelin, Accor) sont des ruptures qui, …

 Cadremploi, 1er site emploi pour les cadres et les dirigeants, dévoile les résultats de son étude annuelle sur les villes préférées des cadres parisiens. Si Bordeaux caracole une fois de plus en tête, Lyon ravit la seconde place à sa rivale nantaise qui arrive troisième, suivie par Toulouse et Montpellier. Coût de la vie, prix des loyers, temps de transport, pollution… Les raisons qui poussent les parisiens à s’installer en province sont en effet nombreuses.   80 % des cadres parisiens rêvent de poser leurs valises loin de la capitale Cette année encore, plus d’un cadre sur deux se dit insatisfait …

Replacer le formateur au cœur du dispositif de formation, développer la dynamique de groupe au sein de l’apprentissage, intégrer la formation dans la vie professionnelle : CrossKnowledge lance une nouvelle technologie d’apprentissage au service de la transformation de l’individu et de l’entreprise. CrossKnowledge, un des leaders mondiaux du digital learning, annonce aujourd’hui le lancement de sa nouvelle technologie d’apprentissage : le Blendedx. Cette nouvelle technologie qui fait partie de la CrossKnowledge Learning Suite, plateforme primée à de nombreuses reprises, va permettre de donner un nouveau visage à la formation à distance, en en faisant un projet de groupe, intégré à la vie professionnelle et …

Fondé en 2008 par deux étudiants confrontés aux problèmes d’orientation et de recherche d’emploi, JobTeaser.com est aujourd’hui le premier site de recrutement d’étudiants et jeunes diplômés. Leader en France avec un concept unique, la plateforme JobTeaser.com rassemble les acteurs majeurs de l’emploi des jeunes : entreprises, écoles et universités, étudiants et jeunes diplômés. Elle permet aux entreprises qui recrutent d’être plus transparentes sur leur cœur de métier et sur leurs postes à pourvoir ; Aux écoles et universités de disposer d’une plateforme de recherches de stages et emplois clé en main ; aux étudiants et jeunes diplômés d’y voir plus clair quant à …

Nomination et myRHline.com vous présentent les nominations RH de cet été 2016. Valorisez votre parcours professionnel, gagnez en visibilité en rejoignant la base de talents de notre partenaire Nomination, consultée chaque jour par les Entreprises et les Médias. Vous souhaitez annoncer votre Nomination ? Faites part de votre nomination   BPCE : Directeur des opérations ressources humaines groupe Christian Verhague a été promu directeur des opérations ressources humaines du groupe BPCE, à ce poste depuis juin 2016. Il est sous la responsabilité directe de Sébastien Maire, directeur de l’emploi et des opérations RH groupe. Christian Verhague, ESSEC Business School (2012), …

Selon les prévisions des analystes, les dépenses mondiales en logiciels SaaS vont continuer d’augmenter, passant de 49 milliards de dollars en 2015 à 67 milliards en 2018. Ces prévisions sont corroborées par une étude d’IDC indiquant que le chiffre d’affaires généré par les solutions SaaS progresse à un rythme presque cinq fois supérieur à celui des logiciels classiques. Si ces statistiques reflètent la situation solide du Saas au niveau international, il importe de s’intéresser de plus près à l’adoption du cloud par les entreprises en France ainsi qu’aux processus et opérations qui passent du « sur site » au cloud. Dans une autre enquête IDC de 2015, 56 % …

Comme chaque année, nos chers enfants reprendront le chemin de l’école. Cette année, pour la plupart, ce sera le jeudi 1er septembre 2016. Se pose toujours la question de savoir si j’ai le droit, en tant que parent, d’arriver en retard pour accompagner mes enfants pendant cette étape primordiale de leur vie. Est-ce toléré ? Voici ce que nous vous proposons !   Quels sont vos droits pour la rentrée scolaire ? Il n’y a aucune précision dans le code du travail concernant la rentrée des classes ! Et pourtant, c’est une étape plus qu’importante dans la vie de vos enfants. La rentrée des …

Définitivement adoptée par le Parlement le 21 juillet dernier et passée sous les fourches caudines du Conseil constitutionnel quelques jours plus tard, la loi travail a été publiée au Journal Officiel le mardi 9 août. Mais que reste-t-il concrètement de ce texte malmené par les députés et la rue pendant de longues semaines ? Revue de détails. Accords d’entreprise sur le temps de travail : supérieur Les 35 heures restent la référence en matière de temps de travail mais le taux horaire des heures supplémentaires est désormais entre les mains des entreprises. Officiellement la majoration demeure à 25% pour les huit premières …